Novedades en PRL en el Real Decreto-Ley del Teletrabajo

Te resumimos las novedades en prevención de riesgos laborales que se recogen en el Real Decreto-Ley, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia o teletrabajo

En la exposición de motivos del Real Decreto-Ley de trabajo a distancia o teletrabajo, se establece como objetivo el proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada para dar respuesta a los aspectos preventivos relacionados básicamente con la fatiga mental y física; el uso de pantallas de visualización de datos; y los riesgos de aislamiento.

La MERP lanza la campaña “El candado de las pensiones”

La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones lanza la campaña “El candado de las pensiones” para blindarlas en la Constitución. Toma la imagen de un candado como símbolo de protección y cierre

El último informe del Fondo Monetario Internacional, ha vuelto a insistir en que el Estado debe financiar la salida de la crisis al mismo tiempo que exige una reforma de las pensiones en España que incentive los planes privados.

Por otra parte, recientemente la AIReF abogaba por implementar un mecanismo similar al factor de sostenibilidad en el caso en el que no se aplicara en 2023 como está previsto. Defendía además hacerlo cuanto antes para poder realizarlo gradualmente y generar menos rechazo en la población. Al mismo tiempo, el Banco de España recordaba que cada año que se retrasa la jubilación se ahorra un 0,9% del PIB.

Teletrabajo para funcionarios y personal de las Administraciones Públicas

FAC-USO resume el contenido del Real Decreto-ley que modifica el articulado del TREBEP para introducir el acuerdo que regula el teletrabajo para los funcionarios y todo el personal de las Administraciones Públicas

El Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre introduce un nuevo artículo 47 bis en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el capítulo V del título III, relativo a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.

FAC-USO lamenta no haber podido participar activamente en la regulación del teletrabajo para funcionarios y personal de las Administraciones, fomentando el pluralismo sindical y un mayor grado de participación de los agentes sociales, al oírse intereses y posiciones distintas y favoreciéndose un consenso más amplio.

Así, FAC-USO defiende que debería haberse buscado una fórmula de participación más abierta, más proporcional, más equitativa y, en consecuencia, menos restrictiva, discriminatoria y que no atentara contra la libertad sindical.

MINISTERIO DE DEFENSA - CONCURSO GENERAL

 

CONCURSO GENERAL FUNCIONARIOS C1 Y C2

Resolución 430/38287/2020, de 24 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

 

Ley de Función Pública y regulación del teletrabajo de la AGE

El Ministerio avanza en la elaboración de la Ley de Función Pública de la AGE y la regulación del teletrabajo en las Administraciones Públicas. 

El secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública ha presidido la reunión de la Comisión Superior de Personal, órgano superior de la política de personal de la Administración General del Estado (AGE), principal foro de intercambio de información sobre asuntos de Función Pública.

En dicha reunión se han tratado los siguientes temas:

BLINDAR LAS PENSIONES FRENTE A LAS PRESIONES DE EUROPA

La MERP rechaza las presiones de Europa para reformar el sistema público de pensiones y llama a blindarlas en la Constitución

La Comisión Europea lleva tiempo exigiendo a España una reforma del sistema público de pensiones, incluyendo “ajustes” que “moderen” el gasto en esta partida.

La Comisión ha endurecido los criterios y condiciones para que lleguen a España los 77.000 millones de ayudas no reembolsables del fondo de recuperación. Hasta ahora, la única condición de los fondos era gastarlos adecuadamente para paliar los efectos de la pandemia y las dificultades socioeconómicas derivadas.

Prórroga del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

 

Prórroga del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

El Real Decreto-Ley 28/2020, que regula el trabajo a distancia, recoge también la prórroga de la vigencia del Plan Me Cuida hasta el 31 de enero

El Plan Me Cuida se encuentra regulado en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. La segunda ola de coronavirus, aunque anunciada, nos vuelve a presentar muchas incógnitas en materia de conciliación .

El Plan Me Cuida está dirigido a personas trabajadoras por cuenta ajena que deb

¿Cómo distinguir los síntomas del COVID-19, la gripe y el resfriado?

 USO te explica las principales diferencias entre los síntomas del COVID-19, la gripe y el resfriado

Cambiamos de estación, llega el otoño y estamos en pandemia. USO te explica los diferentes síntomas de COVID-19, gripe y resfriado para que puedas distinguirlos.

