miércoles, 19 de julio de 2017

SPJ-USO: UNIÓN Y ESFUERZO CONJUNTO ANTE LOS NUEVOS RETOS


1.- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017.
La publicación en el BOE de 8/7/2017 de la Oferta de Empleo Público de 2017 nos deja en la Administración de Justicia del conjunto del Estado, a falta de negociar las correspondientes Bases de Convocatoria, 743 plazas para TURNO LIBRE (Cuerpos de LAJ, Médicos F., Gestión P&A, Tramitación P&A y Auxilio J.), 191+434 plazas para PROMOCIÓN INTERNA (Cuerpos de LAJ, Gestión y Tramitación) y 2.331 plazas para el denominado proceso de ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.

En relación con la misma, SPJ-USO opina que el Ministerio de Justicia no ha cumplido lo que predica, esto es, una política de transparencia que nos permita conocer de forma contrastada el número de plazas vacantes que realmente debe integrar la denominada Tasa de Reposición. Lo cual es determinante para evaluar el alcance y conformidad con las leyes de una Oferta de Empleo Público que entendemos cicatera, y completamente al margen de las necesidades reales que, hoy por hoy, tiene la Administración de Justicia en cuanto a sus dotaciones de personal.

viernes, 14 de julio de 2017

RESUMEN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017


Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017.


Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el ámbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestación de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y sus organismos públicos.

jueves, 13 de julio de 2017

300 ORGANIZACIONES LANZAN EL MANIFIESTO ‘BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN’

La MERP (Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones) lanza el manifiesto ‘Blindar Las Pensiones en la Constitución’, con el respaldo de 300 organizaciones y 80 personalidades y que ha sido publicado hoy en El Mundo.
La MERP es una plataforma que se constituyó en 2013 y que en cuatro años se ha convertido en una de las entidades más amplia y plural del país.

REIVINDICACIONES DE LA COORDINADORA SINDICAL ESTATAL EN AENA

La Coordinadora Sindical Estatal, compuesta por USO, CCOO y UGT, han acordado, una vez publicados los Presupuestos Generales del Estado, que se constituya la comisión negociadora del I Convenio Colectivo del Grupo Aena, citando a las empresas del Grupo el próximo 12 de julio para abordar cuatro reivindicaciones acordadas por la plataforma sindical: subida salarial, empleo, medidas sociales y estabilidad laboral.
La Coordinadora Sindical Estatal propone una subida salarial consecuente con la reducción de tasas -superior a los 350 millones anuales-. La plantilla del Grupo Aena ha perdido casi un 8% desde que empezaron los recortes en 2010.

miércoles, 12 de julio de 2017

Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA)

Los Sindicatos del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA), USO, CCOO, UGT y CSIF presentaron en el mes de junio de este año un escrito  solicitando la dimisión del  Director General  y el Secretario General, por  los recortes del sueldo en un 25 % del personal laboral a partir de Junio, eliminando de forma unilateral el complemento de productividad.

Tras varios meses de  movilizaciones y conflictos, la Secretaría de Estado de Defensa comunicó a la representación sindical, que el Ministerio de Hacienda había aprobado la totalidad de la cuantía presupuestada para la productividad del personal laboral del INTA.

Un interino del Ayuntamiento de Córdoba consigue en el juzgado que lo consideren indefinido

Un trabajador interino ha conseguido que la justicia lo considere indefinido no fijo, de manera que podría pasar a ser parte de la plantilla municipal. Así lo informó ayer en un comunicado la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Córdoba, detallando que se trata sólo del primer paso, ya que ha sido un juzgado de Primera Instancia de Córdoba el que, a raíz de una sentencia del Tribunal Europeo de Justicia, ha fallado a favor de este trabajador.
En concreto, este empleado lleva 11 años trabajando en el Centro de Proceso de Datos del Ayuntamiento de manera interina, cuando la normativa marca que un trabajador tan sólo puede ejercer un puesto bajo esta forma durante dos años como máximo.

martes, 11 de julio de 2017

Publicado en el BOC- Programa de conciliación de la vida familiar y laboral



Este programa tiene como objeto facilitar la contratación laboral, la lucha contra el desempleo y la desigualdad, estableciendo mecanismos que eliminen uno de los obstáculos con los que tradicionalmente se encuentra la persona trabajadora con hijos menores a cargo: la dificultad de costear el cuidado de sus hijos mientras se encuentra desempeñando su actividad laboral. 

Nuevo servicio jurídico afiliad@s: ¿Afectado por la cláusula suelo? ¿Quieres reclamar los gastos de formalización de tu hipoteca?

En enero el gobierno aprobó el mecanismo específico para que los 6 millones de hipotecados afectados en España puedan reclamar extrajudicialmente y con carácter previo a la interposición de una demanda judicial, lo cobrado de más por las conocidas cláusulas suelo abusivas.
El real Decreto-Ley ha obligado a las entidades financieras a poner en marcha un mecanismo específico para reclamar por las cláusulas suelo, previo a la interposición de una demanda judicial.

lunes, 10 de julio de 2017

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017 - MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA

NUEVO ENLACE DKV-USO

Nuevo enlace del contrato de colaboración entre DKV en Gran Canaria y la  Federación de Empleados Públicos de la USO  con un descuento del 10%  para los afiliad@s.

SPJ-USO: Recuperación de los 3 días de asuntos propios

Después de un tiempo, parece que por fin, el Ministerio de Justicia, mueve ficha, según informa, la próxima semana el Gobierno va a remitir al congreso un proyecto de Ley Orgánica que contendrá la modificación del art. 503 de la L.O.P.J., para la reposición de los 3 días de permiso por asuntos particulares para el personal de la administración de justicia, lo que completaría los 9 que teníamos antes del brutal recorte efectuado.

Asistencia sanitaria en vacaciones con desplazamiento

Si hemos sido muy previsores “vs” ahorradores… y no ha surgido ningún gasto extra… algunos Empleados Públicos podrán irse de vacaciones este verano… fuera de su residencia habitual… Algunos incluso podrán darse el lujo de escaparse unos días al extranjero… Mejor aún si disponemos de la “EXTRA del 1 %” que desde Enero nos van a pagar con efectos retroactivos -no se sabe cuándo- y que nos supondrá un sueldazo total -más o menos, menos que más- de 50 a 90 Euros de media… descontados impuestos…
En cualquier caso, teniendo en cuenta nuestra media de edad, y tal como están las cosas por esos mundos… es conveniente adoptar una serie de precauciones que, aunque son obvias, no está de más recordar…

CAMBIO DE PÁGINA WEB


POR PROBLEMAS TÉCNICOS HEMOS  TENIDO QUE TRASLADARNOS DE NUEVO A ESTA WEB




lunes, 16 de septiembre de 2013

FINALIZACIÓN PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PROCESOS SELECTIVOS OEP AGE 2013:



El próximo día 17 de Septiembre finaliza el plazo de PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES para participar en diferentes Procesos Selectivos de la Oferta de Empleo Público 2013.

En el Boletín Oficial del Estado de 23 de Marzo de 2013 fue publicado el Real Decreto 218/2013, de 22 de Marzo, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2013.

En el Boletín Oficial del Estado de fecha 28 de Agosto de 2013 se publicó la Orden HAP/1580/2013, de 2 de Agosto, por el que se convocan diversos procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.

Siendo el plazo de presentación de solicitudes, de veinte días naturales a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria, esto es, HASTA EL 17 DE SEPTIEMBRE.