SEGUIMIENTO DE LAS
MEDIDAS A ADOPTAR EN LOS CENTROS DE TRABAJO DEPENDIENTES DE LA ADMINISTRACIÓN
GENERAL DEL ESTADO CON MOTIVO DEL COVID-19 24
|
|
20/03/20
|
27/03/20
|
03/04/20
|
08/04/20
|
17/04/20
|
24/04/20
|
|
NÚMERO TOTAL DE EFECTIVOS
|
95.063
|
99.879
|
174.312
|
174.092
|
174.616
|
175.283
|
|
PERSONAL EN
ACTIVO QUE PRESTA SERVICIOS EN MODALIDAD PRESENCIAL
|
15.490
|
15.360
|
47.816
|
47.865
|
49.454
|
46.618
|
|
PERSONAL EN ACTIVO
QUE PRESTA SERVICIOS EN MODALIDAD NO PRESENCIAL
|
68.998
|
73.734
|
108.691
|
108.796
|
108.839
|
109.511
|
|
PERSONAL EN AISLAMIENTO
|
5.217
|
7.415
|
6.203
|
6.165
|
5.571
|
4.226
|
|
OTRAS SITUACIONES
|
5.358
|
3.370
|
11.602
|
11.266
|
10.752
|
14.928
|
|
REUNIONES POR VIDEOCONFERENCIA
|
4.306
|
10.814
|
18.807
|
26.531
|
37.983
|
50.254
|
|
A partir del 03/04/20
se reflejan los datos del Ministerio
de Defensa.
|
||||||
|
CURSOS Y ACTIVIDADES FORMATIVAS ONLINE CELEBRADAS (DESDE EL 10 DE
MARZO)
|
CURSOS
PRESENCIALES
CELEBRADOS
|
CURSOS NO
PRESENCIALES
CELEBRADOS
|
CURSOS SUSPENDIDOS
|
|
134
|
2.761
|
1.420
|
|
COLABORACIÓN DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS
PÚBLICOS (D.A. 18ª, RDL 11/2020, DESDE EL 2 DE ABRIL)
|
Nº DE SOLICITUDES
RECIBIDAS
|
|
661
|
|
PORCENTAJE
SOBRE TOTAL DE EFECTIVOS MODALIDAD PRESENCIAL
|
||||||
|
|
20/03/20
|
27/03/20
|
03/04/20
|
08/04/20
|
17/04/20
|
24/04/20
|
|
Mº de Asuntos Exteriores,
Unión Europea y Cooperación.
|
9,45%
|
10,40%
|
5,90%
|
6,07%
|
6,72%
|
7,62%
|
|
Ministerio de
Justicia
|
4,27%
|
3,04%
|
7,71%
|
7,77%
|
7,15%
|
7,60%
|
|
Ministerio de Defensa
|
|
|
66,07%
|
65,59%
|
69,71%
|
47,24%
|
|
Ministerio de
Hacienda
|
13,22%
|
11,91%
|
7,21%
|
7,19%
|
7,39%
|
7,69%
|
|
Mº del Interior.
|
73,56%
|
68,16%
|
80,88%
|
80,62%
|
80,71%
|
81,24%
|
|
Mº de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana
|
6,76%
|
5,25%
|
2,16%
|
1,82%
|
2,85%
|
4,55%
|
|
Mº de Educación y Formación Profesional.
|
6,49%
|
0,90%
|
0,72%
|
0,72%
|
0,72%
|
0,72%
|
|
Mº de Trabajo y Economía Social.
|
12,96%
|
10,30%
|
23,38%
|
22,39%
|
22,39%
|
23,25%
|
|
Mº de Industria, Comercio y Turismo.
|
5,62%
|
3,88%
|
0,72%
|
1,01%
|
9,42%
|
2,09%
|
|
Mº de Agricultura, Pesca y Alimentación.
|
4,78%
|
4,20%
|
3,67%
|
3,45%
|
3,97%
|
4,66%
|
|
Mº de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria
Democrática.
|
9,82%
|
12,44%
|
12,84%
|
11,40%
|
12,69%
|
8,98%
|
|
Mº de Política Territorial y Función
Pública.
|
28,26%
|
22,65%
|
16,54%
|
16,56%
|
18,66%
|
19,38%
|
|
Mº para la Transición
Ecológica y el Reto Demográfico.
|
26,64%
|
24,05%
|
20,39%
|
20,29%
|
20,66%
|
22,67%
|
|
Mº de Cultura y
Deporte
|
2,79%
|
2,46%
|
1,63%
|
1,63%
|
1.93%
|
2,01%
|
|
Mº de Asuntos
Económicos y Transformación
Digital.
