POSTURA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CONSEJERÍA DE DERECHOS SOCIALES, IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JUVENTUD DE LA FAC-USO SOBRE LA HUELGA CONTRA EL FRAUDE DE LEY.
“CONTRA
LA PRECARIEDAD EN EL EMPLEO… POR UN EMPLEO PÚBLICO DECENTE Y DIGNO…”
Como ya saben, estamos viviendo nuevamente una época en la que el Gobierno de Canarias ha vuelto a caer en el problema de la temporalidad y dejando en fraude de ley a alrededor de 3000 compañeros/as empleados/as públicas.
Distanciándonos radicalmente de la posición de otras Organizaciones Sindicales que, para solucionar la situación de Precariedad y Fraude de Ley de más de 800.000 Empleados Públicos a nivel estatal, únicamente proponen y/o respaldan la Convocatoria de Procesos de Consolidación y Estabilización, adornados de una falsa Oferta de Empleo Público. Y que posiblemente determinen el despido y/o cese de miles de Empleados Públicos temporales y/o interinos.
En este sentido, desde la FAC-USO siempre ha apostado sin lugar a duda, por todas aquellas iniciativas planteadas por trabajadores en esta situación, Asociaciones, Plataformas, Coordinadoras y Colectivos encaminadas a este fin - terminar con el Fraude de Ley en la Contratación en las Administraciones Públicas- participando activamente con las mismas, allá donde se pida nuestro apoyo y/o colaboración como sindicato, ya que estamos convencidos que esta situación es injusta e ilegal, por lo que muchos de estos trabajadores están trabajando dentro de USO para conseguir ese fin. Todas las concentraciones y movilizaciones convocadas son necesarias e importantes para sacar a la luz esta vergonzosa situación que promueven las AAPP.
Es por ello por lo que tras solicitud únicamente de nuestros afiliados, se han tomado las medidas necesarias para no sólo apoyar la huelga promovida por los afectados/as sino también para adherirnos a ella y ofrecer todo nuestro apoyo, conocimientos y experiencia en este fraude de ley que entendemos es a todas luces injusto.
