OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AGE
Cuerpo/Escala - - Total plazas - - Sistema general - Cupo reserva discapacidad - Anexos
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre). 1.150 --1.061 --89 -----I
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (promoción interna). 2.933-- -2.217-- 716- II Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (estabilización). 3------- 3--------0 ---------III
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre). 4.652 --4.333 --319 IV Cuerpo General Administrativo de la Admón. del Estado (promoción interna).8.505--- 8.070---435 ---V Cuerpo de Técnicos Auxiliares Informática de Admón del Estado (ingreso libre). 1.902--1.806-- 96 --VI Cuerpo de Técnicos Auxiliares Informática de Admón del Estado (promoción interna).450--426- 24 VII Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre). 2.873----- 2.716 -----157 ----VIII
Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (promoción interna). 3.600 ...3.420.... 180 ---IX
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (estabilización). 1--------1 ´-------0 --------X
Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Admón del Estado (ingreso libre). 840 --798--42-- XI Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Admón del Estado (promoción interna)600-570-30- XII Total. 27.509 -----------------25.421 ---------------------2.088
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022; en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021; en el Real Decreto-ley 29/2021, de 21 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito energético para el fomento de la movilidad eléctrica, el autoconsumo y el despliegue de energías renovables, y en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, Esta Secretaría de Estado acuerda convocar procesos selectivos para el ingreso libre, el acceso por promoción interna y para la estabilización de empleo temporal en los siguientes cuerpos y escalas, indicándose el número de plazas y el anexo correspondiente para cada uno de ellos y encomendándose la realización de dichas pruebas a la Comisión Permanente de Selección: - 2 - Bases comunes Los procesos selectivos previstos en esta resolución se rigen por la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado; por la Orden TFP/510/2019, de 30 de abril, por la que se establece la obligatoriedad de la inscripción electrónica en los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a los cuerpos o escalas de funcionarios cuya selección corresponde al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, y por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Bases específicas 1. Las bases específicas de la convocatoria serán de aplicación para todos los procesos selectivos objeto de esta convocatoria, a excepción de las normas específicas que vendrán recogidas en el anexo de cada uno de ellos 2. Los programas y pruebas que han de regir la fase de oposición son los que figuran en el anexo de cada proceso selectivo Desarrollo de los ejercicios de la fase de oposición Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública (en adelante, INAP) dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, por la que se declaran aprobadas las listas de personas admitidas y excluidas. En atención al elevado número de plazas ofertadas y del número previsto de solicitudes de participación en los procesos selectivos convocados por esta resolución y de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se amplía el citado plazo en un mes. En esta resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en los lugares previstos en la base específica 10.2, se indicarán las relaciones de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios. Solicitudes Para participar en estas pruebas selectivas se deberá cumplimentar y presentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, que estará disponible en el Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias). La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».