INAP-PROCESOS SELECTIVOS-Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 5 de septiembre de 2017, del Tribunal calificador de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, convocadas por Orden HAP/1018/2016, de 22 de junio, por la que se hace pública la relación de los aspirantes que han superado la fase de oposición y de concurso.

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SPJ-USO- BOE Resolución concurso traslados L.A.J.

Orden JUS/834/2017, de 28 de agosto, por la que se resuelve el concurso de traslado para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/605/2017, de 20 de junio.

INAP - PROCESOS SELECTIVOS

Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Orden HFP/823/2017, de 29 de agosto, por la que se publica la relación de aprobados en las fases de oposición y concurso de las pruebas selectivas para acceso, por el sistema de promoción interna para personal funcionario y para personal laboral fijo, en el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Promoción interna)

Se ha publicado en la sede electrónica el INAP la Orden HFP/822/2017, de 29 de agosto, por la que se publica la relación de aprobados en las fases de oposición y concurso de las pruebas selectivas para acceso, por el sistema de promoción interna para personal funcionario y para personal laboral fijo, en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (ingreso libre)

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Orden HFP/825/2017, de 29 de agosto, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

El Gobierno de Canarias ofrece contratos de prácticas en el sector público

El Servicio Canario de Empleo pondrá en marcha un proyecto piloto por el que pretende contratar en el sector público a recién titulados Universitarios, de Formación Profesional de grado superior o certificados de profesionalidad, para la adquisición de experiencia.

Con esta iniciativa el Gobierno canario se suma a la idea implantada en otras administraciones e instituciones para ofrecer una primera oportunidad laboral y adquisición de conocimientos al sector con mayor índice de desempleo.

Curso gratuito on line “La discapacidad en el entorno laboral”- Abierto el plazo de inscripción hasta el 13 de septiembre

Curso MOOC dirigido a todos los ciudadanos, sean o no empleados públicos, que deseen recibir formación general en materia de discapacidad, especialmente referida a la integración en el entorno laboral de personas con algún tipo de discapacidad.

A través de este curso podrás conocer los conceptos del entorno de la discapacidad habitualmente utilizados y, en particular, tendrás una perspectiva real de la aplicación de la igualdad de trato en el empleo.

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"Jamás nadie pudo tener acceso a millones de documentos a través de Lexnet”, según el ministro de Justicia

El ministro de Justicia, Rafael Catalá, compareció ante los miembros de la Comisión del ramo del Congreso de los Diputados con los deberes hechos para explicar a los diputados lo ocurrido con Lexnet el 27  de agosto y entre el 28 y el 30 del mismo mes, después de que el que el decano del Colegio de Abogados de Cartagena, José Muelas, diera la voz la alarma.

La mejor prueba “forense” fue el uso de frases categóricas como “Jamás nadie pudo tener acceso a millones de documentos a través de Lexnet, como se ha dicho”. O “Lexnet es un sistema consolidado, seguro. Es imposible acceder a una información que no sea propia, de un profesional”; “Es la herramienta más segura y más garantista que existe en nuestro sistema actual” o “Lexnet es muchísimo más eficaz y seguro que un fax,una carta o entregar papeles a través de las ventanillas”.

Campaña donación sangre ACAIP-USO

 "Cada agresión, una donación" es el lema de la campaña de ACAIP-USO el sindicato mayoritario de funcionarios de prisiones.

Los funcionarios de prisiones sufrieron 360 agresiones en 2016, prácticamente una al día. Como protesta por la "caótica e insostenible situación" en las cárceles, han puesto en marcha esta inusual campaña que comenzó este lunes y finaliza hoy  viernes, realizando 360 donaciones, UNA por cada agresión.

ACAIP-USO, la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias, espera que esta acción ayude a visibilizar su situación y conseguir que el Ministerio de Interior les dote de "las herramientas y medios humanos y materiales que impidan que cada día se siga produciendo una agresión a un trabajador en alguna prisión de este país", según un comunicado.

Relación de aprobados por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad Estadística.

OrdenHFP/813/2017, de 11 de agosto, por la que se publica la relación de aprobados en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad Estadística, convocado por Orden HFP/1998/2016, de 24 de noviembre.

