OPOSICIONES Y CONCURSOS.- MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Resolución de 24 de enero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 15 plazas de la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente, código 5000, por el sistema general de acceso libre, y 30 plazas por el sistema de promoción interna.

Sentencia- Prestación por maternidad

El TSJ de Madrid vuelve a fallar en contra de la AEAT, y declara que la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social se encuentra exenta del IRPF.

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID

Sala de lo Contencioso-Administrativo -  Sección 5.ª

Sentencia 666/2017, de 29 de junio de2017

Administración de Justicia-Concurso de traslados. ¿Cuándo tengo que estar "currando" en mi puesto?

Se ha publicado en el BOE del 08-02/2018 la resolución definitiva del concurso de traslados de territorio Ministerio y de las distintas CCAA con competencias transferidas.

  

IMPORTANTE

Según hemos constatado, al igual que ha ocurrido en concurso anteriores, la incorporación efectiva a su puesto de trabajo del funcionario titular que concursa en su mismo cuerpo (y no está en excedencia) debe producirse dentro del plazo indicado abajo (3, 8, 20 días ó 1 mes), que, al ser un plazo retribuido lo normal es que el funcionario en cuestión apure hasta el último día del plazo, lo que nos daría las siguientes fechas:

El Gobierno da un paso más hacia la militarización de la Administración General del Estado

En el BOE de 7 de febrero se publica la Orden DEF/99/2018, de 5 de febrero, por la que se regula el procedimiento que permite a los militares de carrera participar en las provisiones de puestos de trabajo en la Administración Civil.

Con el máximo respecto al personal militar, desde USO queremos manifestar NUESTRO MÁS ENÉRGICO RECHAZO a la incorporación del personal militar a la Administración General del Estado, mediante procedimientos que les favorezca, en las convocatorias públicas de provisión de puestos de trabajo.

¿Qué sabemos de la negociación del IV Convenio de la AGE?

Desde el día 14 de enero de 2016, día en que tuvo lugar la constitución de la Comisión Negociadora para establecer las bases de lo que será el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, hasta enero de 2018 han transcurrido dos años sin penas ni gloria; es decir, “SIN NOTICIAS TRANSCENDENTES”.

Es lamentable ver como Organizaciones Sindicales responsables de negociar las condiciones laborales del colectivo han dejado pasar  el tiempo, dicen que el tiempo todo lo cura, como si no  fuera con ellos el asunto. Como es posible tanta “pasividad” habiendo denunciado el actual convenio, que data del año 2009, por encontrarse “TOTALMENTE AGOTADO” y por no amparar a los trabajadores en determinadas situaciones. Hemos visto atónitos cómo hemos pasado de reuniones de trabajo “cada quince días”, que se fijó en la primera reunión constituyente, a  una reunión cada 4 meses; si bien, como podréis comprobar en el primer trimestre de 2017 se celebraron el 90% de las reuniones.

Convenio de colaboración entre la USO Y ADAMS FORMACIÓN

USO y ADAMS FORMACIÓN hemos suscrito un convenio de colaboración, por el que los afiliados y las afiliadas de USO contarán con descuentos en oposiciones y cursos. Concretamente, se aplicará un 20% de descuento en clases presenciales y cursos on line, y un 15% de descuento en la compra de libros.

Este acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2018. A partir de esta fecha, podrá ser modificado, incluso para los alumnos ya inscritos.

USO logra una sentencia que refuerza el derecho a la reincorporación tras una excedencia

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha emitido una sentencia en la que se facilita el retorno al puesto de trabajo a una trabajadora de Semark Group, una vez concluido el periodo de excedencia, a consecuencia de la presentación de un recurso de suplicación por parte de nuestro sindicato, tras una primera demanda que desestimó las peticiones de la empleada. Para el TSJC, el derecho del retorno del trabajador en excedencia se sitúa por encima de los acuerdos adoptados en la negociación colectiva y es preferente a la existencia de contratación temporal o a tiempo parcial en la empresa.

