NOTA INFORMATIVA CONCURSO GENERAL FUNCIONARIOS DE LOS SUBGRUPOS C1 Y C2 MINISTERIO DE DEFENSA

 

NOTA INFORMATIVA CONCURSO GENERAL FUNCIONARIOS DE LOS SUBGRUPOS C1 Y C2 MINISTERIO DE DEFENSA

Para conocimiento, se informa que la reunión de la Comisión de Valoración del concurso general convocado por Resolución 430/38287/2020 de 24 de septiembre (BOE núm. 263 de 5 de octubre), se celebró ayer día 11 de febrero de 2021.

A partir del 15 de febrero se harán públicos los listados provisionales de valoración de las solicitudes, abriéndose a partir de esa fecha un plazo de 5 días hábiles para presentar alegaciones a los mismos. El desistimiento a la totalidad de los puestos, se admitirá hasta el día antes a su publicación. Cualquier renuncia, desistimiento o alegación, deberá ser presentada en el Registro General del Ministerio de Defensa (Pº de la Castellana, 109), o en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con independencia de que las copias debidamente registradas, serán adelantadas por correo electrónico al buzón: concursos_funcionarios@oc.mde.es, sin que dicho adelanto sustituya  en ningún caso la presentación por el registro. Toda renuncia deberá ir acompañada de fotocopia del DNI.

 MAS INFORMACIÓN

REGISTRO ESCRITOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

 

REGISTRO ESCRITOS A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

PORTAVOZ GRUPO PARLAMENTARIO

Congreso de los Diputados.

Madrid

 

SITUACIÓN EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

Madrid, 11 de febrero de 2021.

Estimado/a  Portavoz:

 

Luis Deleito de los Reyes, Secretario General de la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO), que fija su domicilio a efectos de notificaciones en la c/ Príncipe de Vergara, 13 7º 28001 de Madrid, quiere manifestar ante ese Grupo Parlamentario lo

siguiente:

 

1. Que la situación laboral que las trabajadoras y trabajadores del SEPE están soportando no permite su prolongación por más tiempo, considerando desde esta organización sindical, que es vital y urgente, la adopción de medidas que palien el enorme malestar existente en un servicio público esencial, de cuya eficacia dependen millones de conciudadanos.

FAC-USO llama a participar en las concentraciones del 15 de febrero

 

FAC-USO llama a participar en las concentraciones del 15 de febrero

FAC-USO llama a participar en las concentraciones convocadas el 15 de febrero contra el abuso de la temporalidad en las Administraciones

FAC-USO  llama a participar en las concentraciones de los empleados públicos temporales convocadas para el próximo 15 de febrero.

Las movilizaciones en 28 ciudades españolas tienen como objetivo denunciar el abuso de la contratación temporal que sufren los empleados públicos por parte de las Administraciones.

Permisividad por parte de los llamados sindicatos mayoritarios

Actualmente, en España hay más de 800.000 empleados públicos de las distintas Administraciones que se encuentran en fraude de ley por abuso de temporalidad.

Tanto Función Pública como los llamados sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT y CSIF) han permitido estas situaciones, haciendo caso omiso a la Directiva Europea 1999/70/CE, norma de obligado cumplimiento desde 2001 y que hoy por hoy sigue sin transponer.

Actualmente, tras la constatación de esta situación de abuso por parte del Alto Tribunal Europeo, se deja en manos de los tribunales nacionales la determinación de la respuesta adecuada a este abuso.

A través de estas concentraciones, FAC-USO también reivindica que las Administraciones cumplan con la normativa vigente, que se lleve un control de las contrataciones temporales y que se sancione su abuso.

FAC-USO contra la precariedad y la contratación en fraude de ley en las Administraciones Públicas

 

FAC-USO contra la precariedad y la contratación en fraude de ley en las Administraciones Públicas

Desde FAC-USO se viene denunciando desde hace muchos años la situación de miles de Empleados Públicos -laborales, estatutarios y funcionarios- que se encuentran en una evidente situación de Fraude de Ley. Somos uno de los pocos Sindicatos, por no decir el único, que desde el principio ha apostado seriamente por erradicar esta lacra de la temporalidad en el Empleo Público.

Nuestra posición, en este sentido, es clara y contundente. Como se diría cristalina. NO A LA PRECARIEDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.

Desde hace años venimos reivindicando, y a la vez, aportando soluciones reales para ello.

FAC-USO exige una reunión con los grupos parlamentarios en el Congreso para debatir sobre la difícil situación del SEPE

 

FAC-USO exige una reunión con los grupos parlamentarios en el Congreso para debatir sobre la difícil situación del SEPE

FAC-USO ha registrado esta mañana solicitudes de reunión con los diferentes Grupos Parlamentarios del Congreso de los Diputados, con el fin de mantener reuniones en las que poder  exponer con detalle la situación del SEPE, y las propuestas de medidas que desde esta organización sindical entendemos debieran adoptarse con toda urgencia.

Ante la inminente convocatoria de huelga en el SEPE, FAC-USO exige a los Grupos Parlamentarios se posicionen sobre la situación que atraviesta el órganismo público.

Como hemos venido denunciando, la situación laboral que las trabajadoras y trabajadores del SEPE están soportando no permite su prolongación por más tiempo, considerando que es vital y urgente la adopción de medidas que palien el enorme malestar existente en un servicio público esencial, de cuya eficacia dependen millones de conciudadanos.

Publicado en el BOE del 12/2/2021

 

Viernes 12 de febrero

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE DEFENSA. Nombramientos

·         Resolución 400/38029/2021, de 4 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Titulado Especialista en Ciencias de la Salud y Titulado Sanitario en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Orden JUS/116/2021, de 8 de febrero, por la que se publica la relación de aprobados de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo.

