miércoles, 16 de marzo de 2022

AEMET VERGONZOSO CALENDARIO LABORAL 2022

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

VERGONZOSO CALENDARIO LABORAL 2022 AEMet

 

 AGE

Este calendario laboral 2022, aprobado con el beneplácito de los sindicatos con representación (CSIF, UGT y CCOO), sigue reduciendo derechos de los trabajadores de HHEE. Al final, la solución ante la falta de personal no pasa por incorporar más efectivos. La solución de esta dirección pasa por que los pocos que quedan, trabajemos más horas y a menor precio

Este calendario trae diversas novedades:

·        Desaparece del apartado Cuarto.- Incidencias por refuerzo o ampliación de horario en los Grupos de Predicción y Vigilancia la frase: “Al funcionario que realice una ampliación de horario del turno se le computará todo el tiempo que deba transcurrir hasta la hora de inicio del turno siguiente. Con lo que induce a pensar que ahora las incidencias por ampliación de horario solo computan por el tiempo que efectivamente se amplíe ese horario.

 ·        También se elimina la opción de que la Administración facilite medio de contacto efectivo y únicamente dan la opción de facilitar voluntariamente el número de teléfono personal. Aquí AEMet pretende que estemos localizados en todo momento a coste reducido, ya que no se plantea siquiera dar teléfonos de empresa y la cantidad que abona por facilitar el número personal del trabajador es insuficiente para asegurar siquiera el mantenimiento de la línea telefónica.

INAP - Itinerarios Formativos de Capacitación Competencial Profesional del grupo de apoyo administrativo (IFCA)

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

INAP - Itinerarios Formativos de Capacitación Competencial Profesional del grupo de apoyo administrativo (IFCA)

 

 AGE

 El Plan estratégico plurianual 2021-2024 del INAP, en su proyecto 3.2.1, se centra en la definición, diseño y ejecución de itinerarios formativos de especialización a partir de marcos competenciales.

Con estas referencias se han confeccionado tres Itinerarios Formativos para la Capacitación competencial profesional del personal de apoyo Administrativo (IFCA): Gestión administrativa, Atención a la ciudadanía y Secretariado de alta dirección.

Estos tres itinerarios formativos están dirigidos a funcionarios y funcionarias del grupo C y al personal laboral equivalente y en ellos se trabajan 7 competencias.

BOE 15 de marzo de 2022


 Martes 15 de marzo

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Destinos

MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Destinos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

·         Resolución de 8 de marzo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de la Escala Superior de Técnicos de Tráfico.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado

martes, 15 de marzo de 2022

Caen los accidentes de trabajo en enero pero las muertes siguen creciendo

 


En enero se produjeron 51 accidentes de trabajo mortales, lo que supone un incremento del 6,25 % con respecto a 2021. USO reclama un plan de choque contra la mortalidad en el trabajo

En el Avance de Siniestralidad Laboral de enero de 2022, el número de accidentes de trabajo con baja fue 39.245 y el de accidentes de trabajo sin baja, 33.905. Ambos disminuyeron con respecto al año anterior, un 6,7 % y 5,4 %, respectivamente. En total, se produjeron 34.823 accidentes en jornada de trabajo y 4.422 accidentes in itinere, con un descenso del 4,9 % para los accidentes en jornada y un 50,2 %, para los in itinere.

Durante el mes de enero han fallecido 51 personas como resultado de accidentes en el trabajo, un 6,5 % más que en enero de 2021. 43 de estos fallecimientos se han producido en jornada y 8, en el transcurso de ida y/o vuelta del trabajo.

BOC Nº 52. Martes 15 de marzo de 2022

 


BOC Nº 52. Martes 15 de marzo de 2022

Nombramientos, situaciones e incidencias

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

BOE 12 y 14 de marzo de 2022


 Sábado 12 de marzo

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Funcionarios de la Administración del Estado

·         Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se declara desierta la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 9 de diciembre de 2021.

MINISTERIO DE DEFENSA. Funcionarios de la Administración del Estado

·         Resolución 400/38074/2022, de 4 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se declara desierto puesto de trabajo de libre designación, convocado por Resolución 400/38441/2021, de 10 de diciembre.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado

·         Resolución de 8 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados de las fases de oposición y concurso-oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, convocado por Resolución de 6 de abril de 2021.

Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos

lunes, 14 de marzo de 2022

Nuevo informe: El impacto de Covid-19 en el sector de los servicios sociales y el papel del diálogo social

 El consorcio del proyecto FORESEE lanza un nuevo y extenso informe sobre el impacto de la pandemia de Covid-19 en los servicios sociales y el papel del diálogo social para paliar la crisis.

El informe fue redactado por el Centro de Investigación de la Vida Laboral (FORBA) e incluye un análisis de las entrevistas de expertos realizadas a organizaciones empresariales y sindicatos.

