Publicado en el BOE el 22/4/2021

 

Jueves 22 de abril

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

• Resolución de 15 de abril de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema de promoción interna, del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Tráfico.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

USO TE EXPLICA EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL ÁMBITO LABORAL

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE DERECHO   A   LA   DESCONEXIÓN   DIGITAL

El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral consiste en evitar que el trabajador se vea sometido a la presión que puede entrañar que la empresa le siga dando instrucciones fuera de su jornada. Analizamos cómo se regula este derecho Tras el requerimiento que ha realizado Inspección de Trabajo a Prosegur por vulnerar el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital, desde USO profundizamos en este derecho que, estando ya regulado, el legislador lo ha incluido en el RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. La posibilidad de regular este tema había sido tratada en diversas ocasiones por los distintos gobiernos, si bien con la redacción de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales es cuando se ha abierto la puerta a la regulación de la desconexión digital y a la protección de la intimidad de los trabajadores. En la regulación colectiva actual sí encontramos referencias al trabajo efectivo, el tiempo de presencia, regulación de las guardias, pero prácticamente ninguna que regule el “cierre” de las comunicaciones empresa-trabajador o desconexión digital.

GRUPO DE TRABAJO DE JUBILACIÓN PARCIAL IV CONVENIO ÚNICO

 

USO - UNIÓN SINDICAL OBRERA FEDERACIÓN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA - SECTOR AGE JUBILACIÓN PARCIAL IV CONVENIO ÚNICO

El día 19 de abril, se celebró una nueva reunión para tratar la jubilación parcial anticipada, donde la Administración ha expuesto lo siguiente: ·    La jubilación parcial se realizará con contrato de relevista coincidente con el puesto o actividad. ·    En el caso de los trabajadores/as del Anexo II, aquellos puestos de trabajo cuyo desempeño ya no es requerido por la organización en el ámbito del Convenio único, el contrato de relevo se realizará para distinta actividad y mismo grupo de cotización que la persona a la que sustituye. ·    La Administración no permite la acumulación de jornadas. Es decir que la persona trabajadora tendrá que asistir a su trabajo durante todo el periodo que se acoja a esta situación.

Enfermedades profesionales 2020: continúa la infradeclaración

 Durante 2020 se notificaron 27.292 partes de enfermedades profesionales, sobre todo, en el sector servicios. USO reclama que los riesgos psicosociales se incluyan en el cuadro de EP

Las enfermedades profesionales son las contraídas a consecuencia del trabajo por cuenta ajena. Deben producirse en las actividades que se especifiquen en el cuadro aprobado por las disposiciones de aplicación y desarrollo. Y tienen que estar provocadas por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional recogida en el RD 1299/2006.

USO reclama la inclusión de los riesgos psicosociales en el listado de enfermedades profesionales, ya que los daños producidos por este tipo de riesgos no están reconocidos como tal. Por tanto, las dolencias que provocan pasan a ser contingencias comunes. Esto conlleva un doble perjuicio: para la persona afectada (menor cuantía económica, cobertura y seguimiento); y para el resto de sus compañeros y compañeras en la empresa, porque una enfermedad profesional no reconocida no se previene.

Procedimiento para la elección de órganos de representación del personal laboral de la Administración General del Estado en el exterior

 

Resolución de 13 de abril de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de 31 de marzo de 2021, sobre el procedimiento para la elección de órganos de representación del personal laboral de la Administración General del Estado en el exterior (BOE de 20 de abril de 2021). Texto completo.

RESOLUCIÓN DE 13 DE ABRIL DE 2021, DE LA SECRETARÍA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBA Y PUBLICA EL ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO DE 31 DE MARZO DE 2021, SOBRE EL PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO EN EL EXTERIOR.

Publicado en el BOE miércoles 21 de abril

 Miércoles 21 de abril

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

• Resolución de 15 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2

• Resolución de 15 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. Cuerpo de funcionarios docentes

TELÉFONO DE INFORMACIÓN Y PETICIÓN DE TALONARIOS MUFACE

 

MUFACE

Cualquier consulta relativa a MUFACE puede ser realizada telefónicamente llamando al 060, en el que se integra la Oficina de Información al Mutualista. Para ver horarios y otros datos sobre este servicio, así como su coste, entre aquí. OTROS SERVICIOS DISPONIBLES A TRAVÉS DEL TELÉFONO 060: SERVICIO AUTOMATIZADO DE TALONARIOS. Llame al 060 en cualquier momento (365 x24) y solicite su talonario, Solo necesita su DNI y código postal. Lo recibirá por correo postal. Cuando llame, diga "Talonario MUFACE". PETICIÓN DE CITA PREVIA. Debe solicitar cita previa a través del teléfono 060 en muchas oficinas de MUFACE, entre aquí para ver cuáles son. Cuando llame, diga "Cita Previa MUFACE".

Publicado en el BOE el 20/4/2021

 

Martes 20 de abril

 

Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Nombramientos

• Resolución de 13 de abril de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.

Destinos

• Resolución de 13 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso general, convocado por Resolución de 4 de enero de 2021.

TRIBUNAL DE CUENTAS. Nombramientos

·         Resolución de 12 de abril de 2021, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas.

·         Resolución de 12 de abril de 2021, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas.

·         Resolución de 12 de abril de 2021, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo Técnico de Auditoría y Control Externo del Tribunal de Cuentas.

