MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Científicos Superiores de la
Defensa
MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Escala de Técnicos Superiores
Especializados de los Organismos Públicos de Investigación
MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Científicos Superiores de la
Defensa
MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Escala de Técnicos Superiores
Especializados de los Organismos Públicos de Investigación
A partir del 7 de abril comenzará la campaña para realizar la declaración de la Renta, y los canarios tendremos derecho a las siguientes deducciones:
Por circunstancias personales y familiares | Relativa a la vivienda habitual | Por donativos y donaciones | Otros conceptos deducibles |
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Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Destinos
Oposiciones y concursos
Otras disposiciones
MINISTERIO DE HACIENDA. Impuesto sobre la Renta de las Personas
Físicas
MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Nacional de Policía
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2,
C1 y C2
En el siguiente enlace podéis descargar las tablas con la aplicación de la estructura salarial del IV Convenio Único
aprobadas por la CECIR. A continuación, os ponemos las tablas con las
retribuciones básicas de los años 2019, 2020 y
2021.
Primer semestre de 2019
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Grupo profesional |
R. BÁSICAS(14 pagas) |
ANTIGÜEDAD (1 trienio) |
HORA EXTRA |
|
M3 |
28.799,26 |
379,26 |
25,02 |
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M2 |
23.909,48 |
20,73 |
|
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M1 |
18.899,58 |
17,39 |
|
|
E2 |
16.349,62 |
17,39 |
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E1 |
15.899,66 |
14,67 |
|
|
E0 |
14.999,60 |
13,10 |
Segundo semestre de 2019 (+0,25%)
Nombramientos, situaciones
e incidencias
MINISTERIO DE DEFENSA. Nombramientos
Tras la reunión de ayer de la Comisión Paritaria se han trasladado a los distintos Departamentos Resoluciones para los procesos de actualización de las nuevas RPTs y ejecución de las tablas salariales del IV Convenio Único y el abono de los atrasos desde enero de 2019.
Después de semana santa se retomarán las reuniones de los siguientes grupos de trabajo:
·
Concurso Abierto y
Permanente (CAP): se está desarrollando la aplicación informática y su manual
explicativo. En próximas reuniones se aportará dicho manual y se acordarán las
bases de las convocatorias.
· Retribuciones complementarias: la Administración presentará un borrador, en breve, realizado por Defensa y la Subdirección de Planificación.
· Cambio de Régimen Jurídico: La Administración presentará en breve la propuesta elaborada por la Subdirección de Procedimientos de Personal.
· Jubilación Parcial: Se continuará avanzando en la negociación.
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ATRASOS |
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2019 |
2020 |
Hasta marzo
de 2021 |
TOTAL |
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M3-G1 |
428,14 |
437,88 |
94,68 |
960,70€ |
|
M2-G2 |
424,62 |
434,16 |
93,84 |
952,62€ |
|
M1-G3 |
524,61 |
536,23 |
115,92 |
1.176,76€ |
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E2-G4 |
984,41 |
1.005,68 |
217,38 |
*2.207,47€ |
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E1 |
1.363,45 |
1.392,86 |
301,11 |
*3.057,42€ |
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Cumplimentadas las normas reglamentarias y observados cuantos requisitos y procedimientos se establecen en las bases de la convocatoria, sobre el plazo de presentación de instancias, examen de las mismas y valoración de méritos alegados por los candidatos, a propuesta de la Comisión de Valoración, he resuelto: · La adjudicación de los puestos de trabajo que se relacionan en anexo a esta Resolución a los funcionarios que se mencionan en el mismo. · El plazo de toma de posesión en el nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o supone el reingreso al servicio activo. |
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