Ventilación segura en el trabajo: ventilar oficinas y espacios cerrados frente al covid

 Cómo ventilar con seguridad las oficinas y otros espacios cerrados de trabajo para evitar los contagios por coronavirus covid-19

Dentro de las pocas certezas que aún nos ofrece el coronavirus covid-19, está la de su más fácil propagación en espacios cerrados y la mayor necesidad de ventilar oficinas y otros centros de trabajo para contener los contagios. El Ministerio de Sanidad ha publicado una guía de recomendaciones técnicas para los profesionales del sector de la climatización para que el funcionamiento de estas instalaciones ayude en la prevención de la propagación y contagios del SARS-CoV-2 en edificios y locales de todo uso.

Publicado en el BOE la OEP 2020

Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020.

  

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se aprueba la oferta de empleo público para 2020 en los términos que se establecen en este real decreto.

Previsión oferta de destinos Cuerpos Generales subgrupos C1 y C2

Nota informativa sobre el desarrollo de los procesos de acceso a los Cuerpos y Escalas adscritos a la  Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública correspondientes a la Oferta de Empleo público para el 2018 y, en su caso, Oferta de Empleo Público para el año 2019.

Teniendo en cuenta las fases y los trámites que ya han sido realizados por esta Dirección General, con la finalidad de hacer efectivos los nombramientos del personal funcionario de carrera que va a ingresar en los Cuerpos adscritos a esta Secretaría de Estado cuyos procesos selectivos ya han concluido (Subgrupos C1 y C2), se indica en el siguiente cuadro, las fechas previsibles de publicación (en la página web:

Debacle en el SEPE

Tras la última nota informativa que USO publicó sobre la grave situación que el SEPE padece,  pensamos que el Gobierno pondría medios para evitar la debacle de un Organismo imprescindible como lo es el SEPE.

Recordemos que de este organismo dependen prestaciones tan importantes como son: las prestaciones por ERTE, las prestaciones contributivas, los subsidios por desempleo, la Renta Activa de Inserción (RAI), el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED), el subsidio para mayores de 52 etc. Todas ellas prestaciones destinadas a los más desfavorecidos, aquellos que este Gobierno se jacta de defender, pero que a la vista de los hechos parece que solamente de cara a la galería porque la realidad es muy distinta a lo que luego nos quieren venden desde Moncloa.

Analizamos sentencia sobre conciliación por cuidado de menor

USO analiza la sentencia sobre conciliación por cuidado de menor dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias y qué es el interés superior del menor

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha dictado una sentencia muy importante en el ámbito de la conciliación laboral. En ella se aprecia un importante avance en la interpretación de las normas y de la realidad social, en la que se ha introducido además de la perspectiva de género, la perspectiva de la infancia, anteponiendo el interés del menor en un tema relacionado con la concreción de jornada laboral para poder atender las necesidades de cuidado de un menor.

OEP 2020: menos plazas y más problemas para la AGE

FAC-USO considera que la propuesta de OEP para 2020, de 18.266 plazas, un 7,8% menos que en 2019, no servirá para paliar el déficit estructural de personal en la AGE

En la reunión entre Gobierno y sindicatos se ha trasladado la propuesta, todo apunta a que definitiva, de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2020, que se aprobará por decreto el próximo 27 de octubre.

La oferta final es de 18.266 plazas, de las que 9.270 son de nuevo ingreso y 8.996, de promoción interna. Teniendo en cuenta que la OEP de 2019 fue de 19.688 plazas, la oferta de 2020 es un 7,8% menos que el año pasado.

USO reclama una regulación urgente de las elecciones sindicales online

 

USO reclama al Ministerio de Trabajo una regulación urgente de las elecciones sindicales online para asegurar que los procesos sean democráticos y garanticen la igualdad de oportunidades

La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO, Sara García, se ha dirigido al Ministerio de Trabajo para reclamar al Gobierno que, en caso de que se autorice el desarrollo de las elecciones sindicales de manera online, se acompañe esa autorización con una regulación de urgencia y la elección de un sistema avalado para evitar posibles fraudes electorales, asegurar la limpieza de los procesos y garantizar la igualdad de oportunidades de todas las organizaciones y candidaturas que participen en los mismos.

Riesgos psicosociales provocados por la no desconexión digital

 La no desconexión digital puede dar lugar a una serie de riesgos psicosociales en el trabajador. USO te ofrece algunas recomendaciones para evitar daños en la salud

Desde el punto vista de la prevención, no hay una definición científica ni legal de hiperconexión digital ni tampoco de desconexión digital, aunque son obvias las consecuencias que produce esa falta de desconexión del trabajo. Entre ellas: el cansancio; el agotamiento mental y cognitivo; la compulsión adictiva para comprobar si se ha pasado algún mensaje por alto, o la imposibilidad de seguir el ritmo de la información recibida y canalizarla (bandeja de correo entrante saturada y sin leer).

