Tras la última reunión de la Subcomisión Paritaria de Seguridad
Social procedemos a informar sobre los temas tratados:
ENCUADRAMIENTO
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El pago de atrasos, por fin, se producirá este mes para aquellos
que no hayan sufrido variaciones en su vida laboral desde noviembre de 2018, el
personal de segundo encuadramiento cobrará cuando lo apruebe la CECIR.
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Queda pendiente de encuadrar personal telefonista como grupo G4 propuesto
para acuerdo de la Comisión Paritaria.
ESTABILIZACIÓN
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En vista del aplazamiento de la OEP de estabilización
hasta que no haya una ley sobre el tema se propone convocar Concurso de
traslados específicos para estas plazas lo antes posible, independientemente de
la fecha de convocatoria de esta OEP.
CONCURSO ABIERTO Y
PERMANENTE
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Para las plazas del IMSERSO hay 14 solicitudes y para
las ofertadas por INSS y TGSS hay 41.
IMSERSO
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Se está baremando las solicitudes de la bolsa de
empleo. Se propone que las solicitudes para un Centro sean baremadas por otro y
que se pueden realizar horas extras para este cometido, así como nuevas
contrataciones. ·
Se propone que el personal contratado para fin de
semana, con contrato a media jornada, disfrute los festivos proporcionalmente a
su contrato, es decir, el equivalente a siete festivos en jornada normal.
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El personal de tardes y a turnos del IMSERSO sufre un
trato discriminatorio al no poder acogerse a percibir un complemento de
extensión de jornada, se ha solicitado apoyos para modificar la normativa que
impide el mismo trato de productividades a todo el Personal laboral de
Entidades Gestoras.
Nos parece mentira que todavía haya
personal que no haya cobrado los atrasos, desde la FAC-USO solicitamos que se haga efectivo el pago a todo ese
personal que falta por cobrar.
Seguiremos opinando
Seguiremos informando
