lunes, 21 de marzo de 2022

MODIFICACIÓN DEL IV CONVENIO COLECTIVO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA AGE

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

MODIFICACIÓN DEL IV CONVENIO COLECTIVO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA AGE

 

 AGE

Como todos sabéis el IV Convenio Único todavía sigue sin aplicarse en su totalidad y uno de los puntos con el que más tiempo llevan los firmantes es sin duda el encuadramiento. Dicho encuadramiento recordemos que según ellos era automático en la mayoría de los casos, por lo que una de dos, o son muy torpes o nos engañan y tan automático no es, desde la FAC-USO creemos que es lo segundo. En esta ocasión se ha publicado en el BOE el acuerdo que se firmó en noviembre de 2021, concretamente el día 22, con lo cual tampoco entendemos como se ha tardado cuatro meses en publicarlo en el BOE, como si no llevasen suficiente demora con la aplicación del Convenio encima se toman con calma algo que se puede hacer de un día para otro, si hay voluntad para ello. No conformes con eso siguen manteniendo con un encuadramiento a la baja a un colectivo tan importante como es el de los vigilantes de museos. En el III Convenio Único este colectivo pertenecía al grupo IV y pudiendo ubicarles en la cualificación profesional del nivel II de vigilancia y seguridad privada, no se ha hecho, y se les ha encuadrado a la baja en el grupo E1, cuando está claro que deberían estar en el E2. Desde la FAC-USO creemos que no ha habido voluntad de hacerlo por parte de los firmantes y no estaría demás explicasen porqué. A continuación, os dejamos un resumen de lo publicado, en caso de querer ver el documento completo podéis descargarlo en el siguiente enlace.

BOE 19 y 21 de marzo de 2022


 Sábado 19 de marzo

 

Oposiciones y concursos

CONSEJO DE ESTADO. Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2

·         Resolución de 15 de marzo de 2022, de la Presidencia del Consejo de Estado, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo.

 

Lunes 21 de marzo

 

Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial

Carreras Judicial y Fiscal

MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpo de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles

Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

jueves, 17 de marzo de 2022

BOC Nº 54. Jueves 17 de marzo de 2022

 


BOC Nº 54. Jueves 17 de marzo de 2022

Colección "Códigos electrónicos" que recopila la legislación más relevante para preparar oposiciones

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

Colección "Códigos electrónicos" que recopila la legislación más relevante para preparar oposiciones

 

 AGE

Como una de las medidas para promover la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública, desde el Boletín Oficial del Estado (BOE) se han elaborado unos códigos que recopilan la legislación más relevante de los temarios correspondientes a los procesos selectivos para el acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.

 

Información sobre el calendario de oposiciones 2022

BOE 17 de marzo de 2022

 


Jueves 17 de marzo

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL. Destinos

·         Resolución de 8 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 9 de diciembre de 2021.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

·         Orden HFP/203/2022, de 11 de marzo, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso, por el sistema general de acceso libre, a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocadas por Resolución de 29 de junio de 2021.

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado

·         Resolución de 11 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, convocado por Resolución de 2 de julio de 2021.

MINISTERIO DE SANIDAD. Escala de Gestión de Organismos Autónomos

miércoles, 16 de marzo de 2022

BOC Nº 53. Miércoles 16 de marzo de 2022

 


BOC Nº 53. Miércoles 16 de marzo de 2022

Nombramientos, situaciones e incidencias

Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

AEMET VERGONZOSO CALENDARIO LABORAL 2022

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

VERGONZOSO CALENDARIO LABORAL 2022 AEMet

 

 AGE

Este calendario laboral 2022, aprobado con el beneplácito de los sindicatos con representación (CSIF, UGT y CCOO), sigue reduciendo derechos de los trabajadores de HHEE. Al final, la solución ante la falta de personal no pasa por incorporar más efectivos. La solución de esta dirección pasa por que los pocos que quedan, trabajemos más horas y a menor precio

Este calendario trae diversas novedades:

·        Desaparece del apartado Cuarto.- Incidencias por refuerzo o ampliación de horario en los Grupos de Predicción y Vigilancia la frase: “Al funcionario que realice una ampliación de horario del turno se le computará todo el tiempo que deba transcurrir hasta la hora de inicio del turno siguiente. Con lo que induce a pensar que ahora las incidencias por ampliación de horario solo computan por el tiempo que efectivamente se amplíe ese horario.

 ·        También se elimina la opción de que la Administración facilite medio de contacto efectivo y únicamente dan la opción de facilitar voluntariamente el número de teléfono personal. Aquí AEMet pretende que estemos localizados en todo momento a coste reducido, ya que no se plantea siquiera dar teléfonos de empresa y la cantidad que abona por facilitar el número personal del trabajador es insuficiente para asegurar siquiera el mantenimiento de la línea telefónica.