NOVEDADES CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE IV CONVENIO ÚNICO

 

NOVEDADES CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE IV CONVENIO ÚNICO

Tras la última reunión de la parte social con Función Pública se ha firmado el acuerdo de la Comisión Paritaria para la fijación de criterios generales relativos al concurso abierto y permanente del IV Convenio Único. Los aspectos más importantes del citado acuerdo son los siguientes

Ø El concurso tendrá cuatro resoluciones anuales que serán de carácter interdepartamental y se gestionarán conjuntamente por la Dirección General de la Función Pública y los Departamentos Ministeriales. Al inicio de cada año se publicará un calendario orientativo con los plazos previstos para la resolución de cada una de las fases.

Publicado en el BOE el 11/2/2021

Jueves 11 de febrero

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE DEFENSA. Nombramientos

• Resolución 400/38030/2021, de 4 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la de 16 de noviembre de 2020, por la que se publica la relación de aprobados del proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Publicado en el BOC el 11/2/2021

 

Oposiciones y concursos

Otras Administraciones Públicas

Universidad de La Laguna

• 679 RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2021, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos a la Escala Administrativa, vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal de administración y servicios funcionario.
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  BOC-A-2021-029-679. Versión HTML - Firma electrónica - Descargar

 

RTVE, obligada a facilitar los salarios de sus directivos tras reclamación de USO

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno ha emitido una resolución en la que obliga a RTVE a informar de los salarios de su equipo directivo, tras petición de USO

El último logro sindical por la transparencia y el derecho a la información, en este caso sobre salarios, ha tenido lugar en RTVE. USO ha tenido que recurrir al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno para obligar a RTVE a facilitar la información sobre los salarios percibidos desde 2016 hasta la actualidad por todos los miembros directivos de la Corporación Radio Televisión Española.

PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2021 MINISTERIO DE DEFENSA

 

PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2021 MINISTERIO DE DEFENSA

RESOLUCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE DEFENSA POR LA QUE SE CONVOCAN LAS AYUDAS DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2021 PARA EL PERSONAL CIVIL DEL MINISTERIO DE DEFENSA.

¿INEXACTITUDES SOBRE LA PROTECCIÓN REAL DE LAS MASCARILLAS?

 

¿INEXACTITUDES SOBRE LA PROTECCIÓN REAL DE LAS MASCARILLAS?

Desde la FAC-USO hemos sido testigos de cómo durante los últimos días diversos medios de comunicación y otros organismos nos han venido informando acerca de la protección de las mascarillas quirúrgicas e higiénicas. En las informaciones transmitidas nos dicen que dichas mascarillas son totalmente eficaces frente el coronavirus e incluso que su factor de protección está cercano al 100%, pues bien vamos a tratar de explicar por qué esto no es así.

Esta protección que nos anuncian, a saber con qué interés/es, desde luego el de proteger a las personas no, es como mínimo incorrecta puesto que los índices de filtración a los que se refiere son con respecto a "bacterias" (se les olvidó añadir este pequeño detalle). Es decir, son índices de "Eficacia de filtración bacteriana" (EFB). No sabemos si estos medios de comunicación se han enterado de que el Covid-19 lo produce un virus. Y que los virus son hasta 100 veces más pequeños que las bacterias o como lo explican a los niños en primaria, si el tamaño de un hongo equivaliera a un campo de futbol, una bacteria tendría el tamaño de un autobús y un virus, el de un balón de reglamento. Así que imaginad la cantidad de goles que le pueden marcar a unas mascarillas preparadas para parar autobuses.

Publicado en el BOE el 10/2/2021

 

Miércoles 10 de febrero                                                

 

                                           Nombramientos, situaciones e incidencias                                

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Destinos

·         Acuerdo de 28 de enero de 2021, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se resuelve el concurso, convocado por Acuerdo de 25 de noviembre de 2020, de la Comisión Permanente, en el Servicio de Inspección.

                                                          Oposiciones y concursos                                                 

 

Declaraciones de la Renta 2020

La Declaración de la Renta 2020 ya está a la vuelta de la esquina. La Agencia Tributaria ya ha publicado el calendario para la campaña de este curso, correspondiente al ejercicio anterior, con las fechas más importantes.

El miércoles 7 de abril se abre el plazo para presentar la declaración de renta y patrimonio, que permanecerá abierto unos meses hasta el 30 de junio. Se puede realizar, como cada año, de manera presencial, por teléfono, o por internet. En función de la modalidad elegida la fecha cambia para poder cumplir con las obligaciones con Hacienda. Nuestro sindicato tiene previsto empezar con la realización de las declaraciones, para las personas afiliadas, el mismo día 7 de abril para ello se deberá solicitar cita previa desde esta web o llamando a nuestro sindicato (922 280 755 y 928 364 093) desde el día 30 de marzo de 2021.

Independientemente de la vía elegida es fundamental hacerlo dentro del plazo establecido, antes de que acabe junio, ya que en caso contrario la persona se puede exponer al pago de sanciones o multas. Si el 30 de junio fuera festividad autonómica o local, el vencimiento del plazo pasaría al primer día hábil siguiente al señalado en el calendario.

MEDIDAS PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO Y OTRAS EN MATERIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y ECONÓMICAS

 

MEDIDAS PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO Y OTRAS EN MATERIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y ECONÓMICAS

         

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero con nuevas medidas económicas y sociales. Entre las medidas aprobadas, se encuentra la creación de un nuevo complemento vinculado a la maternidad y paternidad que persigue reducir la brecha de género que actualmente se produce en las pensiones.