Convocatoria de actividades formativas en materias generales, idiomas, tecnologías de la información y comunicaciones y personal directivo para el segundo semestre de 2018

El INAP desea ser un actor central en la transformación de la Administración pública que ayude a construir la sociedad española del futuro. Con esa finalidad, a partir de las necesidades detectadas, el INAP elabora planes de formación en las siguientes materias: Formación general, Formación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Formación en idiomas y Formación general para personal directivo, predirectivo y técnico

El CJE aprueba la resolución por el blindaje de las pensiones, presentada por Juventud USO

El domingo, 3 de junio, en la 21ª Asamblea General Extraordinaria del Consejo de la Juventud de España se aprobó la resolución especial presentada por Juventud USO, “Por las pensiones presentes y futuras y su blindaje constitucional”. Sin duda, la aprobación de esta resolución pone en la agenda del CJE no solo la defensa del sistema público de pensiones, sino también su blindaje constitucional, para que ningún gobierno pueda recortarlas, hacer que pierdan poder adquisitivo o privatizarlas. Además, en la enmienda, se hace hincapié en la situación de las personas jóvenes pensionistas.

Formación segundo semestre

FEP-USO convoca los cursos de formación para nuestros afiliados y afiliadas correspondientes al segundo semestre, que se realizarán durante los meses de septiembre, octubre y noviembre.

El plazo de Inscripción se inicia el próximo día 25 de Junio y estará disponible hasta un día antes del inicio del curso.

La Federación de Empleados Públicos de USO apuesta por la formación rigurosa, profesional y gratuita, para la afiliación.

Una formación propia y generada con nuestros medios, sin intermediarios, ni beneficios. Este ha sido siempre nuestro objetivo, poder dar un servicio de utilidad a los afiliados y afiliadas

RECONOCIDO COMO ACCIDENTE LABORAL EL OCURRIDO TRAS PARAR A COMPRAR VOLVIENDO DEL TRABAJO

La Sala 4ª del Tribunal Supremo ha reconocido como accidente de trabajo el sufrido por una trabajadora tras parar a comprar en un centro comercial volviendo del trabajo.

La trabajadora prestaba servicios para una conocida empresa como auxiliar de ayuda a domicilio. El día que sufrió el accidente, al acabar su jornada de trabajo al mediodía, en lugar de coger directamente el autobús en el que solía desplazarse de vuelta a casa se dirigió a un supermercado de un centro comercial cercano y tras la compra se encaminó de nuevo a la parada del autobús para ir a su domicilio. Tras subir al autobús este realizó un brusco frenazo, a consecuencia del cual la trabajadora sufrió lesiones que fueron calificadas por la Mutua y por el Equipo de Valoración de Incapacidades del INSS como de carácter común.

EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD): QUIÉN ES QUIÉN

Ya entró en vigor el RGPD, aprobado el 25 de mayo de 2016, y que ha contado con dos años de implantación para que las empresas y administraciones pudieran ir adaptando su infraestructura. Sin embargo, no ha sido hasta estas últimas semanas cuando han comenzado a surgir las dudas y nos hemos preguntado realmente qué es, para qué sirve y a quién afecta el Reglamento.

APROBADOS LOS 200 MILLONES PARA DESARROLLAR EL PACTO DE ESTADO DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Tras las movilizaciones del 16 de mayo, en las que USO salió a la calle en las manifestaciones convocadas en multitud de ciudades, el Congreso de los Diputados ha aprobado por unanimidad la partida de 200 millones prometida en el Pacto de Estado de Violencia de Género.El montante está repartido entre 80 millones a cargo del Gobierno, 100 a las  autonomías y 20 a las corporaciones locales.

El Gobierno aprueba subvenciones para formar a trabajadores en competencias digitales

El Consejo de Ministros ha autorizado al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) la convocatoria de subvenciones para Programas de Formación dirigidas a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital.

