martes, 5 de marzo de 2019

FIRMADO EL IV CONVENIO ÚNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO


El día 4 de marzo se ha firmado el IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado.
Se han conseguido mejoras importantes, aunque se podrían hacer conseguido algunas más. Entre las mejoras podemos destacar:

  • Adecuación de la clasificación profesional al marco educativo y al Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (MECES), permitiendo una definición de especialidades y de puestos de trabajo.
  • La implantación de un sistema de movilidad para el personal con concurso abierto y permanente y creando  procesos de cambio de régimen jurídico para personal laboral que desarrolla tareas análogas a las de personal funcionario,  facilitando su participación en procesos especiales de cambio de régimen jurídico.
  • La jubilación parcial a partir del 1 de enero de 2021. 



Tras una rápida lectura de los diferentes borradores del Convenio, hemos encontrado alguna diferencia entre ellos, como por ejemplo la DISPOSICION ADICIONAL DECIMOSEGUNDA, que sólo aparece en el último borrador y dice:

La efectividad del presente Convenio Único para el personal laboral de la Administración General de Estado está condicionada a LA EXISTENCIA DE LAS DISPONIBILIDADES PRESUPUESTARIAS NECESARIAS.

Esperaremos a que se publique en el BOE para hacer valoración completa.