El Consejo de Ministros
ha autorizado al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) la convocatoria de
subvenciones para Programas de Formación dirigidas a la adquisición y mejora de
competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación
digital.
Estos
Programas están dirigidos a trabajadores y trabajadoras, prioritariamente
ocupados y forma parte de un Plan Nacional de Formación bianual. También podrán
participar las personas en situación de desempleo siempre que no superen el 30%
del total de participantes. Además, tendrán prioridad en el acceso a la
formación las mujeres, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras
con bajo nivel de cualificación y los mayores de 45 años.
Está
dotado con 60 millones de euros, de los cuales 50,4 se gestionarán a través de
subvenciones en régimen de concurrencia competitiva a centros acreditados.
La
convocatoria recoge más de 400 especialidades formativas, 226 nuevas y otras
180 actualizadas, que responden a las necesidades de adquisición de
competencias de carácter tanto sectorial como transversal, identificadas por la
negociación colectiva estatal. En este sentido, las Comisiones Paritarias
Sectoriales han contribuido a identificar las necesidades formativas de los 23
sectores productivos, acercando así la formación a las demandas del mercado de
trabajo.
Esta
convocatoria de subvenciones ha sido aprobada por el Patronato de la Fundación
Estatal para la Formación en el Empleo el pasado 22 de diciembre de 2017, con
el respaldo de las organizaciones sindicales y patronales, las CCAA y los
representantes de los diferentes Ministerios presentes en la misma.
