viernes, 17 de enero de 2020

FORMACIÓN GRATUITA PARA AFILIADOS.- ADMINISTRACIÓN LOCAL


La Federación de Atención a la Ciudadanía lanza una oferta formativa destinada a todos los Afiliados y Afiliadas de la USO que prestan sus servicios en la Administración Local.

CURSOS GRATUITOS SOLO PARA AFILIADOS

Fecha de Inscripción: 15 de Enero a 27 de Febrero de 2020
Fecha de Realización: 1 de Marzo a 15 de Abril de 2020


FORMACIÓN GRATUITA PARA AFILIADOS - SOCIO SANITARIO


Nuevos cursos de formación para el sector SOCIO-SANITARIO 
La Federación de Atención a la Ciudadanía lanza una oferta formativa destinada al personal Socio - Sanitario.
Son 7 cursos, al final de los cuales el alumno estará en disposición de presentarse al Examen para obtener el Certificado de Profesionalidad publicado en el Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo.

jueves, 16 de enero de 2020

APROBADA LA REVALORIACIÓN DE LAS PENSIONES PÚBLICAS


El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-Ley por el que más de 11,1 millones de pensiones públicas se revalorizan el 0,9%, con efectos del 1 de enero de 2020. Este incremento se aplica a las pensiones contributivas y no contributivas, así como las de Clases Pasivas del Estado.
La revalorización de pensiones beneficia a 9.801.016 pensiones contributivas y más de 655.000 de clases pasivas (dato de noviembre). Además verán incrementada su pensión 451.156 pensiones no contributivas y 195.000 hijos a cargo con discapacidad mayor o igual al 65%. El coste anual de la medida es de 1.397 millones de euros.
Tras la revalorización, la cuantía de las pensiones queda de la siguiente manera:

lunes, 13 de enero de 2020

PERMISO DE PATERNIDAD 2020


El Trebep en su disposición transitoria novena recoge la aplicación progresiva del permiso del progenitor diferente de la madre biológica para empleados públicos según lo previsto en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. La modificación del permiso de paternidad, el cual irá aumentando hasta igualarse con las 16 semanas de permiso de maternidad en el año 2021, queda recogido de la siguiente manera para el año 2020:

“A partir del 1 de enero de 2020, en el caso de nacimiento, el otro progenitor contará con un periodo de suspensión total de doce semanas, de las cuales las cuatro primeras deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. La madre biológica podrá ceder al otro progenitor un periodo de hasta dos semanas de su periodo de suspensión de disfrute no obligatorio. El disfrute de este periodo por el otro progenitor, así como el de las restantes ocho semanas, se adecuará a lo dispuesto en el artículo 48.4 del estatuto de los trabajadores.

miércoles, 8 de enero de 2020

INAP- Convocatoria de cursos en colaboración con el Centro Criptológico Nacional, primer semestre del 2020.


El INAP viene colaborando desde hace años con el Centro Criptológico Nacional en la organización de actividades formativas para empleados públicos en materia de seguridad de las tecnologías de la información y la comunicación, para impulsar la seguridad en el ámbito de la Administración electrónica.

Abierta la inscripción hasta el día 20 de enero de 2020


sábado, 4 de enero de 2020

El Supremo fija que la incompatibilidad de los funcionarios hay que pagarla


Recientemente hemos tenido conocimiento a través de los medios de comunicación, que el Estado debe abonar un plus que deniegue expresamente poder trabajar en el sector privado.
En la Sentencia dictada, el TS  fija doctrina sobre el reconocimiento de la compatibilidad a los empleados públicos para el ejercicio de actividades privadas, y destaca que para denegarla deben estar cobrando un complemento que remunere expresamente el concepto de incompatibilidad.
La sentencia da la razón al técnico de una agencia pública de Andalucía a quien la Junta le negó la compatibilidad y a quien el Supremo se la reconoce por dos motivos: que su complemento de “puesto de trabajo” no retribuía expresamente la incompatibilidad y ser incuestionable que el mismo no superaba el umbral del 30% de las retribuciones básicas.

viernes, 3 de enero de 2020

EL TS RATIFICA LA DEMANDA DE USO Y CREA JURISPRUDENCIA SOBRE REMUNERACIÓN DE GUARDIAS EN EL TRABAJO


El Tribunal Supremo ha creado una nueva jurisprudencia sobre la remuneración de las guardias de trabajo tras rechazar el recurso de la empresa Ambuibérica a una sentencia emitida por el TSJC  que calificaba como “tiempo efectivo de trabajo” la presencia física en los servicios de guardia y que hasta ahora se consideraban como “horas de presencia”. La demanda, promovida por USO, trae consigo que el tiempo de exceso de jornada ordinaria sea considerado como horas extraordinarias.
El Tribunal Supremo ha rechazado admitir el recurso de Ambuibérica y por tanto se hace firme todos y cada uno de los pronunciamientos del TSJC. Esta sentencia, ahora ratificada, es la primera en que un tribunal español aplica la resolución de los Tribunales de Justicia Europeos de 21 de febrero de 2018, caso Matzak. Dicha sentencia dictaminó que “el tiempo de guardia de un trabajador que pasa en el marco de las actividades que realiza para un empresario debe calificarse como tiempo de trabajo”.

jueves, 2 de enero de 2020

OPOSICIONES Y CONCURSOS.-ADMINISTRACIÓN LOCAL


Resolución de 23 de diciembre de 2019, del Ayuntamiento de la Villa de Agüimes (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Resolución de 26 de diciembre de 2019, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
Resolución de 26 de diciembre de 2019, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Plan de Formación 2020 del INAP


El INAP abre un proceso de consulta pública sobre su Plan de formación 2020. Es la primera vez que el instituto lleva a cabo este tipo de consulta, y supone un paso adelante en el compromiso de la institución de promover la participación y la colaboración con los agentes implicados. A la vez, este ejercicio va a enriquecer el trabajo previo de detección de necesidades formativas que se realiza para diseñar los planes anuales.
El plazo para recibir comentarios a la propuesta de Plan de formación 2020 finaliza el 22 de enero de 2020, y se deben enviar al correo electrónico: planformacion2020@inap.es.

lunes, 30 de diciembre de 2019

MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL-Destinos


Resolución de 13 de diciembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 30 de mayo de 2019, en el Servicio Público de Empleo Estatal.

Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado. Prestaciones


Resolución de 26 de diciembre de 2019, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se modifican los Anexos I, II y III de la Orden APU/2245/2005, de 30 de junio, por la que se regulan las prestaciones complementarias de la asistencia sanitaria en MUFACE y se establece el procedimiento de financiación de bombas portátiles de infusión subcutánea continua de insulina.

viernes, 20 de diciembre de 2019

PUBLICADO EN EL BOE EL CONCURSO MACRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL


Resolución de 5 de diciembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso, convocado por Resolución de 6 de marzo de 2019, en la Administración de la Seguridad Social.

MINISTERIO DE DEFENSA.- Instituto Social de las Fuerzas Armadas. Asistencia sanitaria.


Resolución 4B0/38359/2019, de 4 de diciembre, del Instituto Social de las Fuerzas Armadas, por la que se publican los conciertos suscritos con entidades de seguro para la asistencia sanitaria de titulares y beneficiarios durante los años 2020 y 2021.

MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES.- Escala de Técnicos Superiores Especializados de los Organismos Públicos de Investigación.


Resolución de 16 de diciembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Superiores Especializados de los Organismos Públicos de Investigación, convocado por Resolución de 7 de noviembre de 2018.