INAP-Curso de inglés en modalidad on-line

Se convoca curso de inglés on-line para empleados públicos de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y E, y el personal laboral equivalente.

Inscripciones hasta el 15 de enero

Acaip-USO se querella nuevamente contra los responsables de Instituciones Penitenciarias

Acaip-USO ha presentado una nueva querella criminal por la presunta comisión de delitos de prevaricación administrativa y malversación de caudales públicos contra el subsecretario de Interior, Luis Aguilera Ruiz; el secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Yuste Castillejo , y la subdirectora general de Recursos Humanos, Ana María Velasco. 

Desde Acaip-USO se recuerda que el 28 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria del concurso de traslados en Instituciones Penitenciarias, publicándose la correspondiente resolución de ese concurso en el BOE del día 6 de noviembre.

El CGPJ mantendrá, de momento, los juzgados de cláusulas suelo en 2018

El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas han acordado este lunes mantener los juzgados especializados en cláusulas suelo en 2018 para evitar que los de primera instancia se colapsen por el aumento de carga de trabajo en relación a los litigios en esta materia.

Según han informado fuentes del órgano de gobierno a Europa Press, esto no significa que en la reunión se haya decidido prorrogar el plan de urgencia puesto en marcha el pasado 1 de junio, sino que se seguirá debatiendo los próximos días para analizar si es necesario o no hacer ajustes al plan ya establecido y, en su caso, rediseñarlo.

USO consigue una sentencia pionera sobre médicos de empresa

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha condenado a la química Solvay a contratar directamente y con jornada completa a un médico y a un enfermero para prestar el servicio como Unidad Básica Sanitaria en sus instalaciones, tal y como en primera instancia ya había fallado el Juzgado de lo Social número 6 de Santander.

Esta sentencia, dictada por el máximo órgano judicial cántabro, es pionera en cuanto a la interpretación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ya que establece la obligatoriedad de internalizar el servicio médico en empresas con más de 250 trabajadores cuya actividad presente riesgos especiales y se encuentre registrada en el Anexo I del RD 39/1997, como por ejemplo químicas, eléctricas, siderometalúrgicas o de la construcción. La sentencia es de obligado cumplimiento en Cantabria y puede ser tenida en cuenta a la hora de decidir judicialmente casos similares en el resto de comunidades autónomas.

MINISTERIO DE JUSTICIA .- Oposiciones y concursos.

SPJ-USO Nacional. B.O.E. CONVOCATORIA OPOSICIONES TURNO LIBRE CUERPOSGENERALES Auxilio, Tramitación y Gestión y CUERPOS ESPECIALES de Facultativos yde Aytes. de laboratorio del INTCF. NOTA INFORMATIVA INSCRIPCIÓN.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA- Nombramientos

Resolución de 20 de noviembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema general de acceso libre, para personal funcionario y laboral fijo, del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.

Joaquín Pérez, nuevo Secretario General de USO

El 11 Congreso Confederal de USO ha elegido a Joaquín Pérez Da Silva como nuevo secretario general con el 99% de los votos.

Se produce así un relevo generacional en la Secretaría General del tercer sindicato en España con un elevado respaldo de la organización.

Fiestas locales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2018.

Boletín Oficial de Canarias  del jueves 23 de noviembre de 2017

ORDEN de 20 de noviembre de 2017, por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2018.

La justicia se impone a la vulneración de derechos….. David vence a Goliat….

Desde la perspectiva de un Empleado Público no nos podemos creer que en el Siglo XXI una Empresa que, se considera un referente como Centro Especial de Empleo, y que en su Web presume de aportar “una responsabilidad social corporativa, basada en la igualdad de oportunidades y la colaboración en la inserción de personas con riesgo de exclusión social” pueda, como efectivamente ha hecho, actuando con total descaro, vulnerar los Derechos Fundamentales de sus Trabajadores… Pretendiendo de esta forma impedir la libre concurrencia de los mismos a un Proceso de Elecciones Sindicales en la citada Empresa…

El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal

El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Justicia, Rafael Catalá, ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos que adaptará nuestra legislación a las disposiciones del Reglamento UE 2016/679, introduciendo novedades y mejoras en la regulación de este derecho fundamental en nuestro país.

La Justicia europea cree discriminatorio el sistema español de acceso al desempleo para algunos contratos a tiempo parcial

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que la legislación española discrimina a los trabajadores a tiempo parcial vertical en su acceso a la prestación por desempleo. Además, advierte que, como ese tipo de contratos lo tienen mayoritariamente mujeres, la norma nacional que determina ese acceso "constituye una diferencia de trato en perjuicio de las mujeres".
Un trabajo a tiempo parcial vertical es aquel que concentra las horas de trabajo en determinados días laborables de la semana, a diferencia del horario parcial horizontal, en el que el empleado trabaja todos los días laborables de la semana.

Acuerdo de formación de FEP-USO con la Universidad de Extremadura

El pasado 15 de noviembre, FEP-USO y la Universidada de Extremadura hemos firmado un acuerdo de colaboración en materia de formación que redundará en el beneficio de todos los empleados y empleadas públicos de la Universidad de Extremadura.

El acuerdo se inscribe como un convenio marco de colaboración que servirá para el desarrollo de cursos de formación continua y la impartición de títulos propios destinados al personal de la Universidad.

Calendario de SOTERMUN 2018

SOTERMUN y USO han editado un Calendario 2018 con una selección de fotos presentadas en el VIº Concurso de fotografía.

Tanto la fotografía ganadora realizada por Daniel Osuna González como otras fotografías excelentes se han utilizado para ilustrar las hojas del calendario.

Este año, como novedad, varios cientos de ejemplares se distribuirán entre las Delegaciones de SOTERMUN. Dichas Delegaciones entregarán (a partir del día 4.12.2017) de forma gratuita, hasta final de existencias, un ejemplar de dicho Calendario a todo afiliado o afiliada a SOTERMUN que se acerque a la Delegación de su territorio.

Podéis consultar las Delegaciones a nivel nacional en http://www.sotermun.es/delegaciones.html

La nueva Ley de Contratos del Sector Público.

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.

Finalmente, tenemos nueva Ley de Contratos del Sector Público. Tras una dilatada tramitación parlamentaria, el Congreso de los Diputados aprobó la Ley , de 19 de octubre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo, 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrerero.

INAP - Curso para las oficinas de Asistencia en materia de Registros

Abierto el plazo de inscripción hasta el  15 de noviembre de 2017

Dirigido a los empleados públicos de los Ministerios con funciones en el ámbito de los registros y atención al ciudadano, tiene como objetivos informar sobre como desempeñar adecuadamente sus funciones de gestión dentro del marco normativo de la Ley 39/2015, conocer las diferentes novedades de las tareas a desarrollar en las oficinas y sus procesos de funcionamiento y familiarizarse con los diferentes instrumentos creados para satisfacer las necesidades contempladas en las Ley para conseguir una gestión más eficiente y coordinada.

Pulse aquí para acceder a más información e inscripción.