FAC-USO. Nuevo canal informativo en Telegram

A partir de hoy, tenéis disponible un nuevo canal de información a través de Telegram ( disponible en Android e iOS). El logo de Telegram es un avión de papel blanco, sobre fondo azul. Solo tenéis que pinchar este enlace (https://t.me/FACUSO) desde vuestro móvil, una vez instalada la aplicación de Telegram, para poder ver y recibir las noticias más importantes.

También dentro de la Web, lo tenéis en la parte inferior del inicio (en la zona negra) y también, en la parte superior derecha (al lado de Facebook y Twitter). 

SANIDAD EN CUARENTENA ¡SOLUCIONES URGENTES YA!

Ante la situación que estamos viviendo actualmente en España, y la falta de reacción que hemos tenido de nuestros actuales gestores en todos los ámbitos, debemos DENUNCIAR lo siguiente:

Todos los profesionales del ámbito sanitario están sufriendo la falta de medios en la sanidad. Desde EPI´s, que es lo más básico en lo personal, hasta respiradores imprescindibles en esta situación.

La falta de respuesta del Gobierno Central, a pesar de asumir todas las competencias en materia sanitaria, como la imprevisión de los Gobiernos Autonómicos, que han sido incapaces de hacer el oportuno almacenaje de material básico, cuando todo apuntaba a un crecimiento exponencial del número de contagiados y afectados. Dejando totalmente desprotegidos a los trabajadores del ámbito sanitario.

Cómo se aplicará la paralización de la actividad no esencial y cómo se recuperará el permiso

Consideraciones previas sobre la paralización de las actividades no esenciales y el llamado “permiso retribuido recuperable”

Ante la avalancha de dudas y consultas totalmente fundadas de personas que deberían acudir a su puesto de trabajo esta misma noche o de madrugada y no saben si tienen que ir a trabajar o no, desde USO hacemos un primer análisis de las medidas sobre actividad no esencial que entran en vigor mañana.

Queremos dejar claro que lo hacemos sobre la base de la información facilitada por las ministras de Hacienda, y Empleo y Economía Social en rueda de prensa, y sobre los últimos borradores de real decreto en los que estaba trabajando el Gobierno para definir la actividad no esencial. No es, por lo tanto, información definitiva, y podría cambiar en algunas apreciaciones. Desde USO, mostramos nuestra indignación por la incertidumbre que se crea entre trabajadores y empresarios a pocas horas de su entrada en vigor y tratamos de dar una respuesta lo más exhaustiva posible ante la falta del texto legal definitivo.

Cursos online 100% subvencionados

¡Mejora como profesional y aprende a integrar nuevos conocimientos y técnicas para completar tu formación! 

La Unión Sindical Obrera, pone en marcha un plan de formación estatal gratuito dirigido prioritariamente a: 

• Representación Legal de los Trabajadores y Secciones Sindicales.  
• Afiliación relacionada con los procesos de negociación colectiva. 

Esta formación está 100% subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, por lo que no consume créditos de formación de las empresas y no supone coste alguno para los participantes, que pueden formarse libremente sin necesidad de notificarlo a su empresa.

Los cursos a los que puedes inscribirte se imparten íntegramente en modalidad online, y están especialmente diseñados para actualizar tus conocimientos y dar respuesta a las necesidades de formación en el ámbito de la negociación colectiva. 

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¿CÓMO PRESENTAR UNA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO?

Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas en la normativa del orden social. Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves y se sancionan a propuesta de la Inspección de Trabajo, previa instrucción del oportuno expediente y conforme al procedimiento administrativo especial establecido en el Real Decreto 928/1998, por el que se aprueba el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social.

¡VAMOS! EL FINAL DE LO PEOR ESTÁ A LA VUELTA DE LA ESQUINA.

Artículo del Secretario General de la USO, Joaquín Pérez, sobre la crisis del coronavirus

Semanas de medidas, informaciones y ampliación del estado de alarma a 30 días. Ahora no es momento de juzgar la gestión, muy mejorable en muchas de las etapas y en las medidas tomadas. Después habrá tiempo. Cada uno desde su sitio -en casa o saliendo a trabajar-, toca estar juntos, esforzarnos y aguantar, incorporarnos, tener esperanza, no parar, aunar esfuerzos y minimizar los daños. Sacar lo mejor en estos malos momentos: la solidaridad, la capacidad de construir y protegernos, de dar al trabajo el carácter más humano y valioso que tiene, que es el del bien común, el de que nadie se quede tirado.

¿Qué es un riesgo grave e inminente en el puesto de trabajo?

Como riesgo grave e inminente o RGI se define el riesgo grave que, desencadenado, puede provocar secuelas importantes, permanentes o de larga duración. También será un RGI el que afecte a un gran número de trabajadores, aunque el efecto individual sobre cada trabajador sea menos grave.

Esta figura, regulada en el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cobra especial relevancia durante la crisis sanitaria que estamos viviendo: en algunas profesiones y centros de trabajo donde no se estén cumpliendo los protocolos básicos de protección de los trabajadores podría estar incurriéndose en un riesgo grave e inminente ante la particularidad de encontrarnos en estado de alarma. El Gabinete de Salud Laboral de USO analiza el propio concepto de riesgo grave e inminente, cómo actuar ante él y la casuística específica analizada en tribunales.

