| ||
|
martes, 23 de febrero de 2021
USO INFORMA: REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO PARA LA REGULACIÓN DEL TELETRABAJO EN AGE
lunes, 22 de febrero de 2021
Publicado en el BOC el 22/2/2021
Universidad de La Laguna
- 871 RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2021, por la que se convoca concurso público, por el procedimiento ordinario, para la provisión de una plaza de Personal Docente e Investigador contratado, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Contratado Doctor Tipo 1 con cargo al Programa I3.22 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 815.70 Kb.
Publicado en el BOE el 20/2/2021 y el 22/2/2021
Sábado 20 de febrero
Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos
Oposiciones y concursos
sábado, 20 de febrero de 2021
LA FAC DE LA U.S.O. DE CANARIAS DENUNCIA LA PASIVIDAD DE LA JEFATURA DE COSTAS Y DE LA SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN TENERIFE ANTE LOS GRAVES INCUMPLIMIENTOS DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LAS OBRAS DE REFORMA DEL ELDIFICIO SEDE DEL SERVICIO PROVINCIAL DE COSTAS.
La FAC-USO-CANARIAS
denuncia la pasividad mostrada por la Jefatura del Servicio Provincial de
Costas y por la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife ante los
graves incumplimientos de las medidas más elementales en materia de seguridad
laboral en las obras que se ejecutan en el edificio sede del Servicio
Provincial de Costas, puesto que se realizan con el personal en su interior.
La FAC-USO-CANARIAS denuncia que se ha antepuesto el interés económico de un presupuesto a la seguridad y salud de la plantilla del Servicio Provincial de Costas, que desde el mes de octubre tiene que soportar condiciones insufribles en cuanto a ruido, vibraciones, polvo en suspensión y todo tipo de obstáculos dentro de las dependencias públicas.
A pesar del compromiso adquirido por Subdelegación de Gobierno en escrito del 27 de octubre, donde se comprometía a que la empresa realizara las obras más molestas a partir de las 15 horas, lo cierto es que desde las 8 de la mañana, y de forma continuada hasta las 14,30 horas, se suceden vibraciones y ruidos superiores a los máximos permitidos por la normativa laboral, producidos por taladros, perforadoras, mazas, martillos neumáticos, excavadoras, etc.
Igualmente, y pese a que desde el propio Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico se aconsejó evacuar al personal a otras dependencias o permitir el desarrollo de trabajo a distancia, por parte de la jefatura del Servicio Provincial se ha denegado cualquier traslado así como el otorgar la jornada de trabajo a distancia para todo el personal que lo solicite.
CRISIS DE ANSIEDAD COMO ACCIDENTE LABORAL
CRISIS DE ANSIEDAD COMO ACCIDENTE LABORAL
El sindicato USO te explica la sentencia pionera que reconoce una crisis de ansiedad como
accidente laboral
La justicia ha reconocido como accidente laboral una crisis de ansiedad sufrida por una trabajadora debida al “exceso de carga de trabajo” al que estaba expuesta. Esto supone una sentencia jurídica de referencia para quienes en un futuro puedan verse afectados por este tipo de daño derivado del trabajo como consecuencia de las condiciones en que desarrollan su actividad profesional.
¿POR QUÉ ESTA CRISIS DE ANSIEDAD SÍ ES UN ACCIDENTE LABORAL?
viernes, 19 de febrero de 2021
La Directiva Europea de Salarios Mínimos podría beneficiar al 25% de los trabajadores
La Directiva Europea de Salarios Mínimos podría beneficiar al 25% de los trabajadores
Al menos el 25% de los trabajadores en España podría beneficiarse de la aprobación de una directiva europea sobre salarios mínimos que contemple las demandas de la Confederación Europea de Sindicatos
La Comisión Europea ha incluido en el proyecto de directiva de salarios mínimos el “umbral de decencia”, propuesto por la CES, para garantizar que estos no puedan pagarse nunca por debajo del 60% de la mediana salarial y el 50% del salario medio de cada Estado miembro. Sin embargo, la Comisión Europea lo ha incluido como una guía indicativa para los Estados y no como algo obligatorio.
