En la última reunión de la Subcomisión Paritaria se trataron los siguientes asuntos:
MODIFICACIÓN RPT INAP
Se propone la creación de cuatro puestos de trabajo adaptados a la clasificación del IV Convenio y la supresión de cuatro puestos vacantes del III Convenio para que puedan ser incluidos en la próxima convocatoria del Concurso Abierto y Permanente (CAP):
· Plazas para crear;
o Una de Psicopedagogía grupo profesional M3
o Una de instalaciones de telecomunicaciones grupo profesional E2
o Dos de impresión digital grupo profesional E2
Queda pendiente el informe de Costes de Personal para su aprobación.
CREACIÓN REGLAMENTO SUBCOPA
Se propone la creación de un grupo de trabajo para la elaboración de un reglamento de la SUBCOPA,
increíble pero cierto, se va a crear un grupo de trabajo para hacer un reglamento que debería estar ya hecho si es que es necesario hacerlo, cosa que desde la FAC-USO dudamos puesto que, si hasta ahora se había regido por el reglamento de la COPA, no entendemos para qué se necesita perder el tiempo en crear uno específico. Más burocracia que parece que es lo único que saben hacer los miembros de la mesa. Por supuesto todas las partes están a favor de la propuesta.INTEGRACIÓN EN EL IV CUAGE DEL PERSONAL DE PROTECCIÓN CIVIL
El Ministerio del interior ha elaborado un borrador, uno más, que queda pendiente de aprobación por parte de Costes de Personal.
PAGO DE ATRASOS SERVICIOS PERIFÉRICOS
Por fin parece ser que hay informes favorables al encuadramiento de 2ª fase del personal laboral del extinto Ministerio de Política Territorial y Función Pública en el que se incluyen 66 puestos:
· 64 de Delegaciones y Subdelegaciones
· 1 de MUFACE
· 1 de Servicios Centrales
A ver si con un poco de suerte, este personal, puede cobrar los atrasos antes de 2023.
