Como sabéis, por parte de la FAC USO se ha
apostado sin tapujos por la fijeza de los Empleados Públicos que están en
situación de Fraude de Ley, o como diría el Tribunal de Justicia de la Unión
Europea (TJUE), en situación de “abusibilidad”. Para ello tenemos en marcha
desde hace años una Campaña en este sentido que abarca los ámbitos políticos,
sindicales y jurídicos… área esta en la que tenemos interpuesta a día de la
fecha cientos de demandas… y otras tantas que se van a interponer en los
próximos meses…
Ayer mismo tuvimos conocimiento de dos Sentencias
recaídas en procedimientos tramitados por la FAC USO que suponen un éxito muy importante para conseguir este objetivo.
En la primera de ellas, el Juzgado de lo
Social Número 11 de Bilbao declara FIJA a una trabajadora de la Universidad del
País Vasco, reconociendo que su contrato era abusivo, ya que llevaba en precariedad desde 2003. No la
declara indefinida no fija, como hasta ahora venían haciendo algunos Juzgados y
Tribunales, sino FIJA directamente. Consideramos que la Sentencia, de más de 16
páginas, es impecable, no solo por el Fallo de la mismas, que es conforme a
nuestras pretensiones, sino porque está muy bien fundamentada, llena de
referencias jurisprudenciales, no solo del TJUE, sino también del Tribunal
Supremo (TS)… entrando a considerar la cuestión de la falta de un proceso
selectivo y/u oposición, tal como establece el Artículo 103 de la Constitución
Española (CE), que es lo que siempre oponen los Letrados de la Administración…
Concluyendo de forma tajante, en el último párrafo de su Fundamentación
Jurídica, con estos argumentos, que trascribimos a continuación:
Cuarto.- Y ello no supone vulneración de los artículos
9 y 103 de la Constitución Española, el segundo de los cuales impone el
respeto a los principios de mérito y capacidad en el acceso al empleo
público, pues dichos principios y por tanto dichos preceptos constitucionales han
de ser respetados por la Administración no ahora el 2021 sino cuando se accede
-sea de modo temporal o definitivo- a dichos puestos, con lo que es la Administración
la que debió, en 2003, fijar el proceso selectivo adecuado para ingresar en ella
incluso como interino y si no lo hizo o el proceso que ideó no se estima
suficiente debió haberlo modificado, no siendo el ciudadano el pagano de las
inadecuadas actuaciones de dicha Administración.
Consideramos que esta
Sentencia es pionera, y está mejor fundamentada que la reciente Sentencia del
Juzgado de lo Social Número 1 de Guadalajara, que aunque también reconoce la
Fijeza de los trabajadores afectados, esta referida a un supuesto muy concreto.
En este Sentido podríamos decir que esta Sentencia es comparable a la famosa
Sentencia del Juzgado Contencioso Administrativo 4 de Alicante, pero ahora
referida a la Jurisdicción Social.
Por otro lado, el
Tribunal Superior de Justicia de Extremadura Sección de Cáceres (TSJ) ha dado
también la razón a los Servicios Jurídicos de la FAC USO revocando una
Sentencia de Instancia del Juzgado de lo Social Número 3 de Plasencia, respecto
de sendos trabajadores, que ostentaban la Categoría de “Peón Especializado en la Lucha
Contra Incendios”, en virtud de contratos eventuales
por circunstancias de la producción, reconociendo la situación
de Fraude de Ley de este tipo de contratación, contraponiéndola a la figura del
Fijo Discontinuo, y consecuentemente les reconoce la condición de Fijos, y por
ello la improcedencia del despido y el derecho a ser readmitidos, o en su caso indemniazdos.
Desde la FAC USO
valoramos muy positivamente estas Sentencias, no sólo porque sirven para
ratificar que vamos por el buen camino con nuestra Campaña contra la
Contratación en Fraude de Ley en las Administraciones Públicas, sino porque
suponen un paso más, pequeño pero muy importante, en el objetivo de terminar
con la lacra que supone la abusibilidad
y el fraude de ley en las Administraciones Públicas, y con ello
conseguir la estabilización laboral -fijeza-
de más de 800.000 trabajadores que han sido abandonados a su suerte por la
Administración y por algunos sindicatos que dicen representarlos.
Enhorabuena a todo el
colectivo.
FAC USO.
