martes, 23 de noviembre de 2021

Publicado en el BOE del 23/11/2021

 




RESOLUCION CONCURSO UNITARIO CUERPOS Y ESCALAS DE LOS SUBGRUPOS C1 Y C2

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

RESOLUCIÓN CONCURSO UNITARIO FUNCIONARIOS

 AGE

Orden HFP/1273/2021, de 17 de noviembre, por la que se resuelve el concurso unitario, convocado por Orden TFP/700/2021, de 29 de junio.

Este Ministerio, de acuerdo con el artículo 40.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, resuelve:

PRIMERO

Adjudicar los puestos de trabajo contenidos en el anexo I de esta Orden.

SEGUNDO

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 del Reglamento General de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo, los destinos adjudicados tendrán la consideración de voluntarios, por lo que no generarán derecho a indemnización por concepto alguno.

GRUPO DE TRABAJO DE JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA IV CONVENIO

 


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 PERSONAL LABORAL - JUBILACIÓN PARCIAL


 AGE

Una vez más vemos que todavía a estas alturas se reúnen para intercambiar ideas, algo que a juicio de la FAC-USO roza ya el esperpento. Llevamos un año de retraso desde que se tenía que haber aplicado este tipo de jubilación y no solo eso, sino que, a punto de perder su vigencia, el IV Convenio Único sigue sin aplicarse en su totalidad. No contentos con eso ahora nos vienen con que la propuesta que se hace no es ni más ni menos que un copia pega de lo establecido en el artículo 215 de la ley de la Seguridad Social claro visto esto nos preguntamos si de verdad era necesario tardar dos años y medio en lanzar esta propuesta y hacer perder un año, y lo que queda, a las trabajadoras y trabajadores para poder acogerse a esta modalidad de jubilación, los miembros de la mesa parece ser que así lo creen, nosotros desde luego NO.

Tras la última reunión del grupo de trabajo de jubilación parcial la Administración propone lo siguiente:

       Para que el personal trabajador pueda acogerse a la situación de jubilación parcial, deberá cumplir los requisitos legalmente establecidos para ello.

       Reducción de jornada:

o   Se fijará entre un mínimo de un 25% y un máximo de un 50%.

o   No será necesario que las jornadas de trabajo de relevista y relevado sean coincidentes.

o   El personal que acceda a esta modalidad deberá estar contratado a tiempo completo.

       El contrato de relevo, de carácter temporal y duración determinada, se formalizará por el tiempo que al trabajador sustituido le falte para alcanzar el derecho a la pensión de jubilación sin que en ningún caso la duración de dicho contrato pueda exceder el máximo de tres años.

       Los procedimientos de selección se llevarán a cabo cumpliendo con los principios de publicidad, libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público.

       La acumulación de la jornada de la persona que opte por esta modalidad de jubilación parcial en las modalidades de días, semanas y meses solo se podrá acordar una vez transcurrido un determinado periodo de tiempo desde la fecha de la declaración de la jubilación parcial. 

lunes, 22 de noviembre de 2021

Publicado en el BOC Nº 239. Lunes 22 de noviembre de 2021

 


BOC Nº 239. Lunes 22 de noviembre de 2021

Publicado en el BOE 20 y 22 de noviembre de 2021


 Sábado 20 de noviembre

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado

Personal laboral

PERSONAL LABORAL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

 


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FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 PERSONAL LABORAL 

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE


 AGE

ADJUDICACIÓN DEFINITIVA  - Publicación 18 de noviembre de 2021

 

Resolución de 15 de noviembre de 2021 por la que se resuelve la primera fase de 2021 del concurso abierto y permanente

        Anexo I - Listado de puestos adjudicados

        Anexo II - Listado de puestos sin adjudicar

Para cualquier duda o consulta relacionada con ceses e incorporaciones han de dirigirse al órgano de personal del Ministerio u Organismo de que se trate.

ASIGNACIÓN DE PUESTOS AL PERSONAL LABORAL EN ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL - Publicación 18 de noviembre de 2021

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 17 al 23 de noviembre de 2021

 



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Boletín semanal Oferta de Empleo Público


Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 17 al 23 de noviembre de 2021 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:



    Boletín Convocatorias Empleo 

viernes, 19 de noviembre de 2021

Publicado en el BOE 18 y 19 de noviembre de 2021


 Jueves 18 de noviembre

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Destinos

CONSEJO DE SEGURIDAD NUCLEAR. Destinos

Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Funcionarios del Subgrupo A1

MINISTERIO DE JUSTICIA. Agencia Española de Protección de Datos

Actividad Formativa "A Tu Ritmo" Gestión de Publicaciones de la AGE

 

Más información.

Actividades para el apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso al subgrupo C2

 



Abierta la auto-matriculación


Actividades para el apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso al subgrupo C2

 

El INAP ofrece en abierto dos experiencias de aprendizaje en línea A tu ritmo para el apoyo a la preparación de los procesos selectivos para acceso, por promoción interna y por estabilización del empleo temporal, al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. Estas experiencias de aprendizaje incluyen un banco de preguntas tipo test que, con el fin de facilitar el aprendizaje autónomo, se acompañan de la correspondiente justificación de las respuestas correctas

El INAP no proporcionará temarios en ninguno de los casos.

Cualquier persona interesada puede acceder a la auto-matriculación en el campus virtual del INAP:

Apoyo a la estabilización al subgrupo C2.

Apoyo a la promoción interna al subgrupo C2.

Publicado en el BOC Nº 238. Viernes 19 de noviembre de 2021

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

jueves, 18 de noviembre de 2021

El Supremo califica de accidente laboral el atropello sufrido por una trabajadora durante el tiempo de descanso

 

La trabajadora había salido del centro de trabajo y sufrió un atropello cuando se dirigía hacia su vehículo para aparcarlo más cerca de su empresa.

Resolviendo un recurso de casación para la unificación de la doctrina, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado en una reciente sentencia de 13 de octubre de 2021 que las lesiones ocasionadas a una trabajadora a raíz de un atropello sufrido durante la pausa de descanso fuera del centro de trabajo deben ser calificadas como accidente de trabajo.

A juicio del Alto Tribunal, resulta indudable la aplicación de la teoría de la “ocasionalidad relevante”.

España encabeza el paro juvenil en Europa, pero no es algo nuevo

 


El paro juvenil en España se situó en septiembre en el 30,6%. USO propone una reforma total de la formación para el empleo que permita recualificar a los jóvenes

Un informe de la OCDE revela que España es el país con mayor tasa de paro juvenil de la Unión Europea. Y el único Estado miembro que no consigue bajar del 30%.

Llevamos mucho tiempo oyendo hablar del preocupante índice de paro juvenil en España, agravado especialmente durante la pandemia, cuando llegó a situarse en un 40%. De nuevo, la OCDE alerta de la preocupante situación laboral de los jóvenes españoles, que se enfrentan al desempleo y a la precariedad más absoluta. Los que más lo sufren son los menores de 24 años.

OPOSICIONES Y CONCURSOS - ESTATUTARIOS Y FUNCIONARIOS DEL M. DE DEFENSA

 


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PERSONAL ESTATUTARIO Y FUNCIONARIO