El Consejo de Ministros ha aprobado  un acuerdo por el que se formalizan los criterios de reparto y distribución de un crédito de seis millones de euros entre las comunidades autónomas con competencias transferidas en materia de Administración de Justicia, destinado a la modernización tecnológica y a la preparación de sus respectivas infraestructuras para mejorar las comunicaciones electrónicas gracias a la consecución de un sistema de gestión procesal común.

VER NOTA DE PRENSA

LA DESCONEXIÓN DIGITAL FAVORECE LA CONCILIACIÓN Y EL DESCANSO

La tecnología ha evolucionado de forma exponencial en estos últimos años y el mundo del trabajo no ha sido ajeno a esta revolución en las comunicaciones. Cada vez están más diluidos los espacios entre el trabajo y la vida personal, según sectores y puestos, parece como que en lugar de ganar terreno en derechos que parecían consolidados como el cumplimiento de la jornada laboral se van perdiendo con la “conectividad 24h”.

ACAIP regaló CHORIZOS en las puertas de la Delegación y Subdelegación del Gobierno en Canarias

ACAIP ha repartido este jueves chorizos  ante la Delegación y la Subdelegación del Gobierno en Canarias para denunciar la "incompetencia mejor pagada" de la que disfruta, a su juicio, el secretario general de Prisiones, Ángel Yuste, al que culpa de la "caótica y penosa" situación de las cárceles españolas.

El colectivo de funcionarios de prisiones ha sufrido en los últimos cuatro años cerca de 2.000 agresiones, de ahí que solicite "un protocolo específico porque el que han aprobado no satisface sus expectativas".

SPJ-USO. Las nuevas tecnologías aplicadas a la Administración de Justicia de forma muy deficiente.

LAS VERDADES CAEN POR SU PROPIO PESO. ¿DÓNDE QUEDÓ LA MODERNIZACIÓN DE LA JUSTICIA?

En virtud de la Ley 42/2015, de 5 de octubre de reforma de la Ley de Enjuiciamiento Civil, desde el día 1 de enero de 2016 se ha difundido en los medios de comunicación que el papel desaparecería de la Administración de Justicia.

Desde USO celebramos la reciente Sentencia, del TSJ de Madrid que vuelve a establecer que las prestaciones por maternidad del INSS están exentas del IRPF, ratificando así el criterio seguido por la misma Sección en su anterior Sentencia de fecha 6 de julio de 2016.

En el caso enjuiciado por la Sentencia de 29 de junio de 2017, la demandante no incluyó la prestación por maternidad perciba del INSS en su autoliquidación del IRPF del ejercicio 2013, considerándola exenta a tenor del art. 7.h de la LIRPF. Por su parte, la Agencia Tributaria le practicó liquidación provisional, exigiendo el pago de la cantidad resultante de incluir la citada prestación de maternidad como rendimientos de trabajo en la declaración del IRPF.

Retribuciones y masa salarial del personal al servicio de los entes que integran el sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Decreto 186/2017, de 31 de julio, por el que se modifica el límite de incremento, durante 2017, de las retribuciones y la masa salarial del personal al servicio de los entes que integran el sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias y de las universidades públicas canarias, así como las cuantías de los conceptos retributivos previstas en la Ley 3/2016, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2017- BOC de 4 de agosto de2017.

MUFACE- DISPOSICIÓN FINAL 6ª DE LEY 3/2017, DE 27 DE JUNIO, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2017.

Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado que accedan por promoción interna a Escalas interdepartamentales o departamentales de Organismos Autónomos, quedarán incluidos obligatoriamente en el Régimen General de la Seguridad Social, sin perjuicio de que puedan mantener la condición de mutualistas, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.

Por la disposición final 6º de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (LPGE17) se ha procedido a la modificación de los artículos 7 y 8, y de la disposición adicional primera, del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, (LSSFCE) otorgando un derecho de opción a los mutualistas que causen, o hayan causado, baja en MUFACE por haber promocionado a determinados Cuerpos o Escales excluidos del ámbito de aplicación del mutualismo administrativo, introduciendo la siguiente redacción: