Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 22 al 28 de septiembre de 2021

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE Boletín semanal Oferta de Empleo Público

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 22 al 28 de septiembre de 2021 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:     Boletín Convocatorias Empleo

Publicado en el BOE 21 de septiembre de 2021

 Martes 21 de septiembre

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral

• Resolución de 13 de septiembre de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de personal laboral fijo en la categoría de Ordenanza, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual, convocado por Resolución de 9 de junio de 2021.

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

Publicado II Plan de Formación en Gobierno Abierto del INAP 2021-2024

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE  INAP II PLAN DE FORMACIÓN

AGE El Plan de Formación en Gobierno Abierto del INAP 2021-2024 responde a los compromisos del IV Plan de Acción de Gobierno Abierto de España. Persigue capacitar al personal de las Administraciones públicas en las bases conceptuales, valores, herramientas y estrategias del gobierno abierto; reforzar actitudes basadas en la integridad, la transparencia, la rendición de cuentas, la participación y la colaboración; así como generar redes que faciliten el aprendizaje y la gestión del conocimiento sobre el gobierno abierto de manera que se genere un efecto multiplicador.

GRUPO DE TRABAJO DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE - IV CONVENIO ÚNICO

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE  IV CONVENIO ÚNICO

AGE RENUNCIAS TOTALES O PARCIALES A LA PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO, COMIENZAN LOS PROBLEMAS     Después de más de dos años esperando para poner en marcha el CAP, empiezan los problemas y el proceso se ralentizará, es lo que tiene el poner en manos de incompetentes algo tan importante como esto. Resulta que se ha detectado que aquellos que hicieron instancias genéricas y concretas simultáneamente, al desistir de la genérica han visto decaer incluso alguna concreta, lo que viene a ser una chapuza en toda regla probablemente debida a una mala configuración de la aplicación. Pero no contentos con esto lo que los presentes en la mesa recomiendan a los trabajadores y trabajadoras es que, si se ha realizado un desistimiento, que reviséis de nuevo lo que aparece para no perder solicitudes concretas que sean de vuestro interés ni que se os adjudique algo que no habéis pedido. Desde la FAC-USO no damos crédito con tanta incompetencia, pero viendo cómo se las gastan os recomendamos que os aseguréis bien, por si acaso, recordad que una vez pasado el plazo de renuncias, LA PLAZA ES IRRENUNCIABLE, por lo que mucho ojo no sea que por culpa de esta gente os veáis en una situación complicada teniendo que coger una plaza que no queríais. ¡¡¡MUY IMPORTANTE PONER EN CONOCIMIENTO DE FUNCIÓN PÚBLICA LAS INCIDENCIAS, BIEN AL CORREO SIGP O BIEN AL CAU!!!

Publicado listado provisional de admitidos y excluidos Concurso Unitario Subgrupos C1 y C2

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE CONCURSO  UNITARIO

AGE El 2 de julio de 2021 se publicó en el BOE la Orden TFP/700/2021, de 29 de junio, por la que se convoca concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo con funciones administrativas y auxiliares adscritos a los Cuerpos y Escalas de los subgrupos C1 y C2. El plazo de solicitudes se inició el 3 de julio de 2021, finalizando el 23 de julio de 2021. Examinadas las instancias presentadas, se hacen públicas, como anexos, la relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas, disponiéndose la apertura de un plazo 5 días hábiles para formular las alegaciones que se estimen oportunas.   Plazo de presentación de alegaciones: Del 17 al 23 de septiembre de 2021, ambos incluidos.

GRUPO DE TRABAJO DE PROVISIÓN DE PUESTOS MESA DELEGADA SEGURIDAD SOCIAL

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE  GRUPO DE TRABAJO DE PROVISIÓN DE PUESTOS MESA DELEGADA SEGURIDAD SOCIAL

AGE El jueves 16 de septiembre, se celebró una reunión del Grupo de Trabajo de Provisión de Puestos de Trabajo, dependiente de la Mesa Delegada de la Seguridad Social. Los principales puntos tratados han sido los siguientes: REVISIÓN DE LOS MODELOS DE PROVISIÓN La Administración está dispuesta a sentarse a negociar los modelos de provisión de puestos de trabajo en la Seguridad Social con vistas de alcanzar un acuerdo, compatibilizando la convocatoria de los concursos pendientes y la negociación de la revisión de los modelos de provisión de puestos de trabajo. MACROCONCURSO

Publicado en el BOE el 18 y el 20 de septiembre

 

Sábado 18 de septiembre                                                             

 

                                           Nombramientos, situaciones e incidencias                                 MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

·         Resolución de 8 de septiembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública,

por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.

                                                          Oposiciones y concursos                                                 

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Cuerpo de

Traductores e Intérpretes del Estado

·         Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Traductores e Intérpretes del Estado, convocado por Resolución de 23 de abril de 2021.

MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil

USO logra sentencia pionera de interinos que obliga a hacer fija a trabajadora que aprobó sin plaza

 

USO-Extremadura ha conseguido una sentencia en materia de interinos que obliga al Sexpe a hacer fija a una trabajadora que aprobó una oposición sin plaza y lleva 15 años en el organismo

Nueva sentencia en materia de interinos ganada por USO, esta vez en el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. El TSJE, tras recurso presentado por USO, ha fallado que el Servicio Extremeño Público de Empleo, el Sexpe, debe hacer fija a una auxiliar administrativa que aprobó unas oposiciones sin plaza y lleva trabajando en el organismo, en diferentes modalidades, desde 2006. La demanda había sido desestimada en Primera Instancia por los Juzgados de lo Social de Badajoz, pero señalan los magistrados del Superior que hay un hecho diferencial en este caso para pronunciarse de forma distinta a otros recursos desestimados:

“Pero en este supuesto, como hemos visto, viene a resultar que la recurrente sí ha superado un proceso selectivo para cubrir plazas vacantes de su categoría profesional (…), lo que nos aboca a estimar la pretensión principal”, es decir, que “se le reconozca la condición de trabajadora fija”.

INGENIEROS TÉCNICOS DE ARSENALES DE LA ARMADA - ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE INGENIEROS TÉCNICOS DE ARSENALES DE LA ARMADA LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Resolución 400/38349/2021, de 9 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada, convocado por Resolución 400/38220/2021, de 8 de junio.

Publicado en el BOC Nº 192. Viernes 17 de Septiembre de 2021

 

BOC Nº 192. Viernes 17 de Septiembre de 2021

Oposiciones y concursos

Consejería de Sanidad

• 4114 Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.- Resolución de 3 de septiembre de 2021, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de una lista de empleo, por inexistencia, para nombramiento de personal estatutario temporal.
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  BOC-A-2021-192-4114. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

USO apoyó ayer al personal de Docentes Interinos de Canarias y de Justicia frente a la Subdelegación del Gobierno.

 

La FAC-USO de Canarias, al igual que lleva desde el principio del conflicto apoyando a los/las compañeros/as de Ayuntamientos y Gobierno de Canarias contra el Fraude de Ley solicitando de una vez la estabilidad y consiguiente fijeza de todo el personal temporal, sea laboral o funcionario, se unió ayer, como no podía ser de otra manera, a apoyar al personal Docentes Interinos de Canarias y de Justicia frente a la Subdelegación del Gobierno.

JUNTOS LO CONSEGUIREMOS

Publicado en el BOE el 17/9/2021

 

Viernes 17 de septiembre                                                             

 

                                                          Oposiciones y concursos                                                  MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada

·         Resolución 400/38349/2021, de 9 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se

aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada, convocado por Resolución 400/38220/2021, de 8 de junio.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2

·         Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

·         Resolución de 10 de septiembre de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

CONSEJO DE SEGURIDAD NUCLEAR. Escala Superior del Cuerpo de Seguridad Nuclear y Protección Radiológica

RESOLUCIÓN DE PRESENCIALIDAD EN LA AGE

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE RESOLUCIÓN DE PRESENCIALIDAD EN LA AGE

AGE Desde la FAC-USO no podemos más que sentir vergüenza ajena al comprobar en qué ha quedado la apuesta de la administración respecto al teletrabajo. Cuando las cosas se pusieron feas debido a la pandemia no dudaron en obligar a los trabajadores y trabajadoras a realizar su trabajo desde casa, y en muchos casos incluso a poner sus propios medios, aprobaron la ley de trabajo a distancia y el acuerdo correspondiente para las empleadas y empleados públicos. Pues bien, lejos de mantener este acuerdo, ahora se aprueba una “Resolución de Presencialidad”, es decir, que todo el personal vuelva a trabajar de forma presencial obligatoriamente. ¿Dónde quedó la Administración del S.XXI que decían? ¿Por qué motivo no se va a dar opción de teletrabajar a todo el que quiera? ¿Por qué volver a imponer la modalidad presencial de toda la vida si el teletrabajo funciona?