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ANÁLISIS DEL ACUERDO DE TELETRABAJO EN LA AGE

 

ANÁLISIS DEL ACUERDO DE TELETRABAJO EN LA AGE

Tras la firma del acuerdo de teletrabajo de la AGE calificado por algunos de ‘pionero’, ‘histórico’ o ‘pilar de una Administración del siglo XXI’ procedemos a desgranarlo y a demostrar por qué no es ninguna de estas cosas. Es más, desde la FAC-USO creemos que es escaso, rígido, poco ambicioso y en muchos casos copia pega de lo estipulado en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, sin más empecemos el análisis:

1. Ya en la exposición de motivos nos encontramos la primera ‘joya’, que no la última, de este acuerdo cuando dice “La figura del teletrabajo no se configura como una forma ordinaria de prestación de servicios” desde la FAC-USO nos preguntamos, y creemos no ser los únicos, ¿Por qué no? ¿Qué motivación hay por la cual las trabajadoras y trabajadores no pueden tener la libertad de elegir si quieren que su modalidad ordinaria de trabajo sea la presencial o no?

2. Se habla también de que “tendrá carácter voluntario y reversible salvo en situaciones excepcionales” y más adelante nos dice “En el caso de situaciones excepcionales de fuerza mayor que supongan la restricción o limitación de la movilidad acordada por la autoridad competente; se podrá autorizar la prestación de servicios por teletrabajo de forma forzosa” es decir, que en caso de que la Administración lo determine si se podrá teletrabajar, y además forzado, pero si la trabajadora o trabajador lo necesita por que le permitiría, por ejemplo conciliar, ahí ya veremos si se puede o no y en qué condiciones.

3. El punto 3 del acuerdo plantea varias cuestiones: “

ACUERDO CHAPUCERO DE TELETRABAJO EN LA AGE

 

ACUERDO CHAPUCERO DE TELETRABAJO EN LA AGE

Este es un acuerdo con muchas carencias, que claramente favorece a la Administración y que deja en manos del gestor de turno o de la propia Administración el hecho de aprobar o no que unas personas puedan teletrabajar, y que otras no, y todos sabemos quienes podrán y quiénes no. Desde la FAC-USO podéis estar seguros de que estudiaremos jurídicamente este acuerdo por si pudieran verse vulnerados, en algunos aspectos, los derechos de las personas trabajadoras y en caso de ser así tomaremos las medidas oportunas. Por supuesto aquellas personas que, en aplicación de este acuerdo, si se le puede llamar así, crean que han sufrido algún tipo de vulneración de derechos, tienen abierta la puerta de nuestra asesoría jurídica para estudiar el asunto y ver que opciones hay. Es más, desde la FAC-USO creemos que es escaso, rígido, poco ambicioso y en muchos casos copia pega de lo estipulado en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: ·         “La figura del teletrabajo no se configura como una forma ordinaria de prestación de servicios” desde la FAC-USO nos preguntamos, y creemos no ser los únicos, ¿Por qué no? ·         “tendrá carácter voluntario y reversible salvo en situaciones excepcionales”

Publicado en el BOE del 16/4/21

 

Viernes 16 de abril

 

Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios

·         Resolución de 6 de abril de 2021, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, para la provisión de plaza de personal laboral, Grupo II, Nivel B.

Personal docente e investigador

·         Resolución de 7 de abril de 2021, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se corrigen errores en la de 11 de marzo de 2021, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de profesor contratado doctor.

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GRUPO DE TRABAJO DE COMPLEMENTOS IV CONVENIO ÚNICO AGE

 

GRUPO DE TRABAJO DE COMPLEMENTOS IV CONVENIO ÚNICO

El día 9 de abril se reunió el Grupo de Trabajo de complementos del IV Convenio Único de la AGE. La Administración presenta la siguiente propuesta relativa a los conceptos complementarios de nocturnidad y turnicidad:   Complemento de Nocturnidad. Se considerará trabajo nocturno al que se realice entre las diez de la noche y las seis de la mañana. La jornada de trabajo nocturna no podrá exceder de ocho horas de promedio diarias, en un periodo de referencia de quince días.   El complemento de nocturnidad tendrá las siguientes modalidades:             Complemento Nocturnidad (NC): Los puestos de trabajo en los que toda su jornada diaria, o el equivalente en cómputo mensual o anual, se desarrollen en régimen de nocturnidad tendrán asignado un complemento de nocturnidad.             Complemento Nocturnidad Parcial (NP): Cuando una parte de la jornada, superior a un tercio de la misma, se desarrolle en dicho régimen, este complemento será abonado en la parte proporcional correspondiente a los servicios prestados en dicho intervalo horario.

Publicado en el BOE del 15/4/2021

 Jueves 15 de abril

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Destinos

• Resolución de 7 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 8 de septiembre de 2020.

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. Destinos

• Resolución de 8 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2020.
• Resolución de 8 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2020.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE SANIDAD. Cuerpo de Médicos Titulares

• Resolución de 9 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Médicos Titulares, convocado por Resolución de 11 de junio de 2020.

Cuerpo de Veterinarios Titulares

• Resolución de 9 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Veterinarios Titulares, convocado por Resolución de 30 de enero de 2020.

