Esta información está en continua revisión.
lunes, 6 de abril de 2020
Prevención de riesgos laborales y protocolos ante coronavirus covid-19 en residencias de mayores
Una necesaria actualización de
las medidas de prevención en las residencias de mayores frente al coronavirus
covid-19
Las medidas de prevención de
riesgos laborales y el control frente al covid-19 en residencias de mayores han
sido actualizadas para afrontar mejor el riesgo de contagios. El Gabinete de
Salud de USO presenta estos cambios que afectan a residencias de mayores y
otros centros de servicios sociales de carácter residencial. Recordamos que
también son de aplicación algunos de los consejos de manejo domiciliario frente
al covid-19 que podéis consultar en esta entrada de PRL del sector.
Las residencias de mayores deberán mantener su
actividad. No pueden adoptar medida alguna que conlleve el cierre, reducción o
suspensión de actividades o de contratos laborales. Solo la autoridad competente
de la comunidad autónoma puede determinar que, por circunstancias concurrentes,
el mantenimiento de la actividad de un centro concreto no es imprescindible.
sábado, 4 de abril de 2020
Prevención frente al coronavirus covid-19 por el personal del Servicio de Ayuda a Domicilio
El Servicio de Ayuda a Domicilio, en primera línea de cuidados y de
posibles contagios por coronavirus covid-19
El personal
que presta el Servicio de Ayuda a Domicilio se encuentra en primera línea de
cuidados de personas dependientes. Por eso, y a pesar de que no fueron
incluidos entre las actividades con mayor exposición al riesgo de contagio por
coronavirus covid-19, es necesario que cuenten con medidas de protección
especiales por el contacto directo con usuarios que podrían estar contagiados y
que componen, además, la población de mayor riesgo.
Recomendaciones de prevención para las personas responsables de cuidados
a dependientes
Respecto a
las recomendaciones preventivas para las personas que son responsables de los
cuidados de estos dependientes vulnerables, se estipulan las siguientes:
viernes, 3 de abril de 2020
MUFACE - PREGUNTAS FRECUENTES
ASISTENCIA SANITARIA NACIONAL, EN LA UNIÓN
EUROPEA Y EXTRANJERO
1) Qué
debo hacer si tengo síntomas de coronavirus?
MUFACE recuerda a todos sus mutualistas y beneficiarios
que están cubiertos al 100% en esta emergencia internacional, tanto
si son de adscripción pública como si son de opción privada, al igual que el
resto de usuarios del Sistema Nacional de Salud. Todos los mutualistas van a
ser atendidos conforme al protocolo vigente determinado por las
autoridades sanitarias.
Si cree tener síntomas compatibles con una infección
respiratoria (tos, fiebre, y/o falta de aire), no acuda a urgencias,
porque es contraproducente para el riesgo de contagio, hágalo por usted y los
demás. Debe aislarse en su domicilio y llamar a los teléfonos
específicos de su comunidad autónoma. Tenga en cuenta alguna especialidad
para mutualistas en el caso de Extremadura, ya que allí por Protocolo de la Junta
los mutualistas de opción concertada deben llamar directamente a los teléfonos
de su entidad.
jueves, 2 de abril de 2020
FAC-USO. Nuevo canal informativo en Telegram
A
partir de hoy, tenéis disponible un nuevo canal de información a través de
Telegram ( disponible en Android e iOS).
El logo de Telegram es un avión de papel blanco, sobre fondo azul. Solo tenéis
que pinchar este enlace (https://t.me/FACUSO)
desde vuestro móvil, una vez instalada la aplicación de Telegram, para poder
ver y recibir las noticias más importantes.
También dentro de la Web,
lo tenéis en la parte inferior del inicio (en la zona negra) y también, en
la parte superior derecha (al lado de Facebook y Twitter).
miércoles, 1 de abril de 2020
SANIDAD EN CUARENTENA ¡SOLUCIONES URGENTES YA!
Ante la situación que estamos viviendo actualmente en España, y la
falta de reacción que hemos tenido de nuestros actuales gestores en todos los
ámbitos, debemos DENUNCIAR lo siguiente:
Todos los
profesionales del ámbito sanitario están sufriendo la falta de medios en la
sanidad.
Desde EPI´s, que es lo más básico en lo personal, hasta respiradores
imprescindibles en esta situación.
La falta
de respuesta del Gobierno Central, a pesar de asumir todas las competencias en
materia sanitaria, como la imprevisión de los Gobiernos Autonómicos, que han
sido incapaces de hacer el oportuno almacenaje de material básico, cuando todo apuntaba a
un crecimiento exponencial del número de contagiados y afectados. Dejando
totalmente desprotegidos a los trabajadores del ámbito sanitario.
martes, 31 de marzo de 2020
Cómo se aplicará la paralización de la actividad no esencial y cómo se recuperará el permiso
Consideraciones previas sobre la paralización de
las actividades no esenciales y el llamado “permiso retribuido recuperable”
Ante la
avalancha de dudas y consultas totalmente fundadas de personas que deberían
acudir a su puesto de trabajo esta misma noche o de madrugada y no saben si
tienen que ir a trabajar o no, desde USO hacemos un primer análisis de las
medidas sobre actividad no esencial que entran en vigor mañana.
Queremos dejar
claro que lo hacemos sobre la base de la información facilitada por las
ministras de Hacienda, y Empleo y Economía Social en rueda de prensa, y sobre
los últimos borradores de real decreto en los que estaba trabajando el Gobierno
para definir la actividad no esencial. No es, por lo tanto, información
definitiva, y podría cambiar en algunas apreciaciones. Desde USO, mostramos
nuestra indignación por la incertidumbre que se crea entre trabajadores y
empresarios a pocas horas de su entrada en vigor y tratamos de dar una
respuesta lo más exhaustiva posible ante la falta del texto legal definitivo.
