miércoles, 1 de febrero de 2023

BOC Nº 21. Martes 31 de enero de 2023

 


BOC Nº 21. Martes 31 de enero de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

lunes, 30 de enero de 2023

USO: Formación para representantes sindicales y personas afiliadas


 Ya están en marcha las acciones formativas, convocadas por la Confederación USO, que se desarrollan en diferentes cursos a lo largo de los meses de febrero a junio 2023 y, todas ellas son en formato aula virtual.

Es imprescindible estar conectado todo el tiempo de duración de los cursos. Al finalizarlos, se recibe un diploma acreditativo del SEPE.

Si eres representante sindical o afiliado/a al sindicato USO, puedes acceder a las acciones formativas de forma gratuita que te detallamos a continuación:

• “Análisis económico y financiero desde la Acción Sindical”
• “Liderazgo y gestión de equipos en la negociación colectiva”
• “Técnicas para la negociación colectiva en formato virtual”
• “Técnicas para hablar en público. Medios de comunicación”
• “Gestión de la comunicación sindical”
• “Transmitir la acción sindical de forma creativa”
• “Fundamentos económicos para hacer frente a los ERE”
• “Claves para la incidencia sindical”
• “Acciones de influencia en la negociación colectiva”
• “La imagen como herramienta de movilización sindical”
• “Grabar y editar videos”

¿Te interesa formarte en alguno de ellos? Sigue leyendo y revisa los detalles

“Análisis económico y financiero desde la Acción Sindical”

El objetivo del curso es conocer las prerrogativas en materia económica y financiera de los comités de empresa y su fundamentación legal a nivel nacional y europeo. Conocer los principales conceptos de análisis económico y financiero y su uso en las empresas en cuestión. Entender la construcción de indicadores clave utilizados por las direcciones de las empresas (rentabilidad, EBITDA, cash-flow, endeudamiento, ROE, ROA, etc.) y saber enmarcarlos en la estrategia global del grupo y las tendencias del sector.

Curso de 2 días, de 4 horas lectivas cada día, de 9:30 a 13:30 horas.

Fechas a elegir:
21 y 22 de febrero 2023
1 y 2 de marzo 2023
13 y 14 de marzo 2023
22 y 23 de marzo 2023

“Liderazgo y gestión de equipos en la negociación colectiva”

BOC Nº 20. Lunes 30 de enero de 2023

 


BOC Nº 20. Lunes 30 de enero de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca
Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AGE


 OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AGE 

Cuerpo/Escala -  -                Total plazas  - - Sistema general    - Cupo reserva discapacidad   - Anexos

 Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre). 1.150 --1.061 --89 -----I

 Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (promoción interna). 2.933-- -2.217-- 716- II Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (estabilización). 3------- 3--------0 ---------III

 Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre). 4.652 --4.333 --319 IV Cuerpo General Administrativo de la Admón. del Estado (promoción interna).8.505--- 8.070---435 ---V Cuerpo de Técnicos Auxiliares Informática de Admón del Estado (ingreso libre). 1.902--1.806-- 96 --VI Cuerpo de Técnicos Auxiliares Informática de Admón del Estado (promoción interna).450--426- 24 VII Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre). 2.873----- 2.716 -----157 ----VIII 

Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (promoción interna). 3.600 ...3.420.... 180 ---IX

 Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (estabilización). 1--------1 ´-------0 --------X 

Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Admón del Estado (ingreso libre). 840 --798--42-- XI Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Admón del Estado (promoción interna)600-570-30- XII                                         Total.            27.509 -----------------25.421 ---------------------2.088

Resolución de 20 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.

viernes, 27 de enero de 2023

BOC Nº 19. Viernes 27 de enero de 2023

 


BOC Nº 19. Viernes 27 de enero de 2023

BOC Nº 18. Jueves 26 de enero de 2023

 


BOC Nº 18. Jueves 26 de enero de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

Disfrutar las vacaciones pendientes de 2022 en 2023, ¿es posible?

 


La Asesoría Jurídica de USO analiza la sentencia del TJUE sobre las vacaciones pendientes y sin disfrutar dentro del año natural

El 2022 ha finalizado y a muchos trabajadores les surge la duda sobre si las vacaciones que quedaron pendientes de disfrutar del año pasado (porque no las han podido coger antes del 31 de diciembre), todavía las pueden reclamar durante este año, 2023.

