Según informa la Cadena Ser, el Tribunal de Cuentas acusa a CCOO , UGT y patronal de
repartirse los fondos de la Fundación de Estatal de Prevención de Riesgos
laborales. En el análisis de la contabilidad de la Fundación del ejercicio 2015
se han detectado “numerosas deficiencias en el acceso a las ayudas para llevar
a cabo dichas actividades. Las más importantes, en la partida de 10,7 millones
de euros en las subvenciones de las convocatorias de la Estrategia desde
octubre de 2015 y 2016, tramitadas al margen de la Ley de Subvenciones y
vulnerando los “principios de concurrencia y no discriminación”.
jueves, 19 de octubre de 2017
miércoles, 18 de octubre de 2017
Elecciones Sindicales Ayuntamiento de Arona
En las elecciones sindicales celebradas ayer
día 17 de octubre en el Ayuntamiento de Arona
en Santa Cruz de Tenerife, proceso al que acudíamos por primera vez, FEP-USO ha
obtenido un inmejorable resultado:
La nueva Junta de Personal tendrá la siguiente composición:
USO: 2, CSIF: 2, UGT: 1, CCOO: 1, SEPCA: 2 y SPPLB: 1
¡Enhorabuena a tod@s!!
Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado
Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución del
Tribunal calificador de las LI pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior
de Administradores Civiles del Estado convocadas por Orden HAP/1017/2016, de 22
de junio, por la que se publica la relación de aprobados del cuarto ejercicio.
La valoración de puestos de trabajo en la administración local: la RPT
FEP-USO ha tenido acceso a un interesante
estudio de Adrián Giménez Pérez. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Profesionales. Graduado en Criminología. Máster en Análisis y Prevención del
Crimen. Doctorando en Criminología y Agente de Policía Local, sobre la
valoración de puestos de trabajo en la administración local.
Consulta aquí el contenido íntegro del artículo
martes, 17 de octubre de 2017
lunes, 16 de octubre de 2017
Concurso de traslados Convenio Único - Ultima hora
En
el día de hoy se publica en la página web www.minhafp.gob.es listado
provisional de aspirantes excluidos en el concurso convocado por Resolución de
20 de junio de 2017, así como listado de admitidos.
Este
último listado no contiene las plazas para las que ha sido admitido el
solicitante, por lo que es muy importante que los trabajadores comprueben en el
anexo provisional de excluidos que no han sido excluidos de alguna de las
plazas solicitadas.
Guía de la Comunicación Digital para la Administración General del Estado
En los últimos años la comunicación
digital a través de sitios web y redes sociales ha adquirido una importancia
evidente para la Administración General del Estado (AGE), tanto en la relación
entre organismos como en su comunicación directa con los ciudadanos y empresas.
La presente Guía
pretende ser un marco de recomendaciones y buenas prácticas para los diferentes
organismos que componen la Administración General del Estado a la hora de crear
o evolucionar los diferentes portales de internet, las sedes electrónicas, los sitios
para dispositivos móviles y la presencia en las redes sociales, wikis, blogs o
canales multimedia.
Se trata de que se apliquen unos criterios y recomendaciones comunes en aspectos básicos de su diseño y construcción para homogeneizar su aspecto, sus condiciones de uso y el cumplimiento de los requisitos normativos actuales.
Se trata de que se apliquen unos criterios y recomendaciones comunes en aspectos básicos de su diseño y construcción para homogeneizar su aspecto, sus condiciones de uso y el cumplimiento de los requisitos normativos actuales.
viernes, 13 de octubre de 2017
USO exige la derogación de la reforma de las pensiones de 2011 y las leyes que la desarrollan
La Unión Sindical Obrera exige, en la
jornada en que las marchas por las pensiones dignas, convocadas por CCOO y UGT,
llegan a Madrid, la derogación de la reforma de las pensiones aprobada en 2011.