Publicado en el BOE del 19/2/2021
Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE JUSTICIA. Destinos
Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE JUSTICIA. Cuerpo de Auxilio Judicial de la
Administración de Justicia
MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2
jueves, 18 de febrero de 2021
ACABAMOS DE RECIBIR RESPUESTA DEL MINISTERIO DE INCLUSION, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES
ACABAMOS DE RECIBIR RESPUESTA DEL MINISTERIO DE
INCLUSION, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES
El día 27 de enero de 2021 nuestro
Secretario General de FAC-USO, Luis Deleito de los Reyes, dirigió carta al Ministro de
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones donde se solicitaba la creación de
una Agencia Estatal de Prestaciones y Subsidios que dependan de las cuotas de
la Seguridad Social con la inclusión del SEPE en las Entidades Generales de la
Seguridad Social, al mismo tiempo que exponía la situación alarmante que
atraviesa el SEPE en cuanto al déficit de plantilla, la abrumadora carga de
trabajo y los medios obsoletos que se poseen en la actualidad, lo cual
desembocará sin lugar a dudas en el caos más
absoluto.
VACUNACIÓN COVID 19 AVISO URGENTE: ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE CONTACTO EN MUFACE
VACUNACIÓN COVID 19 AVISO URGENTE: ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE CONTACTO EN MUFACE
La obligación de los mutualistas es mantener sus datos actualizados en MUFACE. Ahora, especialmente debido a la campaña de vacunación por Covid 19, necesita que sus datos de contacto estén actualizados.
Es imprescindible el teléfono móvil, y actualice también su correo electrónico y dirección postal. Por favor, compruebe, y modifique si es necesario por estos medios:
Publicado en el BOE el 18/2/2021
JEFATURA DEL ESTADO. Medidas urgentes
Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DEL INTERIOR. Destinos
miércoles, 17 de febrero de 2021
Publicado en el BOC del 16/2/2021
Publicado en el BOC del 16/2/2021
Oposiciones y concursos
Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
- 747 Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.- Resolución de 10 de febrero de 2021, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de listas de empleo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en Canarias.22 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 929.35 Kb.
BOC Nº 32. Martes 16 de febrero de 2021 - 747
II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad
747 Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.- Resolución de 10 de febrero de 2021, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de listas de empleo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia en Canarias.
22 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat. Tamaño: 929.35 Kb.
BOC-A-2021-032-747. Firma electrónica - Descargar
USO INFORMA: LISTADO PROVISIONAL CONCURSO GENERAL FUNCIONARIOS DE LOS SUBGRUPOS C1 Y C2 MINISTERIO DE DEFENSA
USO INFORMA: LISTADO PROVISIONAL CONCURSO GENERAL FUNCIONARIOS DE LOS SUBGRUPOS C1 Y C2 MINISTERIO DE DEFENSA
Celebrada la Comisión de Valoración el 11 de febrero de 2021 del concurso general convocado por Resolución 430/38287/2020, de 24 de septiembre, se procede a publicar el listado con la valoración provisional de méritos.
Los funcionarios
participantes podrán realizar alegaciones a las valoraciones provisionales
mediante escrito dirigido al correo electrónico: concursos_funcionarios@oc.mde.
El plazo para presentar alegaciones será de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del listado provisional en la página web.
No se tiene derecho a un permiso para acompañar a los hijos al médico.
No se tiene derecho a un permiso para acompañar a los hijos al médico.
Desde hace tiempo existe la polémica con si se tiene derecho o no al permiso retribuido para acompañar a sus hijos al médico, y para ello se han basado en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores, pues bien el Tribunal Supremo ha zanjado la polémica y ha declarado que los padres no tienen permiso retribuido para acompañar a sus hijos al médico.
Documentos de interés
Por enfermedad. El Estatuto de los Trabajadores no incluye ningún permiso para acompañar a familiares al médico. Únicamente indica que los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido de dos días en caso de accidente o enfermedad graves, de hospitalización o de intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de familiares hasta el segundo grado, Estatuto de los Trabajadores artículo 37.3. b.
Publicado en el BOE el 17/2/2021
Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y
TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Destinos
MINISTERIO
DE SANIDAD. Nombramientos
Oposiciones y concursos
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial
MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Cuerpo de
Ingenieros Aeronáuticos
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA
DEMOCRÁTICA. Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2
- Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección de la
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso
para la provisión de puesto de trabajo.
martes, 16 de febrero de 2021
DÍA DE PERMISO ADICIONAL
DÍA DE PERMISO ADICIONAL
Resolución de 11 de febrero de 2021 de la Secretaría de Estado de
Política Territorial y Función Pública por la que se establece el régimen de
disfrute de un día de permiso adicional por la coincidencia en sábado de dos
festivos nacionales no recuperables y no sustituibles en 2021.
Mediante Resolución 28 de octubre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2021, el día 1 de mayo y el 25 de diciembre se consideran días festivos de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las comunidades autónomas coincidentes en sábado, siguiendo lo estipulado por el artículo 45del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)