USO demanda políticas de efecto inmediato ante el precio de la luz

 

Ante la escandalosa subida del precio de la luz, el sindicato vuelve a reclamar al Gobierno la adopción de medidas que tengan efecto inmediato en la factura.

USO reitera al Gobierno la urgencia de adoptar medidas ante el precio de la luz que tengan un efecto inmediato en la factura. El megavatio por hora será hoy siete veces más caro que hace un año y cada día se pulveriza un nuevo récord. Esta escalada de precios se produce en un contexto de incremento de la pobreza y las desigualdades, fruto de la crisis, y de baja calidad del empleo, que la pandemia ha agravado.

“Ninguno de los que puede hacer algo lo ha hecho y se ha llegado a un punto insostenible en el que no valen medidas correctoras cuyos resultados se vean a medio plazo. El 25% de los hogares están en graves dificultades y no pueden afrontar este desembolso con un mercado laboral eternamente precarizado, basado en contratos temporales e ingresos bajos”, denuncia Joaquín Pérez, secretario general de USO, quien incide en que informes como el de Cáritas o la Fundación FOESSA “señalan que, por primera vez desde 2007, la exclusión severa afecta a más de 6 millones de personas”.

El Gobierno de Canarias dicta un solo día de teletrabajo para sus empleados

 

El Gobierno canario quiere seguir la estela del Ejecutivo estatal y plantea a sus empleados públicos retomar el trabajo presencial y que el teletrabajo se reduzca a un solo día a la semana a partir del 1 de noviembre. La propuesta se llevará el lunes a la mesa de negociación entre el Ejecutivo y los sindicatos y todo apunta a que terminará como en el ámbito de la Administración General del Estado, es decir, que la medida se aplicará con la oposición de las centrales sindicales.

MUFACE - Aprobados los Conciertos sanitarios 2022-2024

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE  MUFACE

AGE Han sido aprobados los dos Conciertos que garantizarán la cobertura sanitaria a través de distintas entidades aseguradoras a funcionarios que prestan su servicio en España así como a los destinados en 123 países. La cuantía total de la contratación alcanza los 3.571 millones de euros.

Publicado en el BOE 8 de octubre de 2021

 Viernes 08 de octubre

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE UNIVERSIDADES. Destinos

• Resolución de 29 de septiembre de 2021, del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 2 de julio de 2021.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA. Personal laboral

• Resolución 400/38364/2021, de 4 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos, y se corrigen errores en la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor/a fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución 400/38276/2021, de 6 de julio.

MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Nacional de Policía

• Resolución de 1 de octubre de 2021, de la Dirección General de la Policía, por la que se publica la relación de admitidos y excluidos a la oposición de ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía, convocada por Resolución de 24 de agosto de 2021.

Otras disposiciones

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Becas

Catálogo de medidas para favorecer el acceso al empleo público de las personas con discapacidad

 

El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Grupo Social ONCE, en calidad de Unidad Técnica del Programa Iberoamericano de Discapacidad (PID) y la AECID, a través de su Centro de Formación en Cartagena de Indias, Colombia, organizaron el Taller Medidas para favorecer el acceso al empleo público de las personas con discapacidad del 15 de junio al 22 de julio de 2021. El resultado del trabajo desarrollado a lo largo de las cinco semanas, se presenta en el documento Catálogo de medidas para favorecer el acceso al empleo público de las personas con discapacidad

Publicado en el BOC Nº 206. Jueves 7 de octubre de 2021

 

BOC Nº 206. Jueves 7 de octubre de 2021

Oposiciones y concursos

Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

• 4316 Secretaría General Técnica.- Resolución de 27 de septiembre de 2021, por la que se convoca procedimiento selectivo para la cobertura de un puesto de trabajo de Titulado Superior en la Delegación del Gobierno de Canarias en Bruselas, mediante contratación laboral temporal por sustitución.
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Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

Nueva prórroga del “Plan Me Cuida”

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE NUEVA PRÓRROGA PLAN "ME CUIDA"

