USO-CANARIAS te informa que el SEPE ha publicado una guía de contratos

 Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, se hacen necesarias una serie de modificaciones en  la Guía de contratos del SEPE , en la que se recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.

Orientada a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios y por los distintos agentes que operan en nuestro mercado de trabajo, se adapta a la reciente simplificación administrativa de modelos de contrato y se estructura de forma que resulte comprensible como manual de conocimiento de los cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), de sus características y de las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario.

Desde aquí puedes acceder a la guía de contratos.

RETRIBUCIONES EMPLEADOS PÚBLICOS AGE 2022

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE RETRIBUCIONES EMPLEADOS PÚBLICOS AGE 2022

Tablas salariales publicadas por Ministerio de Hacienda Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos (SEGP) RETRIBUCIONES PERSONAL FUNCIONARIO     RETRIBUCIONES IV CONVENIO ÚNICO PERSONAL LABORAL   Los Presupuestos Generales del Estado 2022 incluyen una subida salarial del 2 % para el personal de las Administraciones Públicas, que para el personal laboral, todavía no han sido publicadas por el Ministerio. Así quedarían las tablas salariales con la subida:   GRUPO PROFESIONAL RETRIBUCIONES BÁSICAS (Año / mes) ANTIGUEDAD EXTRAORDINARIAS HORAS M3 -G1 30.306,44 / (2.164,75) 399,27 (28,52) 26,36 M2 -G2 25.160,79 / (1.797,20) 399,27 (28,52) 21,83 M1 -G3 19.888,76 / (1.420,63) 399,27 (28,52) 18,31 E2 - G4 17.205,40 / (1.228,96) 399,27 (28,52) 18,31 E1 -G5 16.731,73 / (1.195,12) 399,27 (28,52) 15,45 E0 15.784,68 / (1.127,48) 399,27 (28,52) 13,80

Publicado el 21/1/2022

 

Viernes 21 de enero

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Destinos

·         Resolución de 19 de enero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 11 de noviembre de 2021.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral

• Resolución de 19 de enero de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 8 de noviembre de 2021, y se modifica el lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática y sus organismos autónomos, convocado por Resolución de 28 de julio de 2021.

MINISTERIO DE SANIDAD. Cuerpo de Médicos Titulares

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 19 al 25 de enero de 2022

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE   Boletín semanal Oferta de Empleo Público   Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 19 al 25 de enero de 2022 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:

Boletín Convocatorias Empleo

Publicado en el BOE del 19/1/2022

 Miércoles 19 de enero

 

Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carreras Judicial y Fiscal

·         Acuerdo de 17 de enero de 2022, de la Comisión de Selección prevista en el artículo 305 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, por el que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso en la Escuela Judicial y en el Centro de Estudios Jurídicos, convocadas por Acuerdo de 28 de octubre de 2021, se procede al nombramiento del Tribunal calificador número 1 y se señalan los lugares en que tendrá lugar el primer ejercicio.

MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2

·         Resolución de 17 de enero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 14 de diciembre de 2021, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

MINISTERIO DE SANIDAD. Personal estatutario de los servicios de salud

USO reclama más vigilancia para reducir los accidentes de trabajo

 

Los accidentes de trabajo superan el millón en noviembre de 2021, aumentando los accidentes con baja un 18,7 %, y los que no causan baja, un 9,6 %

Los accidentes de trabajo en noviembre alcanzaron la cifra de 1.051.872. Según los datos de la Estadística de Siniestralidad, hasta noviembre se produjeron 527.448 accidentes de trabajo con baja y otros 524.424 accidentes que no causaron baja. Comparando las cifras con el mismo periodo del año anterior, los accidentes con baja experimentaron un aumento del 18,7% y del 9,6%, los accidentes sin baja.

En los once primeros meses del 2021, 649 personas trabajadoras perdieron la vida en el trabajo o en el camino de ida y vuelta del mismo. Esta cifra se redujo en un fallecido con respecto a noviembre de 2020.

Desde USO consideramos preocupante y alarmante el continuo aumento de las cifras totales de accidentes y las cifras absolutas de fallecimientos en el trabajo, a pesar de la mínima reducción que se aprecia en noviembre.

Publicado en el BOE 18 de enero de 2022

Martes 18 de enero

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Destinos

·         Resolución de 11 de enero de 2022, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 10 de septiembre de 2021.