CRITERIO TÉCNICO SOBRE ACTIVIDADES MÁS Y MENOS EXPUESTAS AL CONTAGIO POR CORONAVIRUS EN ÁMBITO LABORAL

Inspección de Trabajo ha elaborado un criterio técnico sobre actividades más y menos expuestas al contagio por coronavirus en ámbito laboral

El Criterio Técnico elaborado por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social sobre las actuaciones preventivas de las empresas frente a la posibilidad de contagio por coronavirus divide las actividades según los riesgos. El Gabinete de Salud Laboral de USO desgrana esos riesgos, siguiendo la clasificación oficial de la ITSS.

Esta clasificación diferencia entre aquellas empresas con actividades en las que, por su propia naturaleza, la exposición al SARS-CoV-2 pueda constituir un riesgo profesional, de aquellas otras en las que su presencia en los centros de trabajo constituye una situación excepcional. Esa situación se debe a la infección de los trabajadores por otras vías distintas de la profesional.

Las denuncias a Inspección relacionadas con el coronavirus pasan a estar centralizadas

El sindicato USO celebra la creación de una Unidad de Gestión de la Crisis Sanitaria del Coronavirus en Inspección de Trabajo

Inspección de Trabajo ha creado una Unidad de Gestión de la Crisis Sanitaria del Coronavirus. Esta unidad específica instruye a las inspecciones provinciales para que den preferencia a la actuación inspectora en situaciones derivadas de la falta de aplicación de medidas de protección ante el covid-19. Desde USO, nos alegramos de esta prioridad a los casos relacionados con el coronavirus, pues la falta de medidas de protección implica un riesgo extremo para los trabajadores expuestos directamente y para las personas que después se relacionen con ellos. Esta Unidad de Gestión se dedicará a:

LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA ACLARA PERO NO RESUELVE EL PROBLEMA DEL FRAUDE DE LEY EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con fecha 19 de marzo, ha emitido sentencia sobre el Fraude de Ley en la Contratación en las Administraciones Publicas.

Dicha Sentencia por si sola, no soluciona la situación de los cientos de miles de temporales e interinos contratados o nombrados en Fraude de Ley. Y que quizá, desde algunos sectores, con intereses marcadamente mercantilistas se “vendía” como posible solución definitiva a la situación de los interinos… por supuesto, siempre que se reclamara antes de la misma y pasando por caja.

NORMAS CONSOLIDADAS

Código electrónico de normativa estatal y autonómica

de la "Crisis Sanitaria Covid‑19"

Decreto Presidencia del Gobierno de Canarias.

DECRETO 28/2020, de 18 de marzo, del Presidente, por el que se establecen medidas para el control de las personas que se desplacen por vía aérea o marítima en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, con independencia de su procedencia y medio de transporte utilizado, en orden a la contención de la expansión del COVID-19.

La plantilla de AENA reclama el cierre de aeropuertos a turistas

Los trabajadores de aeropuertos de AENA denuncian la situación que están viviendo en sus puestos de trabajo donde faltan EPIS frente al coronavirus

Tras el decreto del estado de alarma por el Gobierno, la situación que se está viviendo en los aeropuertos españoles es alarmante. 

Desde USO-AENA denuncian aglomeraciones de pasajeros en las colas de embarque, filtros o mostradores de los aeropuertos de Alicante-Elche, Gran Canaria, Málaga o Madrid-Barajas, donde resulta imposible guardar las mínimas distancias de seguridad para contener el contagio del coronavirus.

¿Deben tramitarse obligatoriamente de forma presencial y en plazo las prestaciones y subsidios de desempleo durante la crisis por el coronavirus Covid-19?

Desde la entrada en vigor del Real Decreto de Estado de Alarma, las oficinas del paro no prestan servicio presencial. Ante las múltiples dudas que nos han hecho llegar los trabajadores sobre cómo gestionar sus prestaciones derivadas de los ERTE que ya comienzan a aplicarse, en el sindicato USO hemos recopilado las condiciones que regirán para los trámites en el SEPE durante este período excepcional.

Comunicado Ejecutiva Estatal FAC-USO

A la atención de los afiliados y afiliadas de la FAC-USO.

En nombre de la Comisión Ejecutiva de la Federación Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO), queremos agradeceros el enorme trabajo que estáis realizando desde cada uno de vuestros ámbitos, en la mayoría de los casos, muy cercanos a los ciudadanos.

Sabemos de vuestro enorme esfuerzo, a pesar de tener que trabajar con enorme presión y con riesgos personales, estáis dando lo mejor de vuestro trabajo y experiencia.

Estáis poniendo no solo vuestra preparación técnica, al servicio de la ciudadanía, también estáis aportando corazón y esperanza a los millones de personas que, en España, Europa y el resto del mundo, se encuentran hoy en día confinadas en sus casas, sin saber muy bien qué es lo que ocurre. ¡Gracias por vuestro trabajo!