Cursos online 100% subvencionados
La Unión Sindical Obrera, pone en
marcha un plan de formación estatal gratuito dirigido
prioritariamente a:
- Representación Legal de los Trabajadores y
Secciones Sindicales.
- Afiliación relacionada con los procesos
de negociación colectiva.
Esta formación está 100%
subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, por lo
que no consume créditos de formación de las empresas y no
supone coste alguno para los participantes, que pueden formarse libremente sin
necesidad de notificarlo a su empresa.
Los cursos a los que puedes
inscribirte se imparten íntegramente en modalidad online, y están especialmente
diseñados para actualizar tus conocimientos y dar respuesta a las necesidades
de formación en el ámbito de la negociación colectiva.
¡Consulta a continuación la oferta de cursos
disponibles y solicita tu plaza en un clic!
viernes, 27 de marzo de 2020
¿CÓMO PRESENTAR UNA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO?
Toda persona que tenga conocimiento
de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS
(laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede
reclamar los servicios de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social. A estos efectos se consideran
infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos
responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas
y sancionadas en la normativa del orden social. Las infracciones se califican
como leves, graves y muy graves y se sancionan a propuesta de la Inspección de
Trabajo, previa instrucción del oportuno expediente y conforme al procedimiento
administrativo especial establecido en el Real Decreto 928/1998, por el que se aprueba el
Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por
infracciones de orden social.
jueves, 26 de marzo de 2020
¡VAMOS! EL FINAL DE LO PEOR ESTÁ A LA VUELTA DE LA ESQUINA.
Artículo del Secretario General
de la USO, Joaquín Pérez, sobre la crisis del coronavirus
Semanas de medidas,
informaciones y ampliación del estado de alarma a 30 días. Ahora no es momento
de juzgar la gestión, muy mejorable en muchas de las etapas y en las medidas
tomadas. Después habrá tiempo. Cada uno desde su sitio -en casa o saliendo a trabajar-,
toca estar juntos, esforzarnos y aguantar, incorporarnos, tener esperanza, no
parar, aunar esfuerzos y minimizar los daños. Sacar lo mejor en estos malos
momentos: la solidaridad, la capacidad de construir y protegernos, de dar al
trabajo el carácter más humano y valioso que tiene, que es el del bien común,
el de que nadie se quede tirado.
¿Qué es un riesgo grave e inminente en el puesto de trabajo?
Como riesgo grave e inminente
o RGI se define el riesgo grave que, desencadenado, puede provocar secuelas
importantes, permanentes o de larga duración. También será un RGI el que afecte
a un gran número de trabajadores, aunque el efecto individual sobre cada
trabajador sea menos grave.
Esta figura, regulada en el
artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cobra especial
relevancia durante la crisis sanitaria que estamos viviendo: en algunas
profesiones y centros de trabajo donde no se estén cumpliendo los protocolos
básicos de protección de los trabajadores podría estar incurriéndose en un
riesgo grave e inminente ante la particularidad de encontrarnos en estado de
alarma. El Gabinete de Salud Laboral de USO analiza el propio concepto de
riesgo grave e inminente, cómo actuar ante él y la casuística específica
analizada en tribunales.
lunes, 23 de marzo de 2020
CRITERIO TÉCNICO SOBRE ACTIVIDADES MÁS Y MENOS EXPUESTAS AL CONTAGIO POR CORONAVIRUS EN ÁMBITO LABORAL
Inspección
de Trabajo ha elaborado un criterio técnico sobre actividades más y menos
expuestas al contagio por coronavirus en ámbito laboral
El Criterio Técnico elaborado por
la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social sobre las
actuaciones preventivas de las empresas frente a la posibilidad de contagio por
coronavirus divide las actividades según los riesgos. El Gabinete de Salud
Laboral de USO desgrana esos riesgos, siguiendo la clasificación oficial de la
ITSS.
Esta
clasificación diferencia entre aquellas empresas con actividades en las
que, por su propia naturaleza, la exposición al SARS-CoV-2 pueda constituir un
riesgo profesional, de aquellas otras en las que su presencia en los centros de
trabajo constituye una situación excepcional. Esa situación se debe a la infección
de los trabajadores por otras vías distintas de la profesional.
Las denuncias a Inspección relacionadas con el coronavirus pasan a estar centralizadas
El sindicato USO celebra la
creación de una Unidad de Gestión de la Crisis Sanitaria del Coronavirus en
Inspección de Trabajo
Inspección de Trabajo ha creado una Unidad de Gestión
de la Crisis Sanitaria del Coronavirus. Esta unidad específica instruye a las
inspecciones provinciales para que den preferencia a la actuación inspectora en
situaciones derivadas de la falta de aplicación de medidas de protección ante
el covid-19. Desde USO, nos alegramos de esta prioridad a los casos
relacionados con el coronavirus, pues la falta de medidas de protección implica
un riesgo extremo para los trabajadores expuestos directamente y para las
personas que después se relacionen con ellos. Esta Unidad de Gestión se
dedicará a:
sábado, 21 de marzo de 2020
LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA ACLARA PERO NO RESUELVE EL PROBLEMA DEL FRAUDE DE LEY EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con
fecha 19 de marzo, ha emitido sentencia sobre el Fraude de Ley en la
Contratación en las Administraciones Publicas.
Dicha Sentencia por si sola, no soluciona la
situación de los cientos de miles de temporales e interinos contratados o
nombrados en Fraude de Ley. Y que quizá, desde algunos sectores, con intereses
marcadamente mercantilistas se “vendía” como posible solución definitiva a la
situación de los interinos… por supuesto, siempre que se reclamara antes de la
misma y pasando por caja.
viernes, 20 de marzo de 2020
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