En este sentido, un informe del INSST considera que estar permanentemente conectado provoca insomnio, irritabilidad, mal humor, desmotivación, agotamiento mental, falta de energía y menor rendimiento.

USO pide voluntad política para garantizar las pensiones, con gasto inferior al europeo

 El gasto en pensiones supuso en 2019 el 10,8% del PIB, estable desde 2013 e inferior a la media europea: solo falta voluntad política

El gasto en pensiones supuso en 2019 el 10,8% de nuestro PIB, un porcentaje que ya se dio en 2014 y que ha permanecido prácticamente estancado desde 2013. Es una de las conclusiones del informe “Sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones: análisis y propuestas”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO y presentado en rueda de prensa por el secretario general del sindicato, Joaquín Pérez.

¿QUÉ ES LA DESCONEXIÓN DIGITAL? ¿CÓMO SE REGULA?

El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral consiste en evitar que el trabajador se vea sometido a la presión que puede entrañar que la empresa le siga dando instrucciones fuera de su jornada. Analizamos cómo se regula este derecho

Tras el requerimiento que ha realizado Inspección de Trabajo a Prosegur por vulnerar el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital, desde USO profundizamos en este derecho que, estando ya regulado, el legislador lo ha incluido en el RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

SEGURIDAD SOCIAL - OTRO GRUPO DE TRABAJO EN EL QUE NO SE RESUELVE NADA

OTRO GRUPO DE TRABAJO EN EL QUE NO SE RESUELVE NADA

Como ya informamos desde FAC-USO, la Administración ha impuesto las condiciones para la vuelta a la jornada habitual  y  ayer, en la reunión del Grupo de Trabajo, se limitó a informar a los sindicatos presentes de lo que habían decidido. 

Sin entrar a negociar las normas para el control de presencia y  la regulación del teletrabajo, las Entidades empezarán a aplicar las nuevas imposiciones el próximo lunes 19 de octubre.

LA DESCENTRALIZACIÓN DE LOS EXÁMENES LLEGA A LA AGE

Este sábado se ha presentado el Plan de Descentralización de los Procesos Selectivos en la AGE que permitirá que una misma oposición se pueda celebrar en distintos puntos del país a través de los centros de la UNED, evitando así los desplazamientos de los opositores y en consecuencia los gastos que estos conllevan. Lo hará posible el convenio suscrito en julio entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y la UNED.

Hoy sábado se ha puesto en marcha la experiencia para el ingreso en el Grupo A1 (licenciados y graduados) concretamente para el acceso al cuerpo de Administradores Civiles del Estado realizando el primer examen, que hasta ahora se venía realizando en Madrid, desde 23 centros repartidos por todo el territorio nacional.

EJECUCIÓN DE OBRAS DE REFORMA DE UN EDIFICIO PÚBLICO CON EL PERSONAL Y PUBLICO DENTRO.

LA FEDERACIÓN DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA DE LA USO DE CANARIAS  DENUNCIA LA EJECUCIÓN DE OBRAS DE REFORMA DE UN EDIFICIO PÚBLICO CON EL PERSONAL Y PUBLICO DENTRO.

La Federación de atención a la Ciudadanía de la USO de Canarias (FAC-USO-CANARIAS) denuncia la ejecución de obras de rehabilitación del edificio situado en el número 169 de la Rambla de Santa Cruz, que alberga las dependencias de Sanidad Exterior y Servicio Provincial de Costas, mientras la plantilla de empleados/as públicos sigue trabajando en el interior y sigue accediendo público a las dependencias.

Descuento para afiliados en el centro de idiomas CUID-UNED

 

Cursos idiomas de la UNED. Matrícula: del 7 de septiembre al 22 de octubre

¿Quieres estudiar o mejorar un idioma con examen de acreditación? Por ser afiliado de la #USO, tienes importantes descuentos en @CUID_UNED, Centro de Idiomas de la @UNED, semipresencial o en línea. ¡Aprovecha tu carnet de afiliado para formarte!