INAP - Itinerarios Formativos de Capacitación Competencial Profesional del grupo de apoyo administrativo (IFCA)

 


USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA
FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE

 

INAP - Itinerarios Formativos de Capacitación Competencial Profesional del grupo de apoyo administrativo (IFCA)

 

 AGE

 El Plan estratégico plurianual 2021-2024 del INAP, en su proyecto 3.2.1, se centra en la definición, diseño y ejecución de itinerarios formativos de especialización a partir de marcos competenciales.

Con estas referencias se han confeccionado tres Itinerarios Formativos para la Capacitación competencial profesional del personal de apoyo Administrativo (IFCA): Gestión administrativa, Atención a la ciudadanía y Secretariado de alta dirección.

Estos tres itinerarios formativos están dirigidos a funcionarios y funcionarias del grupo C y al personal laboral equivalente y en ellos se trabajan 7 competencias.

BOE 15 de marzo de 2022


 Martes 15 de marzo

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Destinos

MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Destinos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

·         Resolución de 8 de marzo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de la Escala Superior de Técnicos de Tráfico.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado

martes, 15 de marzo de 2022

Caen los accidentes de trabajo en enero pero las muertes siguen creciendo

 


En enero se produjeron 51 accidentes de trabajo mortales, lo que supone un incremento del 6,25 % con respecto a 2021. USO reclama un plan de choque contra la mortalidad en el trabajo

En el Avance de Siniestralidad Laboral de enero de 2022, el número de accidentes de trabajo con baja fue 39.245 y el de accidentes de trabajo sin baja, 33.905. Ambos disminuyeron con respecto al año anterior, un 6,7 % y 5,4 %, respectivamente. En total, se produjeron 34.823 accidentes en jornada de trabajo y 4.422 accidentes in itinere, con un descenso del 4,9 % para los accidentes en jornada y un 50,2 %, para los in itinere.

Durante el mes de enero han fallecido 51 personas como resultado de accidentes en el trabajo, un 6,5 % más que en enero de 2021. 43 de estos fallecimientos se han producido en jornada y 8, en el transcurso de ida y/o vuelta del trabajo.

BOC Nº 52. Martes 15 de marzo de 2022

 


BOC Nº 52. Martes 15 de marzo de 2022

Nombramientos, situaciones e incidencias

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Oposiciones y concursos

Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

BOE 12 y 14 de marzo de 2022


 Sábado 12 de marzo

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Funcionarios de la Administración del Estado

·         Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se declara desierta la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 9 de diciembre de 2021.

MINISTERIO DE DEFENSA. Funcionarios de la Administración del Estado

·         Resolución 400/38074/2022, de 4 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se declara desierto puesto de trabajo de libre designación, convocado por Resolución 400/38441/2021, de 10 de diciembre.

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado

·         Resolución de 8 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados de las fases de oposición y concurso-oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, convocado por Resolución de 6 de abril de 2021.

Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos

lunes, 14 de marzo de 2022

Nuevo informe: El impacto de Covid-19 en el sector de los servicios sociales y el papel del diálogo social

 El consorcio del proyecto FORESEE lanza un nuevo y extenso informe sobre el impacto de la pandemia de Covid-19 en los servicios sociales y el papel del diálogo social para paliar la crisis.

El informe fue redactado por el Centro de Investigación de la Vida Laboral (FORBA) e incluye un análisis de las entrevistas de expertos realizadas a organizaciones empresariales y sindicatos.

El informe muestra que las dificultades preexistentes y la falta de previsión agravaron el impacto negativo de la pandemia en el sector de los servicios sociales y su personal, lo que provocó un aumento de la escasez de personal. Para el futuro, es crucial un enfoque asistencial más integrado y una mejor preparación para las crisis, así como una mejor imagen y visibilidad del sector. Hay que seguir consolidando la percepción de los servicios sociales como servicios esenciales a todos los niveles.

Además, se necesita más financiación para responder a los retos de la mano de obra, mejorar las condiciones de trabajo y reforzar el atractivo del sector. Esto incluye la mejora de la relación personal-usuario, de los horarios de trabajo, de los salarios, de las normas de seguridad, así como de la formación y las trayectorias profesionales, etc.  

IPC al 7,6 %: España necesita un modelo energético autónomo

 


El año y medio de escalada de precios de la energía dispara el IPC al 7,6 %, sin tener en cuenta aún los efectos de la invasión de Ucrania y el IPC subyacente alcanza el 3 %

El IPC ha registrado en febrero su mayor subida desde 1986, con una inflación del 7,6 %, dos décimas por encima del IPC adelantado. La mayor subida corresponde a los precios de la electricidad e incluso del gasóleo para calefacciones; y, después, el transporte, que ha subido casi el 13 % desde el mes pasado a causa de la subida de los carburantes.

Una inflación, no obstante, que no se debe únicamente a la energía, pues el año y medio de subidas constantes de los precios de la electricidad repercute en todos los componentes de la cesta de la compra; y la inflación subyacente, la que no computa la energía, es del 3 %.

BOC Nº 51. Lunes 14 de marzo de 2022

 


BOC Nº 51. Lunes 14 de marzo de 2022