Resolución de 18 de junio de 2019, de la Mutualidad General de Funcionarios
Civiles del Estado, por la que se convocan ayudas asistenciales para el año
2019.
De conformidad con lo establecido en los artículos 31 y 32
del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios
Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de
junio, así como lo dispuesto en el artículo 137 del Reglamento General del
Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo,
y previo informe favorable del Consejo General de Muface, se aprueba la
presente resolución de convocatoria de ayudas asistenciales con el objeto y
modalidades que se exponen a continuación.
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viernes, 21 de junio de 2019
MUFACE.- AYUDAS ASISTENCIALES 2019
miércoles, 19 de junio de 2019
FEP-USO EXIGE CAMBIAR EL TREBEP PARA ELIMINAR SUELDOS POR DEBAJO DEL SMI Y EL FRAUDE DE LEY DE INTERINOS
El secretario general de FEP-USO, Luis Deleito, ha
registrado en Moncloa y en el Congreso una petición de reunión con el
presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, y con el ministro de
Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, además de los grupos
parlamentarios, para plantearles los cambios más urgentes en el Texto Refundido
del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep) y las soluciones propuestas
por USO, “que hemos dividido en dos bloques, las relativas al personal
funcionario y estatutario, y las que conciernen a interinos y laborales”.
martes, 18 de junio de 2019
No a la discriminación de las plazas de promoción interna del personal funcionario
Desde FEP-USO
queremos manifestar nuestro total desacuerdo con la actuación que está llevando
a cabo Función Pública, con los procesos de promoción interna, tanto al Cuerpo
General Auxiliar Administrativo como al Cuerpo General Administrativo de la
Administración General del Estado, de la Convocatoria de 2017.
Con
fecha 29 de enero de 2018 se publica en el Boletín Oficial del Estado los
procesos selectivos de la Convocatoria de 2017, donde aparecen los procesos
tanto de promoción interna como de ingreso libre.
El 19 de mayo de 2018 se realizan los primeros exámenes para el
ingreso por turno libre y el único examen para los de promoción interna, ya que
segunda fase para los de promoción interna es la valoración de los méritos
personales y profesionales.
lunes, 17 de junio de 2019
INAP: Actividades formativas segundo semestre
En BOE de 13 de
junio se publican sendas resoluciones de 11 de junio de 2019, del Instituto
Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades
formativas de carácter general para el segundo semestre de 2019.
Igualmente
se convocan actividades formativas en materia de idiomas.
Podrán
participar en las actividades formativas relacionadas los empleados públicos
que presten servicios a través de una relación de carácter funcionarial,
laboral o estatutario en el ámbito de la Administración General del Estado, de
las Administraciones de las Comunidades Autónomas, de las Ciudades con Estatuto
de Autonomía de Ceuta y Melilla y de la Administración local, así como el
personal de Administración y Servicios de las Universidades públicas y el
personal funcionario al servicio de la sociedad estatal Correos y Telégrafos.
Los
requisitos específicos de participación para cada acción formativa se detallan
en el anexo, mientras que el perfil idóneo de destinatarios, que se tendrá en
cuenta a la hora de aplicar los criterios de selección, figura en la ficha
descriptiva de cada actividad: http://www.inap.es/catalogo-de-formacion
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA.- CONVOCATORIAS PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL LABORAL
- Resolución de 10 de junio de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, como personal laboral fijo con las categorías de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 24 de marzo de 2019. PDF (BOE-A-2019-9059 - 6 págs. - 429 KB)
domingo, 16 de junio de 2019
FORMACIÓN AFILIADOS FEP-USO
La
Federación de Empleados Públicos de la USO, ha organizado, dentro de su Plan de
Formación, un nuevo Curso Sindical de cara a los nuevos delegados que se están
incorporando todos los días en la FEP-USO, y de todos aquellos que ya son
delegados pero quieren conocer un poco más nuestra organización.
Este
curso contiene entre otras cosas:
viernes, 14 de junio de 2019
MUFACE - CAMBIO DE ENTIDAD SANITARIA
Durante el mes de junio,
los mutualistas y los beneficiarios con Documento asimilado al de Afiliación,
que estén adscritos a los Servicios Públicos de Salud o a las Entidades de
Seguro de Asistencia Sanitaria, pueden solicitar el cambio de Entidad. Solo se
admitirá una solicitud de cambio en cada periodo ordinario.
