Resolución de 23 de enero de 2018,
de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve el
concurso de traslados de personal laboral, convocado por Resolución de 20 de
junio de 2017.
Listado de adjudicatarios
jueves, 25 de enero de 2018
CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA AGE
Listado de adjudicatarios
Elecciones Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna
Ayer día 24 de enero se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, en Santa Cruz de Tenerife, para elegir a la nueva Junta de Personal y al Comité de Empresa.
Ha sido un proceso complicado y difícil, pero con
el excelente trabajo realizado por nuestros representantes los resultados son
los siguientes:
lunes, 22 de enero de 2018
Concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía
Finalizadas
las sesiones de la comisión de valoración del concurso general de méritos para
la provisión de puestos de trabajo en la Dirección General de la Policía, convocado por Resolución de 5 de abril de 2017 (BOE de 27 de abril), se procede a la
publicación de las puntuaciones provisionales en el Portal Funciona para su
revisión por los solicitantes.
Los funcionarios participantes dispondrán de un plazo de 8 días
hábiles, desde el día siguiente a la publicación de esta nota en la página web
del Ministerio del Interior para solicitar la revisión de las valoraciones que
consideren incorrectas.
La solicitud deberá realizarse mediante correo
electrónico dirigido a la dirección proselfun@interior.es; deberán consignar en
el asunto del mensaje “concurso general Dirección General de la Policía”,
motivar su solicitud argumentando la supuesta causa del error y utilizar la
dirección de correo electrónico que incluyeron en su solicitud de
participación. Aquellos funcionarios que no tengan acceso al Portal Funciona,
por estar incluidos en las excepciones establecidas en la base Tercera, punto
2, de la convocatoria, podrán solicitar sus puntuaciones utilizando la
dirección de correo electrónico antes mencionada. Deberán consignar en el
asunto del mensaje “concurso general Dirección General de la Policía” y
utilizar la dirección de correo electrónico que incluyeron en su solicitud de
participación. En la página web del Departamento están disponibles unas
instrucciones de acceso a las puntuaciones a través del Portal Funciona.
CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL EN EL ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA AGE
RESOLUCIÓN
DE 15 DE ENERO DE 2018 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE
SE ELEVA A DEFINITIVO EL LISTADO CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DEL CONCURSO
DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL EN EL
ÁMBITO DEL III CONVENIO ÚNICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO,
CONVOCADO MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 20 DE JUNIO DE 2017 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
LA FUNCIÓN PÚBLICA.
Mediante
Resolución de 20 de junio de 2017, de la Dirección General de la Función
Pública, se convocó concurso de traslados para la provisión de puestos de
trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la
Administración General del Estado. Con fecha 24 de noviembre de 2017 se
comunicó a través de la página web que ya estaba disponible a partir del día 27
de noviembre, la puntuación provisional otorgada para cada uno de los méritos
valorables según las bases de la convocatoria. El plazo de presentación de
alegaciones finalizó el día 7 de diciembre de 2017. Analizadas las alegaciones
presentadas por los trabajadores, procede elevar a definitivo el listado con la
valoración de los méritos.
Homologación retributiva: ¿Interés político o cuestión de justicia?
Estos días diferentes medios de
comunicación se hacen eco de la noticia de un nuevo compromiso del Ministerio
del Interior -son ya muchos los compromisos incumplidos- para hacer desaparecer
las diferencias retributivas existentes -homologación- entre la Policía
Nacional y Guardia Civil con los Mozos de Escuadra, eso sí, en cómodos plazos
anuales… -pensaran quizá pagar algún día los atrasos de los últimos cuatro
años, o esos irán a fondo perdido-
Desde luego, en la
FEP-USO nos congratulamos de esta buena noticia, sin perjuicio de las muchas
dudas y cautelas que la misma nos genera, y que lleva a plantearnos una serie
de cuestiones… Por ejemplo, no entendemos que el Ministerio del Interior haya
estado ninguneando durante años -y lo que rondará- una pequeña mejora sobre el
Complemento Especifico al Colectivo de Examinadores de Tráfico, que no supone
-aproximadamente- más de 3 millones de Euros, excusando cuestiones
presupuestarias, obligándolos a hacer una larga huelga… Y ahora, de la noche a
la mañana, el mismo Ministerio del Interior, pinta de un plumazo, 1.500
millones de Euros… ¿Por arte de magia…?
jueves, 18 de enero de 2018
Sentencia de indemnización por daños derivados de exposición a riesgos psicosociales
En las últimas fechas hemos conocidos dos
recientes sentencias, una del TSJ de Catalunya, Sala Social, de 20 de noviembre
de 2017, núm. 7055/2017 y la otra del Juzgado de lo Social nº1 de Eibar
nº117/2017 que resultan interesantes por cuanto conceden indemnización a
trabajadoras como consecuencia de la exposición a conflictos personales con
compañeros.
La indemnización no
se condiciona al acoso laboral (que no se considera probado), sino que se
concede por la exposición a riesgos psicosociales (conflictos interpersonales)
no abordados debidamente por el empleador y que podrían ser el origen de la
patología padecida por la trabajadora.
