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Los afectados por el silencio administrativo acudieron a la judicatura y vieron cómo el Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 2 de los de Madrid desestimó sus pretensiones pues el acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2007, al que se debía estar por las fechas de las solicitudes, no contemplaba al personal eventual y sustituto. Recurrida en apelación la sentencia del Juzgado, la Sección Séptima de la Sala de Madrid la anuló y reconoció el derecho de los apelantes a acceder a la carrera profesional y a ser evaluados en el proceso correspondiente a 2017, con los mismos efectos que al personal licenciado sanitario estatutario con nombramiento interino. Las razones alegadas contra la sentencia del Juzgado fueron: (i) la vulneración de la cláusula 4.1 del Acuerdo Marco anexo a la Directiva 1999/70/CE, del Consejo de 28 de junio, y de la jurisprudencia europea; (ii) el artículo 40 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, no impide que el personal eventual o sustituto de larga duración acceda al procedimiento de reconocimiento de la carrera profesional; (iii) la falta de mención al mismo en los acuerdos en cuya virtud se procedió a dicho reconocimiento en el Servicio Madrileño de Salud no es una razón objetiva que justifique su exclusión; y (iv) exigir un nombramiento fijo o interino para acceder a la carrera profesional es contrario al principio de igualdad y discriminatorio para los recurrentes.
La nómina es el recibo del pago de tu salario como trabajador. Se trata de un documento legal que debe conservarse para realizar cualquier tipo de reclamación.
En la nómina están incluidos distintos conceptos como salario base, complementos salariales, retenciones, base reguladora y conceptos extrasalariales como dietas, kilometraje, plus de ropa de trabajo. Si no entiendes tu nómina, te damos las claves de los conceptos que deben incluirse obligatoriamente.
¿Qué conceptos debe incluir una nómina?El BOE recoge el modelo de recibo individual de salarios y los conceptos que deben incluirse en la nómina:
En el encabezado de la nómina deben figurar:
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1. CURSOS GRATUITOS SOLO PARA AFILIADOS Y DELEGADOS
Resolución 28 de Octubre de 2021 del Instituto Nacional de Administración Pública.Capacitación para el Desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y El Dialogo Social
Fecha de Inscripción: 22 de Noviembre de 2021 a 10 de Enero de 2022
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USO te resume cuál es su duración, la cuantía de la prestación y cómo se abona.
Estamos en situación de incapacidad temporal cuando por enfermedad común, profesional o accidente, no podemos trabajar.
Según el artículo 128 de la Ley General de la Seguridad Social, se consideran situaciones determinantes de incapacidad temporal las debidas a enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, mientras se reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y no se pueda trabajar.
La IT puede deberse a contingencias comunes; es decir, a enfermedad común o accidente no laboral, y la asistencia sanitaria se lleva a cabo por el Servicio Nacional de Salud.
También puede deberse a contingencias profesionales, por accidente laboral, por enfermedad profesional (EP) recogida en el Real Decreto 1299/2006 o por enfermedad causada por el trabajo. En este caso, la asistencia sanitaria corresponde a las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.
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Aunque la tasa de criminalidad ha bajado a mínimos históricos en los nueve primeros meses del año, los delitos sexuales han registrado una subida alarmante. Así, con respecto a 2019, el año con el que Interior considera más coherente comparar la estadística de 2021, los delitos sexuales han aumentado un 9,2%.
En total, desde enero hasta septiembre, se han contabilizado 12.638 delitos contra la libertad e indemnidad sexual. 1.601 de ellos, el 12,7%, fueron agresiones sexuales con penetración. En 2019, se habían registrado más de un millar menos: 11.571, con 1.405 entre los delitos que incluían penetración. Según el Ministerio del Interior, no debe buscarse únicamente el origen de este aumento en que se produzcan más casos, sino en que las políticas activas y una mayor conciencia social propician que las víctimas se atrevan más a presentar una denuncia.
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Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE JUSTICIA. Destinos
Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Personal laboral