El Gobierno aprueba subvenciones para formar a trabajadores en competencias digitales

El Consejo de Ministros ha autorizado al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) la convocatoria de subvenciones para Programas de Formación dirigidas a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital.

Estos Programas están dirigidos a trabajadores y trabajadoras, prioritariamente ocupados y forma parte de un Plan Nacional de Formación bianual. También podrán participar las personas en situación de desempleo siempre que no superen el 30% del total de participantes. Además, tendrán prioridad en el acceso a la formación las mujeres, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación y los mayores de 45 años. 

Reconocido como enfermedad profesional el cáncer de pulmón por inhalación de polvo de sílice

El pasado 5 de mayo, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 257/2018 que reconoce como enfermedad profesional el cáncer de pulmón debido a la inhalación de polvo de sílice cristalina en el trabajo.

Según se indica en el propio Real Decreto, las evidencias científicas han demostrado que el polvo respirable de sílice libre, que puede adoptar la forma cristalina, es susceptible de provocar cáncer de pulmón, por lo que se ha decidido modificar el Real Decreto 1299/2006 sobre enfermedades profesionales para incluir el cáncer de pulmón en relación a determinadas actividades con exposición por inhalación a polvo de sílice.

Anticipos reintegrables para el personal al servicio del sector público autonómico

ORDEN DE 7 DE MAYO DE 2018, POR LA QUE SE REGULAN LOS ANTICIPOS REINTEGRABLES PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO AUTONÓMICO CON PRESUPUESTO LIMITATIVO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.

La Disposición adicional décima tercera de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018, dispone que el personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo tendrá derecho a percibir, como anticipo, el importe de hasta tres mensualidades íntegras de sus retribuciones fijas y periódicas, hasta un máximo de 5.500 euros, amortizándose este a partir del mes siguiente al de su concesión y en un plazo máximo de veinticuatro meses, y en todo caso dentro del plazo previsto para su cese, en el supuesto de nombramientos con un periodo de duración determinado.

Macroconcurso Seguridad Social: Acuerdo o Movilización

Con fecha 16 de mayo del 2018 ha tenido lugar la reunión del Grupo de Trabajo de Concurso Macro en la que la Administración ha reiterado su voluntad de proceder a la valoración de las comisiones de servicio en el próximo concurso macro de la Seguridad Social.

Por parte de las Organizaciones Sindicales, de modo conjunto y unánime, hemos reiterado nuestra posición contraria, denunciando la grave situación en la que se encuentran los recursos humanos de las EGSS y SSCC que con esta nueva agresión alcanza un límite intolerable.

Oposiciones Agencia Tributaria

Resolución de 11 de mayo de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo en las categorías de Oficial 1ª de Oficios y Coordinador de Personal Subalterno.

El plazo para realizar la presentación de las solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

LA MERP INICIA UNA NUEVA ETAPA DE ACCIONES PARA BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN

La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) ha instalado una carpa con varias mesas de recogida de firmas en la Plaza Callao de Madrid, convocando a todos los madrileños a acudir a lo largo de toda la mañana a firmar por el blindaje constitucional de las pensiones. Este es el primer paso de toda una serie de acciones y movilizaciones que se sucederán en las próximas semanas.

INAP-PROCESOS SELECTIVOS

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre y promoción interna y el listado de opositores por aulas, al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado, convocada mediante Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Más información

El Gobierno refuerza su personal para mejorar la prestación de los servicios esenciales

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Ejecutivo canario, José Miguel Barragán, anunció hoy, 14 de mayo, que el Consejo de Gobierno aprobó cubrir las necesidades que resulten urgentes e inaplazables de los puestos de trabajo, funciones o categorías profesionales, o en su caso, de centros directivos, cuyo desempeño así lo requieran con el objetivo de poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía canaria a través de la eventual contratación excepcional de personal laboral temporal y nombramiento de funcionarios interinos.

Ampliación del plazo de presentación de solicitudes telemáticas en varias convocatorias

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, VÍA TELEMÁTICA, PARA LA PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS NÚMERO 75, DE 18 DE ABRIL DE 2018.

INAP-PROCESOS SELECTIVOS

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas, para ingreso o acceso, a los Cuerpos General Auxiliar de la Administración del Estado, General Administrativo de la Administración del Estado, Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado, Gestión de la Administración Civil del Estado y Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado.

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El Gobierno aprueba subvenciones para formar a trabajadores en competencias digitales

El Consejo de Ministros ha autorizado al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) la convocatoria de subvenciones para Programas de Formación dirigidas a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha explicado que la convocatoria forma parte del Plan Nacional de Formación en Competencias Digitales, dotado con 60 millones de euros, de los cuales 50,4 se gestionarán a través de subvenciones públicas y el resto mediante contratación pública.

Báñez ha añadido que la convocatoria incluye más de 400 especialidades formativas relacionadas con el empleo digital y que se pondrán en marcha en los próximos meses para los colectivos que más lo necesiten.

Las acciones formativas se han identificado, en el marco de la negociación colectiva entre el Gobierno, las comunidades autónomas y los interlocutores sociales, en diversos sectores, como comunicaciones de banda ancha, ciberseguridad, robótica, inteligencia artificial, analítica avanzada, computación cognitiva o desarrollo de sistemas de información. Seguir leyendo......

EL NUEVO REGLAMENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS ENTRA EN VIGOR EL 25 DE MAYO

La utilización cada vez más común de redes sociales y formularios online para cada aspecto de nuestra vida ha hecho que rellenar datos se haya convertido en una tarea cotidiana y que entraña más peligro para nuestra seguridad del que somos conscientes que corremos.

Muchas empresas, ante el auge del valor comercial de las bases de datos, se han dedicado a venderlas o a pedir más datos en sus registros de los que son realmente necesarios para la actividad que desarrollan. Por ello, el día 25 de mayo entra en vigor el Reglamento de Protección de Datos, una legislación común para los 28 países de la Unión Europea que trata de proteger nuestra privacidad y que supone para muchas empresas el tener que adaptarse a ciertos protocolos obligatorios para cumplir con la nueva normativa.

SPJ-USO denuncia el atraco a la promoción interna en Justicia

Desde SPJ-USO vemos con estupor el atraco a mano armada que ha sufrido la promoción interna. No os quepa duda que estamos manos a la obra para seguir denunciando la ausencia real de promoción interna que vienen sufriendo los funcionarios titulares a la que ya nos referimos detalladamente en anterior circular y que podéis descargar a continuación:

180416 CIRCULAR SPJ-USO OFERTAS EMPLEO_17_18_19

EPA- Canarias es la comunidad autónoma en la que más baja el paro en un año

Los datos correspondientes a la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año sitúan la tasa de desempleo en un 20,62%, cinco puntos menos con respecto al mismo periodo de 2017.

La Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre del año registra 228.400 personas en paro, situándose en 20,62%, cinco puntos menos que el año pasado. Canarias registra un descenso de 18.000 personas con respecto al último trimestre de 2017 y 51.400 en un año.

SEPE- Bolsa de Interinos

Resolución de la Secretaría de Estado deFunción Pública, por la que se autoriza el Servicio Público de Empleo Estatal a realizar el procedimiento de gestión y aprobación de Listas de Candidatos de los cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado, General Administrativo y General Auxiliar de la Administración del Estado para ser nombrados funcionarios/as interinos/as