Levantan la suspensión a las oposiciones de la Administración.

El Gobierno canario ha dejado sin efecto la suspensión del plazo máximo de resolución de 17 oposiciones convocadas en la Administración regional aprobada por el anterior Ejecutivo de CC después de que el TSJC cuestionara el sistema de acceso utilizado en algunas de ellas.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 6 de agosto de 2019, por la que se alza parcialmente la suspensión del plazo máximo para resolver los procesos selectivos convocados por esta Dirección General que se encuentran en curso, acordada por Resolución de 19 de julio de 2019.

EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN LOCAL.- TENERIFE

ADMINISTRACIÓN LOCAL.- POLICÍA

Resolución de 22 de julio de 2019, del Ayuntamiento San Cristóbal de la Laguna (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Campaña contra el fraude de ley en las contrataciones

Últimos días de la primera fase (recogida de información) de la Campaña de FEP-USO contra el fraude de ley en las contrataciones temporales/estructurales e interinas y por la fijeza en el empleo público.

Si estás interesado en que se estudie tu caso, haz llegar la Ficha de recogida de datos a los compañer@s de FEP-USO lo antes posible a través del siguiente enlace:

FICHA RECOGIDA DE DATOS

INAP- NUEVO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES C1 Y A2

Resolución de 1 de agosto de 2019, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes para las acciones de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna, a los cuerpos de los subgrupos C1 y A2 adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública.

Convocados por la SGIIPP curso de Defensa Personal

CONVOCATORIA DE ACCIÓN FORMATIVA

INCLUIDA EN EL PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO AÑO 2019

CURSOS DESCENTRALIZADOS SOBRE DEFENSA PERSONAL Y UTILIZACIÓN CORRECTA DE MEDIOS COERCITIVOS

OBJETIVO GENERAL: Profundizar en las competencias necesarias para afrontar, minimizando los riesgos tanto para sí mismos como para los internos, situaciones de crisis o de especial conflictividad que alteren la ordenada convivencia del centro, según el programa que figura en el anexo I.

Las lesiones musculoesqueléticas más comunes en el trabajo ¿las quieres conocer?

Las lesiones musculoesqueléticas, que afectan a músculos, tendones, huesos, ligamentos o discos intervertebrales, en el trabajo, son bastante habituales en la actualidad. Gran parte de las lesiones musculoesqueléticas no se deben a accidentes aislados, sino que son resultado de pequeños traumatismos repetidos en el tiempo. La concentración de fuerzas en manos, muñecas y hombros;  las posturas estáticas forzadas; el manejo de cargas pesadas en condiciones inadecuadas; y el incremento del ritmo del trabajo son causantes de que este tipo de lesiones sean tan frecuentes.

Tanto los hábitos en el trabajo; como las condiciones de salud de cada trabajador; como las condiciones del puesto y las características concretas de cada tarea; pueden ocasionar posturas o fuerzas inadecuadas, que ocasionen lesiones musculoesqueléticas.

Nueva Promoción Descuento en Costa Cruceros por ser afiliado a la USO

Costa Cruceros tiene un 80& de descuento para ti por ser afiliado de la Unión Sindical Obrera. 

¿Te lo vas a perder? Te ofrecemos cruceros por el Mediterráneo para que puedas disfrutar de un destino con unas playas increíbles así como su cultura. Por supuesto, también tenemos cruceros por el Norte de Europa y Fiordos, paisajes espectaculares que no te dejarán indiferente; la magia de Oriente con nuestros cruceros por Asia; el aire tropical en un crucero por el Caribe; la magia de las mil y una noches en nuestros cruceros por Emiratos Árabes y Dubái, sin olvidar nuestra Vuelta al Mundo ya sea en tramos o completa.

Te invitamos a que vivas el viaje de tus sueños a bordo de nuestros barcos y con un descuento exclusivo para ti. 

Llámanos y te asesoraremos. Ponte en contacto con nosotros en el 932952177, con atención especializada las 24 horas al día, los 7 días a la  semana.  

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AGE- NOTA INFORMATIVA OPE .-COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO- ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

NOTA INFORMATIVA DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN

Según lo establecido en apartado primero de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, las bases específicas de cada convocatoria establecerán un calendario estimado de desarrollo de los procesos selectivos.

ACCIÓN SOCIAL.- GOBIERNO DE CANARIAS

Función Pública ha habilitado un enlace para consultar el estado actual de las solicitudes de Acción Social 2019 del Gobierno de Canarias.

Sistema Centralizado de Autenticación 

RETRIBUCIONES EN NÓMINA DE JULIO DE 2019.- CAC

Tras aprobar el incremento del 0´25 % en las retribuciones del personal de todo el sector público, en el Consejo de Ministros el día 21 de junio de 2019, se han actualizado las tablas retributivas del personal. 

Tablas retributivas del  personal de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Este incremento tiene efectos económicos desde el 1 de julio, por lo que no procede al pago de atrasos por meses anteriores. El pago se hará efectivo en la nómina de julio.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS-CONCURSO DE TRASLADOS

Resolución de 25 de junio de 2019, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

El estrés térmico y los riesgos ambientales por altas y bajas temperaturas

El estrés térmico y los ambientes térmicos extremos no son en ocasiones tenidos en cuenta como condiciones de trabajo peligrosas, y lo son porque estamos ante temperaturas alejadas del confort para el trabajador. Por lo tanto, es importante contar con métodos para evaluar si el ambiente de un puesto de trabajo corre el riesgo de provocar estrés térmico. Para ello, podemos analizar varios factores de riesgo, comenzando por las variables termo higrométricas:

• la temperatura del aire que rodea al trabajador.
• la temperatura radiante media de los objetos que rodean a la persona en el puesto de trabajo.
• la temperatura de globo, que tiene en cuenta los efectos de las anteriores y la velocidad del aire.
• la humedad relativa, que es la relación entre la cantidad de vapor de agua presente en una masa de aire y la cantidad máxima que admitiría esa misma masa, antes de saturarse y precipitar el agua en forma de niebla. Se expresa en porcentaje.

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE ESTABLECEN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.

LA INCONSTITUCIONALIDAD DEL CÓMPUTO DE LA JUBILACIÓN EN LAS JORNADAS PARCIALES, UN PASO HACIA LA IGUALDAD

El Tribunal Constitucional, en línea con la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha fallado a favor de un cambio a la hora de fijar el período de cotización para el cálculo de la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, considerando ese cálculo vigente hasta ahora como “inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer”.

Formación GRATUITA para los afiliados de FEP-USO

La Federación de Empleados Públicos de USO, a través de su Aula Formativa FEP-USO imparte de forma GRATUITA a los afiliados, los cursos indicados en la Web de Formación.

Todos los cursos son GRATUITOS; es una oferta formativa dirigida única y exclusivamente a los afiliados de FEP-USO.

CURSOS CUARTO TRIMESTRE: