Sin entrar a negociar las normas para el control de presencia y la regulación del teletrabajo, las Entidades empezarán a aplicar las nuevas imposiciones el próximo lunes 19 de octubre.
El triunvirato sindical nuevamente,
se contentan con la excusa de que podía ser peor. Solo se comprometieron,
a compensar con 10 minutos al día en el caso de que se fiche en el ordenador
cuando se realice de forma presencial.
Nos
siguen sin concretar:
¿Cómo queda el cumplimiento de la jornada de
tarde?
ü ¿Cómo queda el horario de atención al público, se ampliará hasta las 14,30 y se atenderá por las tardes en los CAISS?
ü
¿Cómo se concreta la jornada de forma continuada?
ü
¿Cómo se realiza la jornada de tarde de “lunes a
jueves”, y quien establece los turnos?
Desde FAC-USO nos
tememos que estas reuniones solo sirven para justificarse la Administración, ya que de negociación, ni hay, ni se
la espera.
Proponemos:
ü
Que se conceda a toda la plantilla la jornada de
40 horas.
ü
Posibilitar el cumplimiento de la misma de forma
continuada entre las 7 y las 19 horas, siendo fija de 9 a 14,30 y el resto
flexible.
ü
Establecer la posibilidad de teletrabajo a toda
la plantilla, facilitando los medios necesarios ó la compensación económica
correspondiente.
Desde FAC-USO queremos expresar nuestra
disconformidad, una vez más, con actuaciones como las que se pretenden, sin
negociación y por tanto con imposición. Sobre todo cuando lo que hay que
hacer prioritariamente, es completar la plantilla con la convocatoria urgente
de oposiciones para cubrir las vacantes existentes, y poder así cumplir con
nuestro compromiso como empleados públicos de atender en las mejores
condiciones a la ciudadanía.
Seguiremos
opinando Seguiremos informando
FAC-USO Seguridad Social.