*ENLACE A BOE COMPLETO

FAC-USO: Nueva edición de cursos gratis para afiliados

 Empezamos el año con una nueva edición de cursos gratis para afiliados/as y delegados/as. Hemos lanzado ya la oferta de la Resolución de 28 de octubre de 2021 del Instituto Nacional de Administración Pública.

Esta vez se trata de la capacitación para el Desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y El Dialogo Social.

Son cursos gratis para que puedas acceder y formarte, porque en nuestro sindicato consideramos que la formación de nuestras bases es fundamental para poder realizar una labor sindical efectiva.

Recuerda estos plazos:

La inscripción comienza el lunes 17 de enero 2022 (hasta 25/02/2022)

Los cursos se realizarán del 1 de marzo al 15 de abril.

Te recordamos nuestra web de FACUSO.

Así pues, los cursos de la Resolución 28 de Octubre de 2021 del Instituto Nacional de Administración Pública. (INAP) sobre Capacitación para el Desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y EI Dialogo Social.

• Aprender a Hablar en Público

• Elecciones Sindicales

• Prevención de Riesgos Laborales y Covid 19

• Visión Negociadora y Mediadora para Impulsar el Acuerdo

• Comunicación para Construir. Comunicación no Violenta

• Coaching Personal

• Auditor en Prevención de Riesgos Laborales

• La Protección de Datos

• Prevención de Riesgos Laborales

• Nueva Ley de Procedimiento Administrativo

• Nueva Ley de Contratos

• Mediación Transformativa

• La Administración Electrónica

• Habilidades Sociales y de Comunicación

• Habilidades de Liderazgo y Negociación

• Estatuto Básico del Empleado Público

• Igualdad entre Hombres y Mujeres

El IPC se dispara en Canarias situándose en un 5,8%

 

La escalada de la inflación en canarias, que se situó en el 5,8%,  ha hecho mella en el poder de compra de las personas trabajadoras. De media, las variaciones salariales pactadas por convenios colectivos han crecido un 1,66% entre enero y diciembre de 2021. Por contra, el alza de Índice del Precio al Consumo (IPC) alcanzó en el mes de diciembre una tasa interanual del 5,8%, la más alta en los últimos 30 años. Así, el alza de los precios está provocando una pérdida del 4,14% en el poder de compra de las personas asalariadas.

Este incremento salarial del 1,66% está por debajo de las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020, que planteaba subidas salariales del entorno del 2% más un punto porcentual ligado a conceptos como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral. Este AENC, en vigencia hasta 2020, en estos momentos se encuentra a la espera de que los sindicatos y la patronal decidan renovarlo.

Publicado en el BOE 15 y 17 de enero de 2022

 Lunes 17 de enero

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE IGUALDAD. Destinos

·         Resolución de 11 de enero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 6 de abril de 2021.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

·         Orden HFP/13/2022, de 12 de enero, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Secretaría-Intervención, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021.

*BOE COMPLETO SABADO Y LUNES

ANÁLISIS JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE  ANÁLISIS JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA

Como todos sabéis se ha aprobado un acuerdo para regular la Jubilación Parcial anticipada para el personal laboral de la AGE. Este tipo de jubilación, regulada en la Disposición adicional undécima del IV Convenio Único, llega tarde porque se supone que el personal laboral se iba a poder acoger a ella a partir del 1 de enero de 2021. Pero eso no es lo peor, lo peor es que difiere más bien poco de lo que lleva años regulado en la ley de la seguridad social y, además, los primeros que van a poder disfrutar de este tipo de jubilación no lo podrán hacer a partir de la entrada en vigor del acuerdo, el 1 de marzo de 2022, si no que tendrán que esperar tres meses más, puesto que hay que avisar con tres meses de antelación. Por lo tanto, los primeros que podrán acogerse a la jubilación parcial anticipada, siempre que cumplan el resto de las condiciones, lo harán a partir del 1 de junio de 2022, es decir, un año y medio después de la fecha fijada en convenio. Por clarificar las cosas os hacemos un resumen de los hechos:

Publicado en el BOE del 14/1/2022

 Viernes 14 de enero

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado

• Resolución de 11 de enero de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.

TRIBUNAL DE CUENTAS. Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas

• Corrección de errores de la Resolución de 29 de diciembre de 2021, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2021.

*ENLACE A BOE COMPLETO