viernes, 10 de junio de 2022

BOC Nº 115. Viernes 10 de junio de 2022

 


BOC Nº 115. Viernes 10 de junio de 2022

USO INFORMA: ESCRITO PRESENTADO SOBRE COMPLEMENTO PARA REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO EN LAS PENSIONES

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA

FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE
 

 

ESCRITO PRESENTADO SOBRE COMPLEMENTO PARA REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO EN LAS PENSIONES

 

 AGE

La FACUSO, ha presentado un  escrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde solicita que se reconozca el complemento de brecha de género en la modalidad de pensión contributiva de jubilación anticipada voluntaria del Régimen de Clases Pasivas, del mismo modo que lo perciben los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social, eliminando el carácter discriminatorio del mismo personal de la Administración General del Estado.

 

El Gobierno, por Real Decreto Ley 3/2021, de 2 de Febrero aprueba un nuevo complemento vinculado a la maternidad y paternidad que persigue reducir la brecha de género que actualmente se produce en las pensiones.

miércoles, 8 de junio de 2022

Boletín semanal Oferta de Empleo Público del 8 al 14 de junio de 2022

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
 
 
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE
 

 

Boletín semanal Oferta de Empleo Público

 

 

Se adjunta en PDF el Boletín Semanal con la Oferta de Empleo Público correspondiente al periodo del 8 al 14 de junio de 2022 , publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, así como enlace a la Página:

¿Sabes que hay otros tipos de prestaciones de la Seguridad Social?

 


Nuestro sistema de Seguridad Social contempla otras prestaciones además de la incapacidad temporal o baja. USO te las resume en esta información

Tanto en las contingencias comunes como profesionales existen otras prestaciones dentro del sistema de Seguridad Social además de la prestación por incapacidad temporal.

Prestaciones en Contingencias Comunes

Las prestaciones comprendidas dentro de las contingencias comunes son:

  • Prestación de Incapacidad Temporal por enfermedad común o accidente no laboral
  • Maternidad/Paternidad
  • Jubilación
  • Permanente Parcial, Total, Absoluta y Gran Invalidez
  • Prestaciones por muerte y supervivencia

Prestaciones de la Seguridad Social en Contingencias Profesionales

martes, 7 de junio de 2022

Se incorporan nuevos agentes cancerígenos en el trabajo

 


El Consejo de Ministros aprueba incorporar nuevos agentes cancerígenos al Real Decreto 665/1997, sobre la protección contra los riesgos relacionados con la exposición laboral a estos agentes

Se ha modificado el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, trasponiendo el contenido de la Directiva (UE) 2019/983 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de junio de 2019, por la que se modifica la Directiva 2004/37/CE actualizando su Anexo III, para añadir los nuevos agentes cancerígenos de la directiva junto con su correspondiente valor límite.

Con la modificación del real decreto se aumenta el nivel de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores pues la implantación de valores límite para determinados agentes cancerígenos o mutágenos contribuye a reducir de manera significativa los riesgos derivados de su exposición.

Cinco nuevos agentes cancerígenos

Son cinco los nuevos agentes cancerígenos y sus valores límite incluidos en el Real Decreto:

La Plataforma Sindical Plural desconfía de la Ley de Participación Institucional

 


El anteproyecto de Ley de Participación Institucional, en consulta pública hasta el 11 de junio, supone un intento de blindar la representación restrictiva que ostentan UGT y CCOO en el Diálogo Social

La Plataforma Sindical Plural, compuesta por 7 sindicatos que suman casi el 10 % de la representación sindical, tanto en el sector público como en el privado, desconfían del anteproyecto de Ley de Participación Institucional, que acaba de salir a consulta pública hasta el 11 de junio.

Desde su creación, en julio de 2019, la PSP ha apostado por una regeneración del marco sindical y una democratización de la representación de las personas trabajadoras. Para ello, considera que la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS), promulgada hace casi 40 años “no responde a las necesidades de representación de una sociedad plural como la actual, muy diferente a la recién salida de una dictadura”.

Este anteproyecto de ley, lejos de democratizar la participación sindical, busca blindar la presencia de solo dos sindicatos en todos los foros de participación social; también en aquellos órganos consultivos, generales o sectoriales, no condicionados hasta ahora por la LOLS, donde otros sindicatos sí podían tener cabida, aunque, en muchos casos, tras una larga batalla judicial.

La Plataforma lamenta que, cuando por fin se abre el debate de la participación sindical, no es para avanzar, sino para restringir aún más la presencia de otros sindicatos que los trabajadores eligen libremente en las elecciones.

lunes, 6 de junio de 2022

Un Juez de lo Contencioso plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre los interinos y la doctrina del Tribunal Supremo


 El juez del Juzgado de lo Contencioso n.º 17 de Barcelona, elevó, ante el TJUE, varias cuestiones prejudiciales relativas a la ley de los interinos y la doctrina del TS, en relación con una trabajadora interina que lleva prestando servicios como técnico superior de la administración en la Generalitat de Cataluña, encadenando contratos desde 2005 hasta 2015, cubriendo una excedencia.