AGE El Consejo de Ministros ha aprobado la sexta prórroga del “Plan ME CUIDA“, que seguirá vigente hasta el 22 de febrero de 2022. La renovación de este plan viene acompañada de la extensión de otras medidas, como las de apoyo y protección al empleo de los profesionales del sector cultural.   El Plan ME CUIDA es una de las medidas extraordinarias que aprobó el Gobierno para brindar cobertura a los trabajadores durante la emergencia sanitaria del covid-19. En este caso, para reforzar la conciliación de las familias. La prórroga supone que los trabajadores puedan continuar adaptando el tiempo de su jornada para hacerse cargo de necesidades familiares y mejorar su conciliación, en el contexto de una pandemia que lo ha puesto todo más difícil.   El Plan Me Cuida se regula en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. Gracias a este, se podrá flexibilizar la jornada laboral para ejercer las tareas de cuidado respecto del cónyuge o pareja de hecho, así como de los familiares hasta el segundo grado de consanguinidad de la persona trabajadora, por circunstancias excepcionales, para evitar la transmisión comunitaria del covid-19. Es decir, padres, madres y abuelos/as en línea ascendente, y los hijos/as y nietos/as en línea descendente.   Como ocurre con muchas otras medidas, esta solo es aplicable a personas trabajadoras por cuenta ajena, las cuales deben justificar las circunstancias excepcionales que hemos mencionado. Aparecen asimismo contempladas en el decreto las circunstancias que se deriven de decisiones institucionales relacionadas con el virus como, por ejemplo, el cierre de centros educativos.   Plan ME CUIDA: adaptación de jornada laboral y reducción de jornada

Publicado en el BOE 7 de octubre de 2021

 Jueves 07 de octubre

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado

• Resolución de 4 de octubre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Minas del Estado, convocado por Resolución de 17 de junio de 2021.

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios del Subgrupo A1

• Resolución de 24 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

*ENLACE A BOE COMPLETO

USO pide suspender los procesos judiciales de interinos y temporales hasta que se tramite la ley

 

FAC-USO ha solicitado al Tribunal Supremo que se suspendan los procesos judiciales de interinos y temporales hasta que se tramite la ley para reducir la temporalidad en la Administración pública

La Federación de Atención a la Ciudadanía (FAC-USO) ha solicitado a los presidentes de la Sala 3 de lo Contencioso-Administrativo y de la Sala 4 de lo Social del Tribunal Supremo que suspendan todos los procesos judiciales sobre reclamaciones de fijeza de interinos y temporales. El sindicato pide esta suspensión hasta que el Congreso apruebe la Ley de Medidas Urgentes para reducir la temporalidad en la Administración, que se está actualmente negociando.

Hasta el 29 de septiembre, fecha en la que finalizaba el plazo de presentación de enmiendas, los distintos grupos han presentado un total de 182. Estas enmiendas pueden modificar en mayor o menor medida el texto inicial del Real Decreto. Estas modificaciones pueden ser de gran calado y de especial relevancia para el futuro miles de empleados públicos temporales o interinos que se encuentran en una situación de precariedad laboral.

“Las enmiendas presentadas, incluyen propuestas que, de ser incorporadas de forma total o parcial al texto definitivo de la Ley, supondrían un cambio radical respecto de los derechos que les pudieran corresponder a los más de 500.000 trabajadores temporales e interinos en situación de fraude de ley, bien porque les permita consolidar su fijeza en unas condiciones que actualmente no tienen, o bien porque les suponga una serie de derechos económicos que a día de la fecha les son negados”, explica Luis Deleito, secretario general de FAC-USO.

Se sigue creando empleo temporal y parcial, con un paro aún por encima del precovid

 

Septiembre cierra todavía sin recuperar los niveles anteriores a la pandemia, con 178.091 personas más en paro

El paro bajó en septiembre hasta las 3.257.802 personas. Una buena tendencia, la de que baje el paro en un mes en el que tradicionalmente sube, pero que está aún por encima de los datos previos a la pandemia y que hay que analizar junto con la calidad del empleo creado y las aún 239.230 personas que, un año y medio después de estallar la pandemia, siguen en regulación temporal de empleo.

