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Nombramientos, situaciones e incidencias
Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas
MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Nacional de Policía
MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Personal laboral
La siniestralidad laboral sigue aumentando en España mes a mes, como se comprueba en la estadística de accidentes de trabajo del primer semestre de 2021. Los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social para enero-junio reflejan un aumento del 19,5% (+42.833) en los accidentes laborales con baja. También aumentan los que no requirieron de período de baja, en 29.153 (+12,2%). Es significativo que, entre los accidentes con baja, subieron mucho más, casi un tercio, los que fueron in itinere: 32,6%, frente al 17,7% que aumentó la siniestralidad en jornada laboral.
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MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la
Guardia Civil
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo de Subinspectores
Laborales
MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos
Más información en el espacio de la sede de la beca INAP-Fulbright; registro@fulbright.es; becas@inap.es.
El teletrabajo se impuso durante los meses de pandemia de forma precipitada en España, el resto de Europa y otros países más digitalizados que pudieron implantarlo. Ha traído beneficios, tanto para las empresas como para los trabajadores, en términos de flexibilidad, autonomía, desempeño y equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Si bien los estudios también señalan posibles inconvenientes.
La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha elaborado un informe sobre la regulación del teletrabajo en la Europa post-covid, que os resumimos a continuación. Para la elaboración de este informe, se llevó a cabo una consulta con la red de puntos focales nacionales (FOP), a través de una encuesta on-line sobre la legislación existente aplicable al teletrabajo en el contexto nacional, así como los cambios legales, iniciativas y debates derivados de la pandemia.
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MINISTERIO DE SANIDAD. Destinos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Destinos
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MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social
MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
El nuevo Marco de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027, anunciado en el Plan de Acción Europeo de Derechos Sociales, establece las principales prioridades y acciones necesarias para mejorar la salud y la seguridad de las personas trabajadoras en los próximos años. En un contexto, además, de mundo post-pandémico, marcado por transiciones verdes y digitales; desafíos económicos y demográficos; y la noción cambiante de un entorno de trabajo tradicional.
La pandemia ha demostrado la importancia de la seguridad y salud en el trabajo para proteger a los trabajadores; para el funcionamiento de la sociedad; y para la continuidad de actividades económicas y sociales. Por tanto, el camino hacia la recuperación y reactivación de la productividad debe incluir el compromiso renovado de mantener la seguridad y salud en el trabajo a la vanguardia y mejorar las sinergias entre las políticas de prevención de riesgos laborales y de salud pública.
En este sentido, se apuesta por dar prioridad a las medidas de aumento de la higiene; las intervenciones no farmacéuticas; y el apoyo a la salud mental, mejorando la puntualidad y eficacia de la respuesta a tales crisis.
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MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Destinos
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MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Cuerpo de Astrónomos
Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos
Aunque las vacaciones son un tema constante en estas fechas, en ocasiones nos genera dudas saber cuántas y cómo podemos disfrutarlas, especialmente si hemos tenido alguna interrupción, con una baja o un ERTE. Sobre las vacaciones retribuidas, el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores establece que:
“el periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales”.
Esto quiere decir que, como mínimo, las personas trabajadoras disfrutarán al año de 30 días naturales de vacaciones. Es decir, a cada trabajador le corresponden 2,5 días de descanso por mes trabajado.
Si bien es cierto que, de forma tradicional, cuando hablamos del descanso vacacional pensamos el verano, el Estatuto de los Trabajadores no establece nada al respecto. Así, según el artículo 38.2, el periodo de disfrute se deberá fijar por acuerdo entre ambas partes, de conformidad con lo establecido en los convenios colectivos en lo referente a planificación.
El Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo nº4 de Madrid, dependiente de la Audiencia Nacional, ha desestimado el recurso de RTVE y, en su sentencia, vuelve a dar la razón a USO y al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno sobre la publicidad de los salarios de todos sus directivos, no únicamente de los altos cargos. Así, RTVE debe facilitar a USO de forma inmediata, tal y como ya dictaminaba el Consejo, estos datos que afectan al destino de fondos públicos.
USO solicitó a RTVE en 2020 el acceso de información pública de las retribuciones del personal directivo de la Corporación entre 2016 y el momento en que se resolviera la solicitud. Para ello, USO se apoyaba en la sentencia de la Sala de los Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, de 22 de junio de 2020, que fallaba que prevalecía el interés general sobre los intereses privados de los afectados.
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CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carreras Judicial y Fiscal
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MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
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MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Científicos Superiores de la Defensa