Convocatoria de actividades formativas en materias generales, idiomas,
tecnologías de la información y comunicaciones y personal directivo para el
primer semestre de 2018.
La Plataforma Canaria por el anticipo de la edad de jubilación de las
policías locales y autonómicas, de la que USO forma parte, se ha concentrado
este viernes ante la Delegación del Gobierno en Las Palmas Gran Canaria y en
Santa Cruz de Tenerife para manifestar su malestar e indignación por que el Gobierno
no ha cumplido su compromiso.
Las movilizaciones continuarán el
próximo 6 y 20 de abril.
La Sala
de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de fecha 13 de
febrero de 2018, ha dictaminado que:
Los permisos retribuidos por
matrimonio, nacimiento de un hijo o fallecimiento de un familiar empezarán a
contarse a partir del primer día laborable del hecho en sí, aunque este suceda en
jornada festiva.
Es decir, que si el fallecimiento de
un familiar se produce un viernes, el permiso empezará a contar a partir del
siguiente lunes.
La
Federación de Empleados Públicos de USO abre la inscripción de un nuevo grupo
de Cursos dirigidos a toda su afiliación, que se unen a los que ya se están
impartiendo a día de la fecha:
-Celador
Sanitario Nivel Avanzado.
-Formador
de Formadores.
-Celador
en el Área de Hospitalización.
-Trabajo
en Equipo para los Auxiliares de Enfermería y Celadores.
REAL DECRETO 128/2018, DE 16 DE MARZO, POR EL QUE SE REGULA
EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON
HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL.
Mediante Resolución de 13 de marzo, publicada en el BOE del día 15, el
Instituto Nacional de Administración Pública convoca el curso "El
Reglamento General de Protección de Datos". Con una carga lectiva de 25
horas, está previsto que comience el lunes 16 de abril y finalice el domingo 20
de mayo.
ORDEN de 4 de marzo de2018, por la que se modifica la Orden de 19 de julio de 2013, que determina los
supuestos excepcionales que dan derecho a que se complementen las prestaciones
económicas de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones.
Se ha publicado la Resolución de 9
de marzo de 2018, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que
se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha,
hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo
Superior de Administradores Civiles del Estado, convocado por Resolución de 8
de enero de 2018.
Lo primero que tenemos que saber y
destacar es que este año la campaña comienza mañana
15 de marzo , aunque no será hasta el 4 de abril cuando se pueda
presentar la declaración.
A partir del 15 de marzo se podrá
consultar los datos fiscales en la página web y en la nueva APP y se podrá
solicitar el número de referencia.
El 29 de junio concluye el plazo para
solicitar la cita previa para realizar la declaración a través de todas las
vías. En nuestro caso solo se podrá pedir cita previa hasta el 22 de junio.
Desde hace ya algún
tiempo, estamos asistiendo al desmantelamiento paulatino de las Oficinas de
Atención al Público de la Seguridad Social –Administraciones, URES y CAISS-,
siguiendo la línea de recortes a que nos tienen acostumbrados. Recortes en este
caso que sufren muy directamente los trabajadores de las oficinas afectadas y
como no, el resto de ciudadanos que ven reducidas sus opciones de ser atendidos
gratuitamente, como hasta ahora. Todo ello sin que nadie parezca darse por
aludido.
Desde la FEP-USO consideramos que el Acuerdo alcanzado
ayer día 9 en la Mesa General de Función Pública sigue sin solucionar los
problemas que acucian a los Empleados Públicos: El incremento
retributivo pactado no garantiza el poder adquisitivo en caso de que el IPC de
los próximos dos años se dispare, como apuntan todas las previsiones, ni
permite recuperar el poder adquisitivo que llevamos perdido… sino todo lo
contrario.
El Ministerio de Hacienda y Función Pública y los
sindicatos con representación en la Mesa General de Función Pública (CSIF, CCOO
y UGT) han alcanzado un Acuerdo que contempla un “teórico” incremento
retributivo para los Empleados Públicos de entre el 6,1% y el 8,79% -en
el mejor de los escenarios- durante el trienio 2018-2020. Así como
otras “supuestas” mejoras laborales.
El tribunal aborda el
caso planteado por una enfermera que había sido seleccionada de la bolsa de
trabajo y había sido nombrada para una sustitución en un hospital de Santiago,
pero no empezó a desempeñar sus funciones al encontrarse en situación de riesgo
por embarazo
La
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha confirmado la
nulidad de una resolución de la Dirección Provincial de Álava de la Tesorería
General de la Seguridad Social, dictada el 13 de enero de 2014, que anuló el
alta laboral de una enfermera que, pese a que había sido contratada para una
interinidad, no pudo incorporarse por encontrarse en situación de riesgo por
embarazo, al considerar que supone una discriminación por razón de sexo que
lesiona el artículo 14 de la Constitución.
USO-CANARIAS,
CCOO y UGT, convoca concentración frente a la Subdelegación del Gobierno, en la
calle Méndez Núñez Nº9 de S/C de Tenerife, el próximo día 8 de marzo en horario
de 12:00 a 13:00 horas, para protestar por la discriminatoria situación laboral
que sufren las mujeres en España y la brecha salarial existente.
Con esta concentración, la intención es poner
de manifiesto nuestra postura contraria a dicha situación, defender la igualdad
de derechos de la mujer en el trabajo y reclamar que de una vez por todas
comience a implementarse de manera efectiva la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.