Estos Programas están dirigidos a trabajadores y trabajadoras, prioritariamente ocupados y forma parte de un Plan Nacional de Formación bianual. También podrán participar las personas en situación de desempleo siempre que no superen el 30% del total de participantes. Además, tendrán prioridad en el acceso a la formación las mujeres, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación y los mayores de 45 años. 

Reconocido como enfermedad profesional el cáncer de pulmón por inhalación de polvo de sílice

El pasado 5 de mayo, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 257/2018 que reconoce como enfermedad profesional el cáncer de pulmón debido a la inhalación de polvo de sílice cristalina en el trabajo.

Según se indica en el propio Real Decreto, las evidencias científicas han demostrado que el polvo respirable de sílice libre, que puede adoptar la forma cristalina, es susceptible de provocar cáncer de pulmón, por lo que se ha decidido modificar el Real Decreto 1299/2006 sobre enfermedades profesionales para incluir el cáncer de pulmón en relación a determinadas actividades con exposición por inhalación a polvo de sílice.

Anticipos reintegrables para el personal al servicio del sector público autonómico

ORDEN DE 7 DE MAYO DE 2018, POR LA QUE SE REGULAN LOS ANTICIPOS REINTEGRABLES PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO AUTONÓMICO CON PRESUPUESTO LIMITATIVO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.

La Disposición adicional décima tercera de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018, dispone que el personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo tendrá derecho a percibir, como anticipo, el importe de hasta tres mensualidades íntegras de sus retribuciones fijas y periódicas, hasta un máximo de 5.500 euros, amortizándose este a partir del mes siguiente al de su concesión y en un plazo máximo de veinticuatro meses, y en todo caso dentro del plazo previsto para su cese, en el supuesto de nombramientos con un periodo de duración determinado.

Macroconcurso Seguridad Social: Acuerdo o Movilización

Con fecha 16 de mayo del 2018 ha tenido lugar la reunión del Grupo de Trabajo de Concurso Macro en la que la Administración ha reiterado su voluntad de proceder a la valoración de las comisiones de servicio en el próximo concurso macro de la Seguridad Social.

Por parte de las Organizaciones Sindicales, de modo conjunto y unánime, hemos reiterado nuestra posición contraria, denunciando la grave situación en la que se encuentran los recursos humanos de las EGSS y SSCC que con esta nueva agresión alcanza un límite intolerable.

Oposiciones Agencia Tributaria

Resolución de 11 de mayo de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo en las categorías de Oficial 1ª de Oficios y Coordinador de Personal Subalterno.

El plazo para realizar la presentación de las solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

LA MERP INICIA UNA NUEVA ETAPA DE ACCIONES PARA BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN

La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) ha instalado una carpa con varias mesas de recogida de firmas en la Plaza Callao de Madrid, convocando a todos los madrileños a acudir a lo largo de toda la mañana a firmar por el blindaje constitucional de las pensiones. Este es el primer paso de toda una serie de acciones y movilizaciones que se sucederán en las próximas semanas.

INAP-PROCESOS SELECTIVOS

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre y promoción interna y el listado de opositores por aulas, al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado, convocada mediante Resolución de 8 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Más información

El Gobierno refuerza su personal para mejorar la prestación de los servicios esenciales

El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad del Ejecutivo canario, José Miguel Barragán, anunció hoy, 14 de mayo, que el Consejo de Gobierno aprobó cubrir las necesidades que resulten urgentes e inaplazables de los puestos de trabajo, funciones o categorías profesionales, o en su caso, de centros directivos, cuyo desempeño así lo requieran con el objetivo de poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía canaria a través de la eventual contratación excepcional de personal laboral temporal y nombramiento de funcionarios interinos.

Ampliación del plazo de presentación de solicitudes telemáticas en varias convocatorias

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, VÍA TELEMÁTICA, PARA LA PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS EN EL BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS NÚMERO 75, DE 18 DE ABRIL DE 2018.