El Gobierno
“reinterpreta” las
sentencias del Tribunal Supremo
Los Presupuestos Generales del Estado matizan las sentencias del Tribunal Supremo respecto al reconocimiento de trienios perfeccionados como personal laboral
En la Disposición Final Segunda de los PGE se modifica la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública, cuyo artículo 2º queda modificado de la siguiente manera:
“El devengo de los trienios se efectuará aplicando a los mismos el
valor que corresponda a los del Cuerpo, Escala, plantilla o plaza con funciones
análogas a las desempeñadas durante el tiempo de servicios prestados que se
reconozcan conforme a lo dispuesto en el artículo anterior. Los servicios prestados en condición distinta a la de
funcionario de carrera se valorarán en todo caso y a efectos retributivos, en la misma cuantía que corresponda a los
del Cuerpo, Escala, plantilla o plaza con funciones análogas a las prestadas.”
Desde la FAC-USO entendemos que este gobierno
no cree en la separación de poderes, cuando se
salta a la buenas lo dispuesto por el Tribunal Supremo respecto al devengo de los trienios de los funcionarios, perfeccionados como personal
laboral. El Alto Tribunal
ha reiterado su criterio en numerosas sentencias en las que se ha pronunciado en contra
de los recursos de casación interpuestos por la administración en el sentido de
que “el personal laboral tiene derecho
a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras
adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron
perfeccionados”. SIN MATICES ni CONDICIONES. De su puño y letra, el gobierno vuelve
a introducir ahora por la puerta
de atrás, con alevosía y premeditación, un nuevo procedimiento para la
perfección y valoración de los trienios que perjudica como no puede ser de otra
forma viniendo de quien viene, a los empleados
públicos afectados. Entendemos que actúa con la “valentía” que le provoca la inacción y la falta de crítica
de los tres de siempre:
CSIF, UGT y CCOO,
que como en ellos es habitual, miran
para otro lado cuando se trata de defender y hacer
valer los derechos de los trabajadores frente a la Administración.
Desde USO animamos a los perjudicados por este atropello a presentar la correspondiente reclamación a través de nuestros servicios jurídicos.
