FAC-USO-CANARIAS

martes, 14 de diciembre de 2021

GRUPO DE TRABAJO DE CAMBIO DE RÉGIMEN JURÍDICO IV CONVENIO ÚNICO

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

IV CONVENIO ÚNICO

CAMBIO DE RÉGIMEN JURÍDICO

AGE

Vemos, una vez más, que los presentes en la mesa se lo toman con calma, nos dicen que antes de finales de año lo tendrán, pero se les olvida algo muy importante NO HAY LEY QUE REGULE esto SEÑORES, con lo cual por mucho que se firme, el acuerdo no va a valer de nada hasta que no esté respaldado legalmente, así es como trabajan estos chapuceros, aprueban cosas para sacar rédito de ellas, sin nada que las sustente, cada vez tenemos más claro desde la FAC-USO que es urgente que salgan de las mesas de negociación, por el bien de todos y todas.

Tras la última reunión del grupo de trabajo de Cambio de Régimen Jurídico procedemos a informar acerca de los asuntos tratados:

· La Administración admite que el cambio de régimen jurídico se haga sobre el mismo puesto de trabajo.

Publicado en el BOE del 14/12/2021

Martes 14 de diciembre

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

· Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, del Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral

lunes, 13 de diciembre de 2021

IV CONVENIO ÚNICO JUBILACIÓN PARCIAL

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

IV CONVENIO ÚNICO JUBILACIÓN PARCIAL

AGE

Una vez más nos encontramos que la última reunión del Grupo de Trabajo de Jubilación Parcial ha sido un esperpento y que las organizaciones sindicales presentes no tienen ningún respeto por los trabajadores y trabajadoras del ámbito del IV Convenio Único. Desde la FAC-USO no podemos por menos que mostrar nuestra indignación ante lo que a todas luces es una burla para estos trabajadores y trabajadoras. Esto lo decimos porque clama al cielo ver como después de más de un año desde que los primeros trabajadores deberían haber podido acogerse a esta modalidad de jubilación (recordemos que hay que solicitarla con tres meses de antelación) nos encontramos que lo que se está negociando no es ni más ni menos que, exactamente, lo que ya lleva muchos años en vigor para el sector privado en la ley de la Seguridad Social, aquí os dejamos el enlace para que quien quiera comprobar la cara dura de esta gente lo pueda hacer, es que no han cambiado ni una coma y para hacer esto recordemos que llevan más de un año. La desfachatez de estas organizaciones “sindicales” parece no tener límites y no contentos con todas las tropelías perpetradas desde que entró en vigor el Convenio (que recordemos está a punto de perder su vigencia) ahora nos vienen con esta tomadura de pelo, una más.

MAS DE UN AÑO PARA ACORDAR LO QUE YA EXISTE, URGE SACAR A ESTA GENTE DE LAS MESAS

El pasado viernes se reunión el Grupo de Trabajo de Jubilación Parcial en el cual se presentó un borrador que recoge las siguientes propuestas:

Publicado en el BOE del 11 y 13 de diciembre de 2021

Sábado 11 de diciembre

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DEL INTERIOR. Destinos

· Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 20 de julio de 2021, en el Organismo Autónomo Jefatura Central de Tráfico.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DEL INTERIOR. Personal laboral

· Resolución de 7 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo fuera de convenio, con la categoría de Jefe de Créditos Impagados, en la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, convocado por Resolución de 29 de julio de 2021.

Lunes 13 de diciembre

¿Cómo se regula el descanso entre jornada o “pausa bocadillo”?

El descanso entre jornada o “pausa bocadillo” es una tradición en muchas empresas, pero no en todas ellas está regulado: USO te informa de tus derechos al respecto

¿Está regulado el derecho a un descanso durante la jornada laboral, conocida como “pausa bocadillo”, o es una tradición no escrita? Muchas veces, cuando nos incorporamos a un puesto de trabajo, surge la duda sobre si tenemos derecho o no a una pausa durante nuestra jornada. Solemos confundir lo que en unas empresas es tradición o está regulado por convenio, con lo que realmente dice el Estatuto de los Trabajadores. Por eso, en USO vamos a dar respuesta sobre si tenemos o no derecho a una pausa durante nuestra jornada laboral y cuáles son las características o requisitos para disfrutarla.

¿Tengo derecho a un descanso durante mi jornada laboral?

Publicado en el BOC Nº 252. Lunes 13 de diciembre de 2021

BOC Nº 252. Lunes 13 de diciembre de 2021

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

5138 RESOLUCIÓN de 24 de noviembre de 2021, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos en régimen laboral temporal con cargo a proyectos de investigación.- Ref. 2021_58.
12 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 336 Kb.
BOC-A-2021-252-5138. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

viernes, 10 de diciembre de 2021

INAEM - Concurso abierto y permanente del IV Convenio Único 2_2021

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

INAEM

AGE

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE INAEM

Anexo II - LISTADO DE PUESTOS INAEM - Fecha de publicación 7 de diciembre de 2021

Plazo de presentación de solicitudes: Del 9 al 20 de diciembre de 2021 a las 12:00 del mediodía.

ü Los puestos de este Anexo II son puestos pertenecientes al INAEM - Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.

CORRECCIÓN DE ERRORES CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE 2/2021 IV CONVENIO ÚNICO

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

^{FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE}

NOTA SOBRE LA CORRECCIÓN DEL ANEXO I- LISTADO DE PUESTOS

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

DEL 3 AL 17 DE DICIEMBRE DE 2021 a las 12h, AMBOS INCLUIDOS.

Anexo I - LISTADO DE PUESTOS

· NOTA SOBRE LA CORRECCIÓN DEL ANEXO I – LISTADO DE PUESTOS

· Nota informativa sobre cumplimentación de solicitudes

· Preguntas frecuentes

· Directorio de contactos Unidades de Personal de Ministerios y Organismos

· Documento informativo de titulaciones y especialidades

· Instrucciones para la presentación de solicitudes

AVISO IMPORTANTE: En las solicitudes con peticiones genéricas han de cubrirse necesariamente los campos “grupo profesional” y “especialidad", si no se cumplimentan ambos campos, la petición genérica se tendrá por no presentada. En estos casos, recomendamos desistir de la solicitud y presentar una nueva con dichos campos cubiertos.

Publicado en el BOE del 10/12/2021

Viernes 10 de diciembre

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Abogados del Estado.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

Orden HFP/1378/2021, de 7 de diciembre, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021.

Personal laboral

Publicado en el BOC Nº 251. Viernes 10 de diciembre de 2021