Los titulares que no
soliciten cambio continuarán adscritos a la misma Entidad que lo estén a 31 de
mayo de cada año.
jueves, 13 de junio de 2019
Calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2020
(BOC de 6 de
junio de 2019)
miércoles, 12 de junio de 2019
USO RECLAMA EL 0,25 DE LA SUBIDA ADICIONAL DEL PERSONAL LABORAL DE LA AGE
Con fecha de 27 de diciembre de 2018, se publicó en el BOE el Real
Decreto Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprobaron medidas
urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público. Se estableció
un incremento del 2,25% para las retribuciones del personal al servicio del
sector público para el año 2019 añadiendo un
0,25% si el PIB superaba el 2,5%,
con efectos económicos a partir del 1 de
julio de 2019.
El INE ya confirmó en marzo pasado que el PIB había subido un 2,6%, por
lo que ya deberían tener preparada nuestra subida adicional del 0,25%.
PERO LA REALIDAD ES QUE ESTA SUBIDA ADICIONAL
DE JULIO ESTÁ EN PELIGRO.
martes, 11 de junio de 2019
CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL IV CONVENIO ÚNICO
El día 5 de junio se constituyó la Comisión
Paritaria del IV Convenio Único así como las Subcomisiones Paritarias, con el
fin de repartirse las tareas asignadas en distintos
grupos de trabajo Esperamos que estos nuevos equipos de trabajo logren realmente acuerdos
significativos para los empleados públicos de una vez, y , sobre todo, que no sólo
sea en tiempo de elecciones....
Desde la USO nos da pena de que , después de firmar el IV Convenio Único, los firmantes se pongan
a reclamar cosas que no fueron capaces de negociar en su momento.......¿¿Qué
pasa?? .... lo de siempre ...estamos en periodo electoral, más de lo mismo...
lunes, 10 de junio de 2019
INFORMACIÓN SOBRE LA CAMPAÑA CONTRA EL FRAUDE DE LEY EN LAS CONTRATACIONES
Desde la FEP-USO, pusimos a disposición
de todos nuestros afiliados/as y de todos los trabajadores/as en general, que
puedan encontrarse en situación de
Contrataciones en fraude de Ley, nuestros Servicios Jurídicos, para recibir información o asesoramiento.
Ante
todo os queremos dar las gracias por la espectacular acogida que ha tenido la
iniciativa de USO
para regularizar la situación de fraude de ley que están sufriendo muchos
compañeros.
Debido
al volumen de emails recibidos los correos que os facilitamos están saturados
por lo que se ha decidido poner en marcha un formulario a través del siguiente
enlace https://forms.gle/67K4cQ8WnWBZqFmA9
para que todo aquel que esté interesado lo rellene
con sus datos y así poder recopilar información de cara a la campaña que
estamos realizando.
domingo, 9 de junio de 2019
INAP-PROCESOS SELECTIVOS
Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la
Información de la Administración del Estado
Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la
relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo, para el
ingreso libre y el acceso por promoción interna, en el Cuerpo Superior de
Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado,
convocado mediante la Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Secretaría de
Estado de Función Pública.
EL SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO, RECONOCIDO COMO ENFERMEDAD POR LA OMS
La Organización Mundial de la
Salud (OMS) va a incluir en la próxima actualización de la Clasificación
Internacional de Enfermedades el síndrome de “burnout” o del trabajador
quemado como problema asociado al empleo, dando una mayor visibilidad al este
trastorno, que hasta ahora no se tenía tan en cuenta a la hora de gestionar las
bajas por contingencias profesionales en el ámbito laboral.
Desde USO hemos instado en repetidas ocasiones a la
realización de la evaluación de riesgos psicosociales para poder detectar el
origen de muchos trastornos musculoesqueléticos derivados de la excesiva carga
mental de trabajo que, puede llevar a situaciones de colapso provocando el
abandono de la actividad por parte de un trabajador.
viernes, 7 de junio de 2019
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ACOSO LABORAL .- GOBIERNO DE CANARIAS
Resolución de 8 de mayo de 2019, por la que se establece el protocolo de actuación ante
situaciones de acoso en el entorno laboral de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias.
jueves, 6 de junio de 2019
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