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,17%
|
|
Ministerio de Sanidad
|
49,30%
|
35,93%
|
27,92%
|
27,56%
|
30,14%
|
25,33%
|
|
Mº de Derechos Sociales y Agenda 2030.
|
21,43%
|
43,09%
|
45,52%
|
48,58%
|
51,96%
|
49,12%
|
|
Mº de Ciencia e Innovación
|
11,10%
|
11,83%
|
11,65%
|
11,79%
|
12,10%
|
11,68%
|
|
Ministerio de Igualdad
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
|
Ministerio de Consumo
|
3,72%
|
1,60%
|
2,13%
|
2,13%
|
3,19%
|
1,60%
|
|
Mº de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones.
|
13,25%
|
11,09%
|
5,92%
|
6,79%
|
7,04%
|
8,15%
|
|
Ministerio de Universidades
|
3,01%
|
1,91%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
0,00%
|
|
% DE EFECTIVOS PRESENCIALES RESPECTO DE
TOTALES
|
16,29%
|
15,38%
|
27,43%
|
27,49%
|
28,32%
|
26,60%
|
|
PORCENTAJE
DE PERSONAL SOBRE TOTAL DE EFECTIVOS
MODALIDAD NO PRESENCIAL
|
||||||
|
|
20/03/20
|
27/03/20
|
03/04/20
|
08/04/20
|
17/04/20
|
24/04/20
|
|
Mº de Asuntos
Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
|
38,95%
|
65,12%
|
67,97%
|
68,51%
|
70,70%
|
70,46%
|
|
Ministerio de
Justicia
|
32,75%
|
56,41%
|
55,87%
|
56,53%
|
60,34%
|
59,66%
|
|
Ministerio de Defensa
|
|
|
28,87%
|
29,77%
|
26,89%
|
50,58%
|
|
Ministerio de
Hacienda
|
92,17%
|
90,08%
|
92,09%
|
92,36%
|
91,33%
|
85,02%
|
|
Mº del Interior.
|
26,44%
|
31.84%
|
6,57%
|
7,24%
|
7,84%
|
8,06%
|
|
Mº de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana
|
47,95%
|
56,99%
|
65,11%
|
71,29%
|
72,35%
|
72,47%
|
|
Mº de Educación y Formación Profesional.
|
71,69%
|
74,48%
|
75,02%
|
75,20%
|
75,56%
|
76,19%
|
|
Mº de Trabajo y Economía Social.
|
54,27%
|
67,23%
|
54,69%
|
57,42%
|
60,02%
|
60,38%
|
|
Mº de Industria, Comercio y Turismo.
|
91,40%
|
92,43%
|
96,18%
|
95,76%
|
87,66%
|
88,91%
|
|
Mº de Agricultura, Pesca y Alimentación.
|
75,82%
|
77,10%
|
80,13%
|
79,74%
|
78,99%
|
80,71%
|
|
Mº de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria
Democrática.
|
83,62%
|
81,61%
|
81,13%
|
84,83%
|
82,74%
|
83,59%
|
|
Mº de Política Territorial y Función
Pública.
|
52,44%
|
61,45%
|
69,79%
|
70,44%
|
71,63%
|
66,37%
|
|
Mº para la Transición
Ecológica y el Reto Demográfico.
|
72,16%
|
60,32%
|
79,61%
|
79,71%
|
79,34%
|
76,18%
|
|
Mº de Cultura y
Deporte
|
37,47%
|
37,45%
|
40,40%
|
40,86%
|
42,98%
|
44,45%
|
|
Mº de Asuntos
Económicos y Transformación
Digital.
|
51,61%
|
66,38%
|
73,68%
|
74,08%
|
76,10%
|
68,89%
|
|
Ministerio de Sanidad
|
26,55%
|
49,89%
|
51,81%
|
58,86%
|
56,67%
|
54,46%
|
|
Mº de Derechos Sociales y Agenda 2030.
|
6,87%
|
40,21%
|
42,43%
|
38,42%
|
34,24%
|
34,66%
|
|
Mº de Ciencia e Innovación
|
82,77%
|
83,82%
|
84,73%
|
84,90%
|
85,08%
|
84,88%
|
|
Ministerio de Igualdad
|
100,00%
|
100,00%
|
100,00%
|
100,00%
|
100,00%
|
99,38%
|
|
Ministerio de Consumo
|
94,68%
|
96,81%
|
96,81%
|
97,345%
|
94,15%
|
96,81%
|
|
Mº de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones.
|
75,44%
|
81,87%
|
87,25%
|
84,04%
|
83,72%
|
80,68%
|
|
Ministerio de Universidades
|
90,00%
|
91,26%
|
93,24%
|
94,86%
|
92,97%
|
93,58%
|
|
% DE EFECTIVOS NO PRESENCIALES RESPECTO DE
TOTALES
|
72,58%
|
73,82%
|
62,35%
|
62, 49%
|
62,33%
|
62,48%
|
Más allá de los descuadres de
estas cifras, que son las que han aportado los diferentes departamentos
ministeriales y que en algunos casos han reconocido ellos mismos que no son
“datos consolidados” es decir, poco fiables, lo que a USO nos llama la atención es como se
han aplicado las diferentes formas de trabajo (presencial y no presencial), de
forma muy heterogénea. No tenemos tampoco una información clara sobre la
cantidad de efectivos que se encuentran en aislamiento. En realidad, se aporta
por la administración unos datos estadísticos que representan una evolución
hacia el trabajo no presencial que en USO valoramos positivamente, con algunas cautelas
que hemos comentando ampliamente en nuestras anteriores notas informativas, y
sobre las que seguiremos vigilantes para que se apliquen como corresponden a
una salvaguarda efectiva de la seguridad y los derechos de los empleados y
empleadas públicos de la AGE.