En septiembre de 2019, el último previo al covid, la cifra de parados, a pesar de haber subido ese mes, era de 3.079.711, aún 178.091 personas menos de las registradas actualmente.

“Es normal que, al finalizar un verano en el cual el turismo no ha estado al cien por cien, no se registre la tradicional subida de parados de quienes cierran la temporada, pues esa temporada no ha sido habitual. Esos parados hay que buscarlos en los más de 200.000 que siguen en ERTE y que apenas han podido trabajar en meses”, analiza Joaquín Pérez, secretario general de USO.

La contratación indefinida sigue penalizada por el abuso de contratos que deberían ser inicialmente indefinidos y acaban en conversiones

Publicado en el BOE 6 de octubre de 2021

 Miércoles 06 de octubre

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Destinos

• Acuerdo de 23 de septiembre de 2021, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se resuelve el concurso, convocado por Acuerdo de 17 de junio de 2021, de la Comisión Permanente, en el Centro de Documentación Judicial.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA. Reservistas voluntarios

• Resolución 452/38363/2021, de 1 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas.

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 6 al 12 de octubre de 2021

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE Boletín semanal Oferta de Empleo Público

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 6 al 12 de octubre de 2021 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:     Boletín Convocatorias Empleo

Tercer Congreso de la Federación de Atención a la Ciudadanía de Canarias de USO

 

Se ha celebrado el Tercer Congreso de la Federación de Atención a la Ciudadanía de Canarias de USO en el que ha salido elegida la nueva ejecutiva, formada por miembros de la antigua y nuevos miembros que se han incorporado, para seguir trabajando en pos de las mejoras laborales de los trabajadores.

Publicado en el BOC Nº 203. Lunes 4 de octubre de 2021

 

BOC Nº 203. Lunes 4 de octubre de 2021

Oposiciones y concursos

Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes

• 4273 Dirección General de Personal.- Resolución de 16 de septiembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria para la selección de docentes interesados e interesadas en participar en el programa de intercambio puesto por puesto entre la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, la Région Académique Provence-Alpes-Côte d’Azur y la Académie de Limoges (Francia).
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COMISIÓN PARITARIA - IV CONVENIO ÚNICO

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE IV CONVENIO ÚNICO COMISIÓN PARITARIA

AGE Tras la última reunión de la Comisión paritaria vemos, que como siempre, se tratan asuntos que deberían estar resueltos hace tiempo, como el encuadramiento, y que al no estarlo provocan que las empleadas y empleados públicos vean menoscabados sus derechos. Es increíble que a estas alturas todavía no se haya encuadrado al 100% de la plantilla, no se haya implantado la jubilación parcial, haya sitios donde no se han cobrado todavía los atrasos etc. Desde la FAC-USO vemos con estupor como siempre se apresuran en aprobar la transformación de la masa salarial, o parte de ella, en productividad, pero claro eso les permite seguir creando sus redes clientelares y pagar favores, sin embargo  las cuestiones pendientes no. Mientras tanto los trabajadores y trabajadoras del IV Convenio Único sufren las consecuencias de las decisiones de una Comisión Paritaria en manos de personas más interesadas en su propio beneficio y el de los sindicatos a los que representan que en el beneficio de las empleadas y empleados públicos de hecho, cuando de su beneficio propio se trata todo va como la seda y bastante rápido y, sin embargo, vemos como otros asuntos se posponen eternamente. Aun así, no tienen reparos en convocar la primera edición del Concurso Abierto y Permanente impidiendo con ello la participación del personal pendiente de encuadrar, pero que se puede esperar de los actuales actores presentes en la mesa, esperemos que en un futuro podamos tener representantes que realmente se preocupen por los problemas de las empleadas y empleados públicos.