USO no ha secundado las marchas iniciadas el pasado 30 de septiembre porque
“entendemos que la movilización por la defensa del sistema público de pensiones
debe hacerse desde el consenso, la unidad de acción y la coherencia, por lo que
no respaldamos una movilización que no pida la derogación de la reforma de
las pensiones de 2011 que es responsable, junto con una mala gestión del
sistema y la mala calidad en el empleo, de esta situación que hace peligrar las
pensiones presentes y futuras”, ha puntualizado Sara García, secretaria de
Acción Sindical e Igualdad de USO.
miércoles, 11 de octubre de 2017
Calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias
DECRETO209/2017, de 25 de septiembre, de modificación del Decreto 165/2017, de 12 de junio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2018 y se abre plazo para fijar las fiestas locales.
martes, 10 de octubre de 2017
Curso sobre el Reglamento General de Protección de Datos
Resolución de 4 de octubre de 2017, del
Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca el curso
«El Reglamento General de Protección de Datos».
Abierto el plazo de inscripción hasta el 19 de octubre de 2017
El 25 de mayo de 2016 entró en vigor el Reglamento
(UE) n.º 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016,
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al
tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, más
conocido como Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Este reglamento
sustituirá a la normativa vigente y comenzará a aplicarse el 25 de mayo de
2018.
Pulse aquí para acceder a más información.
Pulse aquí para acceder a más información.
Jornada Mundial por el Trabajo Decente
En el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que se celebró
el 7 de octubre, la Unión Sindical Obrera ha reivindicado en un acto celebrado
hoy la necesidad de que se produzca una verdadera subida salarial en España.
“Que en España, el 0,4% de población posea una riqueza equivalente casi
al 54% del PIB de nuestro país o que sigan aumentando las desigualdades,
agravadas por unas reformas laborales y sociales que castigan a los
trabajadores y sus sindicatos, pervirtiendo la negociación colectiva o
reduciendo las pensiones, son razones suficientes para reclamar el fin de la
devaluación y congelación salarial y de la pérdida de poder adquisitivo que
llevan arrastrando los trabajadores”, ha defendido Julio Salazar, secretario
general de USO.
lunes, 9 de octubre de 2017
MINISTERIO DE JUSTICIA- Oposiciones y concursos
Orden JUS/930/2017, de 19 de septiembre, por la que se convoca proceso
selectivo para el acceso por promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal
y Administrativa de la Administración de Justicia.
Orden JUS/931/2017, de 25 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso por promoción interna al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Orden JUS/931/2017, de 25 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso por promoción interna al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
lunes, 2 de octubre de 2017
La Justicia Europea reconoce derechos
En los últimos meses la Justicia europea
ha realizado interpretaciones sobre derechos laborales que beneficiarán a
muchos trabajadores y trabajadoras. Son fundamentalmente cuatro materias las
que han visto establecidos criterios jurídicos relevantes: el derecho a vacaciones, el derecho a la privacidad en el puesto de
trabajo, el derecho a la no discriminación salarial por razón de edad y el
derecho a la jurisdicción correspondiente al país donde se ejerzan las
funciones con independencia del país de ubicación de la empresa.
martes, 26 de septiembre de 2017
INAP PROCESOS SELECTIVOS
Cuerpo General
Administrativo (promoción interna): valoración definitiva de méritos y suma
oposición y concurso.
Se ha
publicado la Resolución de 21 de septiembre de 2017, de la Comisión Permanente
de Selección, por la que se hacen públicas las relaciones de opositores que han
superado la fase de oposición para el acceso, por promoción interna para
personal funcionario y para personal laboral fijo, al Cuerpo General
Administrativo de la Administración del Estado, a los que se adiciona la fase
de concurso.
lunes, 25 de septiembre de 2017
Propuesta de incremento salarial para los empleados públicos. Golpe bajo vs tomadura de pelo
Las rimbombantes negociaciones mantenidas
por Hacienda y Función Pública con determinadas organizaciones sindicales van
camino de convertirse en una auténtica tomadura de pelo. Un golpe bajo tanto a
la inteligencia de los empleados públicos como en nuestra cesta de la compra.
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