El informe muestra que las dificultades preexistentes y la falta de previsión agravaron el impacto negativo de la pandemia en el sector de los servicios sociales y su personal, lo que provocó un aumento de la escasez de personal. Para el futuro, es crucial un enfoque asistencial más integrado y una mejor preparación para las crisis, así como una mejor imagen y visibilidad del sector. Hay que seguir consolidando la percepción de los servicios sociales como servicios esenciales a todos los niveles.

Además, se necesita más financiación para responder a los retos de la mano de obra, mejorar las condiciones de trabajo y reforzar el atractivo del sector. Esto incluye la mejora de la relación personal-usuario, de los horarios de trabajo, de los salarios, de las normas de seguridad, así como de la formación y las trayectorias profesionales, etc.  

IPC al 7,6 %: España necesita un modelo energético autónomo

 


El año y medio de escalada de precios de la energía dispara el IPC al 7,6 %, sin tener en cuenta aún los efectos de la invasión de Ucrania y el IPC subyacente alcanza el 3 %

El IPC ha registrado en febrero su mayor subida desde 1986, con una inflación del 7,6 %, dos décimas por encima del IPC adelantado. La mayor subida corresponde a los precios de la electricidad e incluso del gasóleo para calefacciones; y, después, el transporte, que ha subido casi el 13 % desde el mes pasado a causa de la subida de los carburantes.

Una inflación, no obstante, que no se debe únicamente a la energía, pues el año y medio de subidas constantes de los precios de la electricidad repercute en todos los componentes de la cesta de la compra; y la inflación subyacente, la que no computa la energía, es del 3 %.

BOC Nº 51. Lunes 14 de marzo de 2022

 


BOC Nº 51. Lunes 14 de marzo de 2022

viernes, 11 de marzo de 2022

Anexo solicitud jubilación parcial del personal del IV Convenio Único

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

Anexo solicitud jubilación parcial del personal del IV Convenio Único

 

 AGE

 

Resolución de 28 de febrero de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al IV Convenio Único de la Administración General del Estado.

Requisitos

·         Ser personal laboral fijo y tener jornada completa.

·         Edad mínima a la fecha del hecho causante: la establecida en la disposición
transitoria décima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en
relación con su artículo 215.

·         Acreditar un período de antigüedad en la Administración de, al menos, seis años
inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.

·         Que la reducción de su jornada de trabajo se halle comprendida entre un mínimo de un 25 por ciento y un máximo del 50 por ciento.

·         Acreditar el período de cotización mínimo de 33 años de cotizaciones efectivas,
en los términos exigidos en la normativa de Seguridad Social, o bien 25 años en el
supuesto de personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento.

BOE 10 y 11 de marzo de 2022


 Jueves 10 de marzo

 

Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

Funcionarios del Subgrupo A1

·         Acuerdo de 3 de marzo de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en el Servicio de Relaciones Internacionales.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado

·         Corrección de errores de la Resolución de 3 de marzo de 2022, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncian lugares de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, convocado por Resolución de 4 de enero de 2022.

Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 9 al 15 de marzo de 2022

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 


Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 9 al 15 de marzo  de 2022 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:




    Boletín Convocatorias Empleo 

jueves, 10 de marzo de 2022

USO se solidariza con Ucrania y contribuye con fondos económicos

 


USO secunda los cinco minutos de silencio en solidaridad con el pueblo de Ucrania y realiza una primera donación de 5.000 euros a través de su ONGD, Sotermun

USO ha convocado y celebrado concentraciones silenciosas, de 5 minutos, a las puertas de los centros de trabajo en toda España haciendo un llamamiento por la paz en Ucrania y reclamando el alto el fuego y la inmediata retirada de las tropas rusas del país.

Paralelamente, USO, a través de su ONGD, Sotermun, ha realizado una primera donación de fondos, por importe de 5.000 euros. Esta se distribuirá entre la población de Ucrania a través de los sindicatos del país, quienes ya están distribuyendo alimentos y bienes de primera necesidad.

La organización preventiva de las empresas en España: características distintivas respecto a otros modelos europeos


 El estudio que nos presenta el INSHT analiza la diversidad de las modalidades de organización de la prevención de riesgos laborales en las empresas en 5 países europeos, además de España, y proporciona información sobre la situación en otros Estados miembro de la UE.

Como resultado del ejercicio de simplificación normativa aconsejado por la Comisión Europea, se describen recientes reformas legislativas aplicadas en algunos Estados que han impactado principalmente en la forma en que se realiza la evaluación de riesgos en las pequeñas empresas.

Fuente: www.prevencionar.com

BOC Nº 49. Jueves 10 de marzo de 2022

 


BOC Nº 49. Jueves 10 de marzo de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes
Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos