ORDEN de 10
de diciembre de 2019, por la que se determinan las fiestas locales propias de
cada municipio de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2020.
martes, 17 de diciembre de 2019
Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos
Resolución de 10
de diciembre de 2019, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la
que se convoca un itinerario formativo centralizado para 2020.
jueves, 12 de diciembre de 2019
SEIS MESES DESDE LA IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO DE LA JORNADA
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha
detectado infracciones en materia de tiempo de trabajo en el 18,3% de las
empresas inspeccionadas desde que entró en vigor la obligación del registro de
la jornada, el 12 de mayo de este año, a raíz de la aprobación del Real
Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y
de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Según los datos publicados por el Organismo Estatal de
Inspección de Trabajo y Seguridad Social, entre mayo y octubre, Inspección ha
finalizado 5.363 expedientes relacionados con el registro de la jornada y el
tiempo de trabajo, un 3,9% más que en el semestre inmediatamente anterior
(desde noviembre de 2018 a abril de 2019).
miércoles, 11 de diciembre de 2019
Calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2020.
Resolución de 27 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el
calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del
Estado para el año 2020.
martes, 10 de diciembre de 2019
¿QUE ES EL SÍNDROME DE FATIGA CRÓNICA Y CUÁLES SON LOS SÍNTOMAS?
El síndrome de fatiga crónica es una enfermedad grave
y de larga duración que afecta a muchos sistemas del cuerpo. La
encefalomielitis miálgica o síndrome de fatiga crónica puede dificultar la
realización de actividades diarias. Desde el gabinete de Salud Laboral de USO
queremos hacer visible una enfermedad invisible.
Algunos de los síntomas del síndrome de fatiga crónica
son la pérdida de memoria o concentración, dolor de garganta, agrandamiento de
los ganglios linfáticos del cuello o las axilas, dolor articular o muscular sin
causa aparente, dolores de cabeza, sueño no reparador o agotamiento extremo que
dura más de 24 horas después de realizar ejercicio físico o mental.
Los posibles desencadenantes de este trastorno
comprenden:
lunes, 9 de diciembre de 2019
ADAPTACIÓN DEL HORARIO DE TRABAJO .- FIESTAS NAVIDEÑAS DEL AÑO 2019 .- COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
CIRCULAR Nº 5, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA,
SOBRE DISPENSA DEL SERVICIO, ADAPTACIÓN DEL HORARIO DE TRABAJO Y DISFRUTE DE
ASUNTOS PARTICULARES DURANTE LAS FIESTAS NAVIDEÑAS DEL AÑO 2019 PARA EL
PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE
CANARIAS.
jueves, 5 de diciembre de 2019
REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO BAREMO .- INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
En la primera reunión de este grupo de trabajo, del día 4 de
diciembre, la Administración presentó como su propuesta, el baremo impuesto en
el último concurso, fijando como líneas rojas la sobrevaloración de las
comisiones de servicio, la antigüedad en todas las Administraciones o la
penalización del cambio de área funcional.
Esta actitud de la Administración fue criticada por las
organizaciones sindicales, que reivindicamos un espacio de negociación real y
con buena fe, con la finalidad de llegar a un acuerdo sobre las bases del
concurso que le dé estabilidad a la movilidad en prisiones y seguridad jurídica
al personal penitenciario.
miércoles, 4 de diciembre de 2019
Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos
INAP.- Itinerario de Recursos Humanos.- Inscripción hasta el 30 de diciembre
Por Resolución de 25 de noviembre, del Instituto
Nacional de Administración Pública, se convoca Itinerario de recursos humanos,
con el que se pretende proporcionar un conocimiento profundo y actualizado en
la materia, especializar a funcionarios locales en gestión y dirección de
personas, favorecer el intercambio de conocimientos entre los empleados
públicos de los entes locales, dotar de las herramientas a los gestores de
personal para la mejora del desarrollo de sus funciones y conocer y estudiar
soluciones novedosas en la materia.
martes, 3 de diciembre de 2019
COMUNICADOS DE FUNCIÓN PÚBLICA para el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Conciliación La Resolución nº 669/2019, de 8 de julio, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, establece en su apartado 21 que el personal al servicio de la Administración General dispondrá de un crédito horario anual para la conciliación de su vida personal, familiar y laboral, que podrá utilizarse en aquellos casos en que los permisos previstos en la legislación vigente, acuerdos, pactos y convenios, o en las Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública no prevean una determinada necesidad de conciliación o bien previéndolo su duración no sea suficiente, y siempre y cuando, la necesidad de conciliación se refiera al cuidado de menores de edad, familiares con discapacidad en un grado igual o superior al 33% hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad y familiares de avanzada edad hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad, siempre que esté a cargo directo de la persona solicitante.
