El Juzgado de lo Social nº11 de Bilbao ha dictado una contundente y pionera sentencia para los interinos. Tras la demanda presentada por FAC-USO contra la Universidad del País Vasco, dentro de la campaña contra el fraude de ley en la Administración, el juzgado ha emitido una sentencia en la que declara fija a una trabajadora temporal de la UPV.
ESTABILIDAD Y FIJEZA
El día 19 de marzo, vamos a realizar una Concentración frente Tribunal Superior de Justicia de Canarias.
Santa cruz de Tenerife Plaza San Francisco 15
Las Palmas Plaza de San Agustín nº6
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Dentro del marco de
colaboración Administración-organizaciones sindicales en el grupo de movilidad del personal funcionario, se informa que
se ha publicado el viernes 4 de marzo de 2021 el listado de personal
funcionario participante en el
concurso unitario convocado por Orden TFP/1114/2020, de 26 de noviembre, para
la provisión de puestos de trabajo con funciones administrativas y auxiliares
adscritos a los Cuerpos y Escalas de los subgrupos C1 y C2 El objetivo es que,
además de la publicación realizada, las
ü
Expone que a pesar del Acuerdo al que se pudiera llegar, hay que
establecer un Reglamento con unos criterios para dar estabilidad jurídica a su aplicación.
ü La jubilación parcial siempre tiene que estar asociada a un contrato de relevo, como condición indispensable para su aplicación.
Así no hay Plan, es el lema de USO en la lucha por la igualdad. La actual crisis sanitaria está dejando, no solo en nuestro país, sino en el mundo entero, una gran crisis que está suponiendo graves consecuencias para las mujeres.
Los datos de ocupación en el mercado laboral en España siguen manteniendo la brecha de género. La ocupación en las mujeres sigue siendo un 12,4% menor que la de los hombres.
Publicado en el BOC del 5/3/2021
FORMACIÓN INAP
PLAZOS ABIERTOS
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Actividad formativa |
Plazo abierto hasta |
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Servicios
comunes de registro electrónico. normativa y procedimientos
de uso |
10/03/2021 |
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El día 1 de marzo entró en vigor la
nueva Instrucción de 26 de febrero de 2021, relativa al régimen de prestaciones
económicas en los casos de parto
múltiple y asimilados, que a partir de ahora se convierten en las primeras
prestaciones de la Mutualidad tramitadas al cien por cien como verdadero expediente electrónico.
Además de la tramitación digital plena, la medida de mejora incluye al tiempo la desaparición de la opción que permitía presentar las solicitudes en papel. A partir de ahora, los interesados deberán presentar la solicitud y la documentación pertinente a través de la Sede Electrónica de MUFACE https://sede.muface.gob.es/
La solicitud puede hacerse con la identificación Cl@ve, certificado electrónico o DNI electrónico.
El empleo público en España es temporal y precario. Y no lo decimos únicamente desde USO. También la Unión Europea lleva años reclamándole a nuestros sucesivos gobiernos que tomen medidas para reducir la temporalidad y precariedad laboral del empleo en España y, muy concretamente, en el sector público. En resumen: que en nuestro país se lleva décadas abusando de modalidades temporales y precarias de una manera escandalosa. Hasta el punto de que este tipo de «subempleo» ronda ya el 30% del total en las Administraciones Públicas.
En el conjunto de las Administraciones Públicas de nuestro país, se da un porcentaje de contratación temporal injustificada que afecta a casi a 800.000 trabajadores, un millón tras la pandemia.
Con el paro de febrero, España ya lo ha conseguido. Ya vuelve a tener más de 4 millones de parados, como en nuestros peores momentos de la anterior crisis. Desde abril de 2016, la cifra del paro en nuestro país no llevaba un 4 delante. Cumplimos un año de pandemia con una subida del desempleo de una cuarta parte (+23,50%).