Comienza la Formación 2018 GRATUITA para los afiliados de FEP-USO

La Federación de Empleados Públicos de USO, aprovechando la nueva Aula Formativa FEP-USO >ACCESO NUEVA AULA SINDICAL DE FORMACION, comenzará a impartir de forma GRATUITA a los afiliados, los siguientes cursos, de forma progresiva.

LA USO PIDE QUE EL GOBIERNO CONCRETE CÓMO FINANCIARÁ EL CÁLCULO MÁS JUSTO DE LAS PENSIONES

La USO, en su constante “defensa a ultranza de nuestro Sistema Público de Pensiones”, tal y como recogemos en la Resolución Programa emanada de nuestro 11º Congreso Confederal y como reivindicación histórica de nuestra organización, considera positivo que el Gobierno contemple al fin variar los años de cotización utilizados para la pensión de cada trabajador, de forma que se circunscriban al mejor período de su vida laboral. Se consigue así que los profundos baches económicos que ha atravesado este país no perjudiquen aún más a la clase trabajadora, ya que son muchos los que han padecido la crisis en el último tramo de su vida laboral y por ello estarán condenados a una pensión depauperada tras haber cotizado por cantidades superiores en largos períodos de sus años activos.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA-Oposiciones y concursos

BOE del lunes 29 de enero de 2018. Resolución de 25 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.

FORMACIÓN 2018 para afiliados a FEP-USO

La Federación de Empleados Públicos de USO, en las próximas semanas y aprovechando la nueva Aula Formativa FEP-USO (en construcción), comenzará a impartir de forma GRATUITA a los afiliados, los siguientes cursos:

CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA AGE

Resolución de 23 de enero de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve el concurso de traslados de personal laboral, convocado por Resolución de 20 de junio de 2017.

        Resolución de 23 de enero de 2018
        Listado de adjudicatarios

Elecciones Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Ayer día 24 de enero se celebraron las elecciones sindicales  en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, en Santa Cruz de Tenerife, para elegir a la nueva Junta de Personal y al Comité de Empresa.

Ha sido un proceso complicado y difícil, pero con el excelente trabajo realizado por nuestros representantes los resultados son los siguientes:

Concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía

Finalizadas las sesiones de la comisión de valoración del concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, convocado por Resolución de 5 de abril de 2017 (BOE de 27 de abril), se procede a la publicación de las puntuaciones provisionales en el Portal Funciona para su revisión por los solicitantes.

Los funcionarios participantes dispondrán de un plazo de 8 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de esta nota en la página web del Ministerio del Interior para solicitar la revisión de las valoraciones que consideren incorrectas.

La solicitud deberá realizarse mediante correo electrónico dirigido a la dirección proselfun@interior.es; deberán consignar en el asunto del mensaje “concurso general Dirección General de la Policía”, motivar su solicitud argumentando la supuesta causa del error y utilizar la dirección de correo electrónico que incluyeron en su solicitud de participación. Aquellos funcionarios que no tengan acceso al Portal Funciona, por estar incluidos en las excepciones establecidas en la base Tercera, punto 2, de la convocatoria, podrán solicitar sus puntuaciones utilizando la dirección de correo electrónico antes mencionada. Deberán consignar en el asunto del mensaje “concurso general Dirección General de la Policía” y utilizar la dirección de correo electrónico que incluyeron en su solicitud de participación. En la página web del Departamento están disponibles unas instrucciones de acceso a las puntuaciones a través del Portal Funciona.

CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA AGE

RESOLUCIÓN DE 15 DE ENERO DE 2018 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE ELEVA A DEFINITIVO EL LISTADO CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DEL CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, CONVOCADO MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 20 DE JUNIO DE 2017 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Mediante Resolución de 20 de junio de 2017, de la Dirección General de la Función Pública, se convocó concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado. Con fecha 24 de noviembre de 2017 se comunicó a través de la página web que ya estaba disponible a partir del día 27 de noviembre, la puntuación provisional otorgada para cada uno de los méritos valorables según las bases de la convocatoria. El plazo de presentación de alegaciones finalizó el día 7 de diciembre de 2017. Analizadas las alegaciones presentadas por los trabajadores, procede elevar a definitivo el listado con la valoración de los méritos.

ANEXO