El gasto en pensiones supuso en 2019 el 10,8% del PIB, estable desde 2013 e inferior a la media europea: solo falta voluntad política
El gasto en pensiones supuso en 2019 el 10,8% de nuestro PIB, un porcentaje que ya se dio en 2014 y que ha permanecido prácticamente estancado desde 2013. Es una de las conclusiones del informe “Sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones: análisis y propuestas”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO y presentado en rueda de prensa por el secretario general del sindicato, Joaquín Pérez.
“Mientras tanto, la
Unión Europea dedica como media el 12,4% de su PIB a pagar pensiones. Esto deja
claro que financiar la partida es una cuestión de voluntad política y eso
pedimos: que no se hable de que el sistema no es sostenible, puesto que el peso
del gasto no ha variado. Nadie se cuestionó cómo iba a financiarse la reforma
de la Constitución que blindaba el pago de la deuda, por lo tanto insistimos en
que se blinden las pensiones y se introduzcan en el capítulo de Derechos Fundamentales.
Y lo hacemos con cifras sobre la mesa, no con discursos vacíos”, pide Joaquín
Pérez.
El sistema público de
pensiones es sostenible, su déficit es coyuntural
Según las previsiones
comunitarias, España no llegará a igualar el gasto europeo hasta 2045. “Por lo
tanto, no entendemos la urgencia de abordar una reforma orientada a recortar
aún más los derechos de los pensionistas. La sostenibilidad del sistema es
coyuntural, no estructural, producto de la brutal caída de empleo y
cotizaciones de la anterior crisis. El problema requiere por lo tanto de
actuaciones en origen: en el empleo”, apunta el secretario general de USO.
El equilibrio del
gasto en pensiones se trabaja en raíz, en empleo, no con recortes
En este sentido,
Joaquín Pérez señala de las conclusiones del informe que: “el sistema tuvo
superávit hasta 2009. Es en 2010 y 2011, y especialmente desde 2012, con el
hachazo del paro, cuando un menor número de cotizaciones para sostener las
pensiones las hacen incurrir en déficit. El sistema estaba más que equilibrado,
pero en 2019 aún había 800.000 ocupados menos que en 2007 y buena parte de los
ocupados tenían peores cotizaciones que entonces. Es ahí donde hay que volcar
todos los esfuerzos: en recuperar el empleo”.
¿Planes de pensiones
de empleo obligatorios? Un empobrecimiento del sistema
USO teme que cale el
discurso de la inviabilidad de las pensiones y se ceda en un cambio perverso
realmente para el sistema: la obligatoriedad de las aportaciones a los planes
de pensiones de empleo. “Las aportaciones a planes privados deben ser libres y
voluntarias, una forma de inversión o ahorro tan legítima como cualquier otra
para quienes deseen tenerla. Estos planes no refuerzan, sino que ponen en
riesgo el sistema público de pensiones: merma las nóminas de los trabajadores y
desvía ingresos al sistema”, advierte USO.
Blindar las pensiones
y también su suficiencia para pedir: equiparar las más bajas al SMI
Por otro lado, el
informe de USO también analiza el valor de las pensiones. “Desde 2014, las
pensiones han perdido el 4,2% del poder adquisitivo, fruto de otro aspecto que
debe figurar en el blindaje constitucional: que no pierdan valor y se
revaloricen con el IPC”, reclama Joaquín Pérez. Pensiones insuficientes para
llevar una digna que se evidencia en que “la pensión más común está entre los
600 y los 700 euros. La inmensa mayoría de los jubilados perciben una pensión
inferior al Salario Mínimo, 950 euros. Son muy pocos, y mayoritariamente
hombres, quienes perciben pensiones más altas. Es necesario acometer una
revalorización más acelerada de las pensiones más bajas para equipararlas al
SMI”.
Empleo industrial e
I+D+i, inversión de presente y de futuro
Asimismo, el montante
medio de las pensiones refuerza la petición de USO de actuar en el origen del
problema: “la pensión media más alta sigue situándose en Euskadi, Asturias y
Madrid, fruto de largas vidas laborales ligadas a la industria. Planificar la
creación de empleo tecnológico y en I+D+i, fortalecer el sector industrial de
alto valor añadido, es invertir en presente y en futuro del sistema”, recalca
Pérez.
Registro del informe
sobre gasto en pensiones, análisis y propuestas en el Ministerio y el Pacto de
Toledo
USO registrará hoy sus
propuestaE en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y
ante los grupos parlamentarios que forman parte de la Comisión del Pacto de
Toledo, junto con el informe detallado de la evolución de los datos. “Es la
forma que tenemos de poder aportar nuestros argumentos. USO, que además de ser
el tercer sindicato de España fue uno de los fundadores de la MERP, no puede
exponer estas propuestas en la Comisión. Y recordemos que la MERP aúna ya a 320
organizaciEones de toda índole socioideológica y lleva el respaldo de casi 2
millones de ciudadanos a la petición de blindar las pensiones”, recalca el
secretario general de USO.