En el primero de
los casos (TSJ de Catalunya), se trata de una Agente de la Policía Local, y
en el segundo de los casos (Juzgado de lo Social de Eibar), se trata de
una administrativa del Departamento de Personas y Organización.
Consulta aquí los comentarios sobre ambas
sentencias.
Fuente: www.prevencionar.com
miércoles, 17 de enero de 2018
A igual trabajo, igual salario
Según el Ministerio de Hacienda, el número de empleados
públicos en el 2017, era de dos millones quinientos veinte mil, número
superior al del inicio de la crisis. Cifra chocante si analizamos la
evolución a la baja de las plantillas de la mayoría de los ministerios.
Aunque todo tiene una explicación, porque el sesenta por
ciento del empleo público corresponde a las Comunidades Autónomas, que
han aumentado la plantilla en un 9% -137.000 efectivos- en estos últimos diez años, mientras que la Administración
General del Estado ha perdido. Así se puede entender que el porcentaje
de Empleados Públicos en toda España sea del 13´6%.
martes, 16 de enero de 2018
Cálculo de retenciones del I.R.P.F. 2018
Hacienda ya ha habilitado en su página web el
servicio online de cálculo de las retenciones aplicables en las nóminas satisfechas
en 2018. Pulse aquí para
acceder al servicio y haga lo siguiente para calcular las retenciones:
- Consigne
los datos personales y familiares del trabajador. Por ejemplo, si tiene
alguna discapacidad o si convive con ascendientes o descendientes.
- Refleje
los datos económicos del trabajador en la pestaña “Datos económicos”. Es
decir, indique su retribución bruta anual (en la casilla “Retribuciones
totales”), así como las cotizaciones a la Seguridad Social que dicho
trabajador soporte (en la casilla “Gastos deducibles”).
Automáticamente, si pulsa sobre la pestaña
“Resultados”, obtendrá el tipo de retención aplicable.
lunes, 15 de enero de 2018
INAP-Acciones formativas
El INAP viene colaborando desde hace años con el
Centro Criptológico Nacional en la organización de actividades formativas para
empleados públicos en materia de seguridad de las tecnologías de la información
y comunicaciones, en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la
Secretaría de Estado de Función Pública, el Centro Nacional de Inteligencia y
el INAP, para impulsar la seguridad en el ámbito de la Administración
electrónica.
Abierto el plazo de inscripción hasta el 25 de enero
INAP-PROCESOS SELECTIVOS
Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la
Resolución del Tribunal Calificador de las XXIV Pruebas Selectivas para el
ingreso en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la
Administración del Estado, convocadas por Orden HAP/1430/2016, de 31 de agosto,
por la que se aprueba la valoración definitiva de méritos de la fase de
concurso de los aspirantes que han superado la fase de oposición.
Diez años después, la Administración sigue a velocidad de crucero
Estrenamos un nuevo año y si echamos la vista diez
años atrás, la situación que vivimos en las Entidades Gestoras de la Seguridad
Social no solo no parece que mejore, a pesar de las rimbombantes promesas de
los agentes sociales, sino que fácilmente podemos comprobar que ha empeorado.
No tenemos más que hacer un breve repaso de
los asuntos que nos preocupaban hace diez años para corroborar lo dicho.
INAP-PROCESOS SELECTIVOS
Se
ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 8 de enero de
2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca
proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y
promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado
Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la
Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función
Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas
y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado
Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la
Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función
Pública, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por promoción
interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica
de Gestión de Organismos Autónomos
Se ha publicado en la sede electrónica del INAP el
Informe final del Tribunal Calificador de las LI pruebas selectivas de acceso
al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado
viernes, 12 de enero de 2018
lunes, 8 de enero de 2018
La protección laboral durante el embarazo, una necesidad social
La
protección laboral de las trabajadoras en situación de embarazo o lactancia es
un derecho consagrado por nuestro ordenamiento jurídico. La Constitución
consagra, entre otros derechos, el derecho a la vida y a la integridad física y
moral, así como el deber de los poderes públicos de velar por la seguridad e
higiene en el trabajo, lo que ineludiblemente incluye también el de velar por
estas en supuestos de especial vulnerabilidad, tales como los de embarazo o
lactancia ante condiciones de trabajo peligrosas.
En desarrollo del mandato constitucional, la Ley 31/1995,
de Prevención de Riesgos Laborales, dedica un precepto completo (Artículo 26)
destinado a la “Protección de la maternidad” en el que se plasman cuestiones
esenciales en esta materia tales como:
domingo, 7 de enero de 2018
2017, CIFRAS ESPERANZADORAS PERO SIN EUFORIA
El
año que acabamos de cerrar ha estado marcado por una leve mejoría de las cifras
macro económicas en España, pero sin que estas puedan ser catalogadas
alegremente como la ansiada “recuperación” que el Gobierno se empeña en vender.
Basta con mirar los datos de desempleo. En noviembre había en España
3.474.281 personas inscritas en el Servicio Público de Empleo. Si bien puede
considerarse una buena noticia un descenso interanual del 8,33% (315.542
parados menos), ardua tarea le queda por delante al ministro de Economía, Luis
de Guindos, que en su programa de Estabilidad 2017-2020 había afirmado que se
crearían dos millones de puestos de trabajo en el cuatrienio.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)