El objeto de la cuestión prejudicial es que se establezca «el significado preciso de la legislación comunitaria relativo a la interpretación de las cláusulas 4 y 5 del Acuerdo Marco una vez se ha aprobado Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público».

En el Auto dictado, el magistrado considera la existencia de contradicciones entre el Derecho y la jurisprudencia nacional y el derecho y jurisprudencia comunitaria. En concreto, entiende que existen contradicciones de relevancia entre la Ley 20/2021 respecto la Directiva 1999/70/CE y la jurisprudencia del TJUE. 

BOE 4 y 6 de junio de 2022


 Sábado 04 de junio


Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Destinos


Lunes 06 de junio

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2

jueves, 2 de junio de 2022

El TS fija que el complemento de maternidad para los hombres se cobre desde el momento de la jubilación

 

El alto tribunal resuelve en tiempo récord el intento del INSS de dilatar las reclamaciones y que había causado un gran malestar en la judicatura.

USO exige al INSS la diligencia en el pago y la retirada inmediata de los recursos que paralizan los abonos.

Una inusual rapidez del Tribunal Supremo (TS) ha puesto fin a las maniobras de dilación del INSS y reconoce ya de manera definitiva y firme que los efectos del complemento de maternidad a los hombres son a fecha de la jubilación y no 3 meses antes de la presentación de la demanda como defendía en primera instancia el instituto público
Las sentencias del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 17 de febrero de 2022 (dos), recursos 2872/2021 y 3379/2021, argumentaron que “el momento de producción de las consecuencias jurídicas anudadas al complemento de maternidad debía situarse en el acaecimiento del hecho causante de la pensión”.

BOE 2 de junio de 2022



 Jueves 02 de junio


 Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos


Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera

lunes, 23 de mayo de 2022

Estrategia de Juventud 2022-2030: invertir en los jóvenes para avanzar

 


USO valora la nueva Estrategia de Juventud porque invertir en juventud es apostar por un futuro próspero y por avanzar

El Consejo de Ministros ha aprobado la Estrategia de Juventud para el periodo 2022-2030. Surge fruto de un amplio proceso en el que han participado diferentes administraciones, asociaciones juveniles y de la sociedad civil.

Para el diseño y puesta en marcha de la Estrategia se han tomado como referentes la Agenda 2030, la Estrategia Europea de Juventud 2021-2027 y las Metas de Juventud, la Carta Social Europea y diferentes normativas a nivel nacional.

Invertir en juventud, una cuestión de futuro

USO-CANARIAS te informa de como se debe negociar un protocolo de acoso


 El próximo día 27 de mayo la responsable la Acción Sindical de USO-CANARIAS, Itahisa Torres Hernández, dará una charla sobre cómo debemos negociar un protocolo de acoso. Será una charla tanto presencial como por videollamada. Empezará a las 09:00 y tendrá una duración aproximada de 2 horas.

Si estas interesado o interesada deberás enviar un correo a dayana@usocanarias.es

En el mismo se debe indicar nombre apellidos y empresa:

BOC Nº 100. Lunes 23 de mayo de 2022

 


BOC Nº 100. Lunes 23 de mayo de 2022

viernes, 20 de mayo de 2022

Comienza el trámite parlamentario de la baja laboral por regla dolorosa

 

El Gobierno da luz verde a la nueva Ley del Aborto, que incluye una baja laboral por regla dolorosa pero no reduce el IVA de los productos menstruales

El anteproyecto de la reforma de la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo, que ha aprobado el Consejo de Ministros, incluye cambios importantes en materia laboral y de igualdad. Así, recoge la creación de una baja laboral para la regla que provoca dolores incapacitantes y un permiso retribuido para las embarazadas a partir de la semana 39 de gestación.

Además, con esta nueva ley, los centros educativos, centros vinculados a los servicios sociales y las prisiones estarán obligadas a garantizar productos higiénicos para la menstruación (compresas, tampones y copas).

El anteproyecto de ley debe pasar un arduo procedimiento hasta ser aprobado definitivamente. El documento pasará por los órganos consultivos: el CGPJ y el Consejo de Estado, para después volver al Consejo de Ministros y ser debatido en el Congreso, donde habrá de lograrse el consenso para aprobar la norma y ser ratificado en el Senado.

BOC Nº 99. Viernes 20 de mayo de 2022

 


BOC Nº 99. Viernes 20 de mayo de 2022

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial

Otras Administraciones Públicas