EMPLEO PÚBLICO.- PUBLICADO EN BOE
MINISTERIO
DE ECONOMÍA Y EMPRESA
Destinos
Resolución de 26
de noviembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso
específico, convocado por Resolución de 9 de julio de 2019.
TRIBUNAL
CONSTITUCIONAL
Funcionarios del Subgrupo C2
Resolución de 27
de noviembre de 2019, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que
se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo.
miércoles, 27 de noviembre de 2019
AGE: Trienios de laborales funcionarizados ¿Atenderá el Gobierno nuestra petición?
Las
recientes Sentencias de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Supremo 648/2019 de 21 de mayo (Recurso de Casación 247/2016) y Sentencia
723/2019 de 30 de mayo (Recurso Casación 163/2017) han establecido que “el
personal laboral funcionarizado” tiene derecho a que los trienios reconocidos
como personal laboral les sean abonados, tras adquirir la condición de personal
funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron
perfeccionados.
Por
ello desde el Sector de la AGE de la Federación de Empleados Públicos de la USO
hemos registrado una petición dirigida al Sr. Secretario de Estado de Función
Pública para mantener una reunión con él con el fin de que esta situación sea
corregida lo más pronto posible.
viernes, 22 de noviembre de 2019
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO- Destinos
Resolución de 13 de noviembre
de 2019, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico,
convocado por Resolución de 2 de agosto de 2019.
Resolución de 13 de noviembre
de 2019, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general,
convocado por Resolución de 2 de agosto de 2019.
ADMINISTRACIÓN LOCAL CANARIAS.- VARIAS CONVOCATORIAS
Resolución de 8 de
noviembre de 2019, del Ayuntamiento de Yaiza (Las Palmas), referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 12
de noviembre de 2019, del Ayuntamiento de La Orotava (Tenerife), referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 12
de noviembre de 2019, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 12
de noviembre de 2019, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la
convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 12
de noviembre de 2019, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la
convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 12
de noviembre de 2019, del Ayuntamiento de Arrecife (Las Palmas), referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.
miércoles, 20 de noviembre de 2019
#NOCONTROLES, CAMPAÑA DE USO PARA EL 25-N
USO
lanza la campaña #NoControles con motivo del 25-N, Día Internacional para la
Eliminación de la Violencia contra la Mujer, centrada en el control de la
pareja a través de las redes sociales o los dispositivos móviles.
“Con
esta campaña queremos concienciar sobre las diferentes formas de violencia
contra las mujeres en la nueva era digital y visibilizar una forma de violencia
de género que, en la mayoría de las ocasiones, pasa desapercibida, como es el
control a través de las redes sociales o los dispositivos móviles, la
distribución de vídeos sexistas, pornográficos, etc., en la que la cosificación
de la mujer y la violencia hacia estas continúa manifestándose cada vez más”,
explica Dulce Moreno, secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO.
martes, 19 de noviembre de 2019
Directrices básicas para el desarrollo de la PRL en la Administración General del Estado
El sector público tiene unas particularidades que
le hacen diferente del sector privado, necesitando, en muchas ocasiones, de una
adaptación o desarrollo de normativa específica, como sucede en el ámbito de
Prevención.
El Reglamento de los Servicios de Prevención, en su disposición
adicional cuarta, concede a las Administraciones Públicas
la facultad de ‘regularse’ la organización de los recursos especializados;
definición de funciones y niveles de habilidad del personal; cómo llevar a cabo
la negociación colectiva; evaluación externa o auditoria del sistema de prevención.
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