A la vista de la nueva doctrina judicial, nos podríamos plantear las siguientes cuestiones: ¿qué pasará con las vacaciones devengadas y no disfrutadas dentro del año natural? Una vez acabado el año natural, ¿todavía se las podrá reclamar? Y, ¿en qué condiciones y con qué límite temporal?

Derecho a las vacaciones en España

Tal y como lo establece el artículo 40.2 de la Constitución Española: “los poderes públicos deben fomentar una política que garantice las vacaciones periódicas retribuidas”.

Por otra parte, las vacaciones son un derecho reconocido en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores:

  • La duración de las vacaciones anuales retribuidas no puede ser inferior a 30 días naturales.
  • Las vacaciones anuales son irrenunciables.
  • No son sustituibles por compensación económica -salvo a la finalización de la relación laboral-.

miércoles, 25 de enero de 2023

BOC Nº 17. Miércoles 25 de enero de 2023

 


BOC Nº 17. Miércoles 25 de enero de 2023

BOC Nº 16. Martes 24 de enero de 2023

 


BOC Nº 16. Martes 24 de enero de 2023

USO-Canarias: Continúan las protestas en la Residencia de El Pino, en Las Palmas

 


USO-Canarias informa que la pasada semana se han retomado las protestas frente a la residencia de El Pino, en Las Palmas de Gran Canaria, para exigir que el Cabildo de Gran Canaria y la empresa den respuesta a las reivindicaciones de los trabajadores, tras más de un mes de huelga y movilizaciones.

Desde USO-Canarias consideramos un esperpento y una barbaridad la última propuesta de la consejera insular Isabel Mena a los trabajadores, en la que les animaba a cubrir el servicio y renunciar al sueldo los días de huelga.

Los trabajadores aún están tratando de ubicar las 50 camas que supuestamente la consejera Mena adquirió para ser utilizadas en la residencia, y que un año después siguen sin aparecer.

Por ello, USO-Canarias ha solicitado tener acceso al expediente de compra y se plantea tomar acciones legales, ya que el material podría no haber llegado al Pino, o por lo menos, no en su totalidad.

Asimismo proponen a Mena visitar, junto con el comité de huelga, las instalaciones, ya que justifican mantener la misma hasta que los cuatro puntos reivindicados por los trabajadores se resuelvan o, al menos, el Cabildo garantice por escrito y con acciones claras su resolución.

lunes, 23 de enero de 2023

BOC Nº 15. Lunes 23 de enero de 2023

 


BOC Nº 15. Lunes 23 de enero de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
Consejería de Sanidad

BOC Nº 14. Viernes 20 de enero de 2023

 


BOC Nº 14. Viernes 20 de enero de 2023

BOC Nº 11. Martes 17 de enero de 2023

 


BOC Nº 11. Martes 17 de enero de 2023

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

lunes, 16 de enero de 2023

Convenio de Colaboración entre USO y WELINGTON LEARNING

 Estimada compañera, estimado compañero:

 

A través de este email os queremos recordar el Convenio de Colaboración suscrito entre USO y con WELLINGTON LEARNING para el estudio de inglés online a todos los niveles, desde Principiante hasta Avanzado.

 

Gracias a este convenio, nuestra afiliación podrá disfrutar de unas condiciones especiales a la hora de matricularse en los cursos. Además se pondrá en marcha un nuevo plan de becas gratuitas para hijos/as que actualmente se encuentren cursando Primaria y ESO.

 

1. En relación a los cursos para adultos, el descuento es del 70% sobre el precio normal de mercado (149€ para no afiliados). Por tan sólo 49€ al año, cualquier afiliado/a o familiar de primer grado podrá estudiar sin límite el nivel de inglés que escoja.

 

 2. El tiempo de acceso será de un año completo a la plataforma de estudio, tiempo que empezará a contar desde el momento en que se soliciten las claves y se reciban.

Ante precios disparados, subida salarial y del SMI

 


El IPC se moderó en diciembre hasta el 5,7 %, pero sigue duplicando la subida salarial media, se ceba con los productos básicos alimenticios y con unas rentas bajas estancadas por el SMI congelado

El IPC cerró 2022 con una subida general de precios del 5,7 %, una décima menos que el índice adelantado, pero con los alimentos más caros de la historia y duplicando la subida salarial. La subida de precios en la alimentación más básica (lácteos, frutas, vegetales, carne) ha roto de nuevo las estadísticas y ha superado la subida histórica del mes anterior. Así, terminó el año pasado con un alza del 15,7 %.