Riesgos psicosociales para trabajadores de residencias y de ayuda a domicilio

 ¿Conoces los riesgos psicosociales a los que se enfrentan los trabajadores de residencias y ayuda a domicilio? USO te explica cuáles son los factores de riesgo del sector de cuidados, los riesgos psicosociales y cómo prevenirlos

El envejecimiento de la población y la mayor demanda de servicios de asistencia y cuidados contribuye al crecimiento del sector y, con ello, el número de trabajadores de residencias y de ayuda a domicilio que sufren en su día a día riesgos psicosociales y ergonómicos que ponen en peligro su salud laboral.

El sector de cuidados engloba trabajos exigentes, tanto física como

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES 2021

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS PARA EL AÑO 2021

DECRETO 110/2020, de 1 de octubre, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2021, y se abre plazo para fijar las fiestas locales.

Novedades en PRL en el Real Decreto-Ley del Teletrabajo

Te resumimos las novedades en prevención de riesgos laborales que se recogen en el Real Decreto-Ley, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia o teletrabajo

En la exposición de motivos del Real Decreto-Ley de trabajo a distancia o teletrabajo, se establece como objetivo el proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada para dar respuesta a los aspectos preventivos relacionados básicamente con la fatiga mental y física; el uso de pantallas de visualización de datos; y los riesgos de aislamiento.

La MERP lanza la campaña “El candado de las pensiones”

La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones lanza la campaña “El candado de las pensiones” para blindarlas en la Constitución. Toma la imagen de un candado como símbolo de protección y cierre

El último informe del Fondo Monetario Internacional, ha vuelto a insistir en que el Estado debe financiar la salida de la crisis al mismo tiempo que exige una reforma de las pensiones en España que incentive los planes privados.

Por otra parte, recientemente la AIReF abogaba por implementar un mecanismo similar al factor de sostenibilidad en el caso en el que no se aplicara en 2023 como está previsto. Defendía además hacerlo cuanto antes para poder realizarlo gradualmente y generar menos rechazo en la población. Al mismo tiempo, el Banco de España recordaba que cada año que se retrasa la jubilación se ahorra un 0,9% del PIB.

Teletrabajo para funcionarios y personal de las Administraciones Públicas

FAC-USO resume el contenido del Real Decreto-ley que modifica el articulado del TREBEP para introducir el acuerdo que regula el teletrabajo para los funcionarios y todo el personal de las Administraciones Públicas

El Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre introduce un nuevo artículo 47 bis en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el capítulo V del título III, relativo a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.

FAC-USO lamenta no haber podido participar activamente en la regulación del teletrabajo para funcionarios y personal de las Administraciones, fomentando el pluralismo sindical y un mayor grado de participación de los agentes sociales, al oírse intereses y posiciones distintas y favoreciéndose un consenso más amplio.

Así, FAC-USO defiende que debería haberse buscado una fórmula de participación más abierta, más proporcional, más equitativa y, en consecuencia, menos restrictiva, discriminatoria y que no atentara contra la libertad sindical.

MINISTERIO DE DEFENSA - CONCURSO GENERAL

 

CONCURSO GENERAL FUNCIONARIOS C1 Y C2

Resolución 430/38287/2020, de 24 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

 

Ley de Función Pública y regulación del teletrabajo de la AGE

El Ministerio avanza en la elaboración de la Ley de Función Pública de la AGE y la regulación del teletrabajo en las Administraciones Públicas. 

El secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública ha presidido la reunión de la Comisión Superior de Personal, órgano superior de la política de personal de la Administración General del Estado (AGE), principal foro de intercambio de información sobre asuntos de Función Pública.

En dicha reunión se han tratado los siguientes temas:

BLINDAR LAS PENSIONES FRENTE A LAS PRESIONES DE EUROPA

La MERP rechaza las presiones de Europa para reformar el sistema público de pensiones y llama a blindarlas en la Constitución

La Comisión Europea lleva tiempo exigiendo a España una reforma del sistema público de pensiones, incluyendo “ajustes” que “moderen” el gasto en esta partida.

La Comisión ha endurecido los criterios y condiciones para que lleguen a España los 77.000 millones de ayudas no reembolsables del fondo de recuperación. Hasta ahora, la única condición de los fondos era gastarlos adecuadamente para paliar los efectos de la pandemia y las dificultades socioeconómicas derivadas.

Prórroga del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

 

Prórroga del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

El Real Decreto-Ley 28/2020, que regula el trabajo a distancia, recoge también la prórroga de la vigencia del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

El Plan Me Cuida se encuentra regulado en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. La segunda ola de coronavirus, aunque anunciada, nos vuelve a presentar muchas incógnitas en materia de conciliación .

El Plan Me Cuida está dirigido a personas trabajadoras por cuenta ajena que deb