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2

• Resolución de 14 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores en la de 1 de abril de 2021, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

 

TRIBUNAL DE CUENTAS. Funcionarios del Subgrupo A2

• Resolución de 12 de abril de 2021, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

 

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ESTATUTARIOS INTERINOS MINISTERIO DE DEFENSA

 

ESTATUTARIOS INTERINOS  MINISTERIO DE DEFENSA

TITULADO ESPECIALISTA EN CIENCIAS DE LA SALUD Y TITULADO SANITARIO EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA ·         CONVOCATORIA INTERINOS DEFENSA OEP 2017 A 2020 GRUPO A1.    Publicado el 10 de marzo del 2021 ·         HOJA AUTOBAREMO TITULADOS SUPERIORES SANITARIOS INTERINOS ·         NOTA INFORMATIVA MUY IMPORTANTE SOBRE ALEGACIONES.     Publicado  el 13 de abril de 2021 ·         LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS P. ESTATUTARIO INTERINOS DEFENSA GRUPO A1.   Publicado  el 13 de abril de 2021 ·         ANEXO I- A1 ·         ANEXO II- A1 ENFERMERO/A Y FISIOTERAPEUTA EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA

Publicado en el BOE el 17 y el 19 de abril

 

Sábado 17 de abril

 

Oposiciones y concursos

MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Nacional de Policía

• Resolución de 15 de abril de 2021, de la Dirección General de la Policía, por la que se modifica la de 25 de marzo de 2021, por la que se declaran admitidos a la fase de curso a los aspirantes que han obtenido mayor puntuación en la fase de concurso, para la provisión de plazas de Facultativos y Técnicos en el Cuerpo Nacional de Policía, convocado por Resolución de 10 de julio de 2019, y a otros aspirantes procedentes de la convocatoria anterior.

MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE

APP MÓVIL MUFACE

APP MÓVIL MUFACE

ANÁLISIS DEL ACUERDO DE TELETRABAJO EN LA AGE

 

ANÁLISIS DEL ACUERDO DE TELETRABAJO EN LA AGE

Tras la firma del acuerdo de teletrabajo de la AGE calificado por algunos de ‘pionero’, ‘histórico’ o ‘pilar de una Administración del siglo XXI’ procedemos a desgranarlo y a demostrar por qué no es ninguna de estas cosas. Es más, desde la FAC-USO creemos que es escaso, rígido, poco ambicioso y en muchos casos copia pega de lo estipulado en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, sin más empecemos el análisis:

1. Ya en la exposición de motivos nos encontramos la primera ‘joya’, que no la última, de este acuerdo cuando dice “La figura del teletrabajo no se configura como una forma ordinaria de prestación de servicios” desde la FAC-USO nos preguntamos, y creemos no ser los únicos, ¿Por qué no? ¿Qué motivación hay por la cual las trabajadoras y trabajadores no pueden tener la libertad de elegir si quieren que su modalidad ordinaria de trabajo sea la presencial o no?

2. Se habla también de que “tendrá carácter voluntario y reversible salvo en situaciones excepcionales” y más adelante nos dice “En el caso de situaciones excepcionales de fuerza mayor que supongan la restricción o limitación de la movilidad acordada por la autoridad competente; se podrá autorizar la prestación de servicios por teletrabajo de forma forzosa” es decir, que en caso de que la Administración lo determine si se podrá teletrabajar, y además forzado, pero si la trabajadora o trabajador lo necesita por que le permitiría, por ejemplo conciliar, ahí ya veremos si se puede o no y en qué condiciones.

3. El punto 3 del acuerdo plantea varias cuestiones: “

ACUERDO CHAPUCERO DE TELETRABAJO EN LA AGE

 

ACUERDO CHAPUCERO DE TELETRABAJO EN LA AGE

Este es un acuerdo con muchas carencias, que claramente favorece a la Administración y que deja en manos del gestor de turno o de la propia Administración el hecho de aprobar o no que unas personas puedan teletrabajar, y que otras no, y todos sabemos quienes podrán y quiénes no. Desde la FAC-USO podéis estar seguros de que estudiaremos jurídicamente este acuerdo por si pudieran verse vulnerados, en algunos aspectos, los derechos de las personas trabajadoras y en caso de ser así tomaremos las medidas oportunas. Por supuesto aquellas personas que, en aplicación de este acuerdo, si se le puede llamar así, crean que han sufrido algún tipo de vulneración de derechos, tienen abierta la puerta de nuestra asesoría jurídica para estudiar el asunto y ver que opciones hay. Es más, desde la FAC-USO creemos que es escaso, rígido, poco ambicioso y en muchos casos copia pega de lo estipulado en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: ·         “La figura del teletrabajo no se configura como una forma ordinaria de prestación de servicios” desde la FAC-USO nos preguntamos, y creemos no ser los únicos, ¿Por qué no? ·         “tendrá carácter voluntario y reversible salvo en situaciones excepcionales”

Publicado en el BOE del 16/4/21

 

Viernes 16 de abril

 

Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios

·         Resolución de 6 de abril de 2021, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, para la provisión de plaza de personal laboral, Grupo II, Nivel B.

Personal docente e investigador

·         Resolución de 7 de abril de 2021, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se corrigen errores en la de 11 de marzo de 2021, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de profesor contratado doctor.

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