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IPC de marzo: la energía enciende los precios

 

Los precios de la energía y los combustibles han disparado el IPC de marzo, también afectado por legumbres y hortalizas

El IPC ha registrado en marzo la mayor subida en dos años, de 1,3% con respecto al mismo mes de 2020 y del 1% mirando hacia febrero. La energía en general, tanto para el hogar como los combustibles para el transporte, es la encargada de disparar los precios en marzo, con porcentajes medios del 4% de aumento.

Dentro de una contención de los precios de los productos alimenticios, sigue destacando la subida que registran legumbres y hortalizas, una tendencia que se ha vivido durante toda la pandemia por covid.

“El precio de la energía es el gran lastre de este país para las familias y para la industria. Tenemos una electricidad del hogar muy por encima de nuestro poder adquisitivo medio, y siguen sin regularse mecanismos que abaraten y estabilicen sus precios. Un estudio de nuestra Federación de Industria recoge que el 65% de la factura de la luz son impuestos, y que aplicar un IVA superreducido, como bien imprescindible que es, la abarataría en un 17%. Nos parece que, en el contexto de empobrecimiento que estamos viviendo, es una de las medidas más rápidas y efectivas para atajar la pobreza energética”, expone Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

La brecha de la alimentación: corregir el alza de costes agrícolas en origen

En cuanto a la alimentación, “venimos advirtiendo de que se está dando una brecha de nutrición saludable para las familias con menos recursos. El campo ha sufrido mucho la pandemia, con restricciones a la movilidad que han encarecido la producción, pero las compensaciones deben hacerse en origen para no condicionar así los precios del consumidor final. La dieta es la base de la salud y no puede consentirse una mala alimentación o carencias básicas, especialmente de los más pequeños, en nuestro país”, considera Estévez.

Publicado en el BOE del 14/4/2021

 

Miércoles 14 de abril

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE SANIDAD. Nombramientos

• Corrección de errores de la Resolución de 23 de febrero de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Auxiliar de Enfermería.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral

• Resolución de 6 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso, como personal laboral fijo, de diversas categorías del I Convenio Colectivo de Buques del Instituto Social de la Marina, convocado por Resolución de 13 de septiembre de 2019.

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IMSERSO- RELACIÓN DE RENUNCIAS PRODUCIDAS Y NUEVOS LLAMAMIENTOS

 

IMSERSO RENUNCIAS PRODUCIDAS Y NUEVOS LLAMAMIENTOS

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2017   RENUNCIA DE ADJUDICATARIOS Y FORMALIZACIÓN DE CONTRATO A LOS SIGUIENTES CANDIDATOS.   De conformidad con el apartado cuarto de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 4 de febrero de 2021, por la que se aprueba la adjudicación de plazas a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías, entre otras, de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, sujeto al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de dicha Dirección General, de 26 de enero de 2019 (BOE de 1 de febrero), se procede a hacer pública la relación de adjudicatarios que no han formalizado el contrato o que han presentado su renuncia, así como el llamamiento a los siguientes candidatos.

Publicado en el BOE el 13/4/2021

 Martes 13 de abril  

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE SANIDAD. Nombramientos

·     Resolución de 25 de marzo de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado

·     Resolución de 9 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados de las fases de oposición y concurso-oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2019.

Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad

·     Resolución de 9 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2019.

MINISTERIO DE IGUALDAD. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

·     Resolución de 6 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de las Mujeres.

Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2

·     Resolución de 6 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de las Mujeres.

MINISTERIO DE UNIVERSIDADES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

·     Resolución de 8 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 18 de marzo de 2021, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

*ENLACE A BOE COMPLETO

Publicado en el BOE del 12/4/2021

 

Lunes 12 de abril

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado

• Resolución de 6 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.

Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad

• Resolución de 6 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.

MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1

• Resolución de 31 de marzo de 2021, de la Dirección de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

• Resolución de 8 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 29 de marzo de 2021, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

• Resolución de 1 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado

• Resolución de 26 de marzo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2019.

 

 

*ENLACE A BOE COMPLETO SÁBADO Y LUNES

FORMACIÓN AFILIADOS IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES AGE

 

FORMACIÓN AFILIADOS AGE

INSCRIPCIÓN

Transferencia del personal de Costas: USO Canarias pide reunión con la representación de los Ministerios implicados y del Gobierno de Canarias

USO Canarias pide reunión con la representación de los Ministerios implicados y del Gobierno de Canarias a fin de que se aporte la información relativa a los detalles sobre personal afectado por el proceso de transferencias de competencias en materia de gestión y ordenación de Costas. 

 

MUFACE - CONVOCATORIA BECAS ESTUDIO PARA EL CURSO 2020-2021

 

MUFACE BECAS DE ESTUDIO

Resolución de 26 de marzo de 2021, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convocan becas de estudio para mutualistas para el curso 2020/2021. CUANTÍA Cantidad realmente abonada por el mutualista por los gastos de matriculación, con el límite máximo de 250,00 euros para los matriculados en el curso 2020/2021. Los mutualistas titulares en alta o situación asimilada al alta el día 15 de octubre de 2020 que mantengan dicha condición en la fecha de presentación de la solicitud y cursen en 2020/2021 estudios de los señalados en el Anexo I a la Resolución de convocatoria.    PLAZO DE PRESENTACIÓN   Hasta el 31 de octubre de 2021 para los matriculados en el curso 2020/2021.