El modo de transmisión y los síntomas de COVID-19, gripe y resfriado son muy similares. Tanto la gripe como el resfriado y el nuevo coronavirus son afecciones causadas por un virus que afectan al sistema respiratorio.

FAC-USO critica un nuevo recorte al sueldo de los funcionarios

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO critica el posible recorte al sueldo de los funcionarios y reivindica que el Gobierno corrija los déficit de personal y problemas en la gestión de los servicios públicos

El recorte al sueldo de los funcionarios vuelve como una posibilidad en los nuevos Presupuestos Generales del Estado para 2021. “Una nueva congelación de las retribuciones de los empleados públicos sería una nueva afrenta, un nuevo recorte a acumular a todos los que se han venido sufriendo durante décadas y que ha supuesto una grave pérdida de poder adquisitivo acumulada”, reivindica Luis Deleito, secretario general de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO).

FAC-USO considera que nuevos recortes a sueldo de los funcionarios no es el camino a seguir por una Administración que tanto tiene que agradecer a sus empleados y reclama que el Gobierno corrija los graves déficit de personal y problemas en la gestión, que con frecuencia vuelven ineficaces a los servicios públicos, restando operatividad y calidad en su prestación.

DECRETO ley 15/2020, de 10 de septiembre, de medidas urgentes de impulso de los sectores primario, energético, turístico y territorial de Canarias.

MEDIDAS URGENTES DE IMPULSO DE LOS SECTORES PRIMARIO, ENERGÉTICO, TURÍSTICO Y TERRITORIAL DE CANARIAS.

 

DECRETO ley 15/2020, de 10 de septiembre, de medidas urgentes de impulso de los sectores primario, energético, turístico y territorial de Canarias.

Miedo a la vuelta al cole. Consejos para hablar con los hijos

 

¿Miedo a la vuelta al cole? 

Igual que los adultos, los niños y adolescentes pueden sentir inseguridad, vulnerabilidad, inquietud, preocupación, miedo…. Por eso es importante que vuelvan al colegio: los alumnos necesitan socializarse para desarrollar sus habilidades físicas, cognitivas y sociales.

La secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de Federación de Enseñanza (FEUSO), Imma Badía Camprubí, asegura que “el contacto con otros niños y con los profesores es imprescindible para que progresen en sus capacidades psicomotrices, de comunicación oral y escrita, resolución de problemas, agilidad, autoconfianza, empatía, curiosidad, imaginación…”

¿CÓMO EVALÚA LOS RIESGOS PSICOSOCIALES LA INSPECCIÓN DE TRABAJO?

Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede iniciar, por iniciativa propia o tras denuncia, una evaluación de riesgos psicosociales. USO te explica cómo se realiza

Las actuaciones de la Inspección de Trabajo respecto de los riesgos psicosociales pueden ser de carácter proactivo, por iniciativa o campaña, 0 de carácter reactivo, tras denuncia o investigación de accidente.

En términos generales, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito de dichas materias.

Decreto Ley - Protección, medidas de vigilancia y control, así como del régimen sancionador como consecuencia de la COVID-19.

Constituye el objeto de este Decreto ley el establecimiento de deberes de cautela y protección, medidas de vigilancia y control, así como del régimen sancionador que garantice el cumplimiento de las medidas y obligaciones contenidas en las disposiciones o en los actos en materia de salud pública adoptados por la autoridad estatal o autonómica como consecuencia de la COVID-19.

DECRETO ley 14/2020, de 4 de septiembre, por el que se establece el régimen sancionador por incumplimiento de las medidas de prevención y contención frente a la COVID-19 en la Comunidad Autónoma de Canarias.

El Gobierno de Canarias endurece las sanciones por incumplimiento de las medidas antiCOVID

 Se endurecen las sanciones por incumplimiento de las medidas antiCOVID

Aprobado el decreto ley que establece el régimen sancionador por incumplir las medidas de prevención de la COVID-19

La multa por duplicar el aforo permitido en determinados actos y alcanzar más de 150 asistentes se establece entre los 60.001 y los 600.000 euros.

La norma tipifica, además de las infracciones muy graves, otras calificadas como graves (con multa de 3.001 a 60.000 euros) y las leves desde los 100 hasta los 3.000 euros), así como prescripciones y sanciones adicionales.

Consejería de Sanidad - Gobierno de canarias

 

Consejería de Sanidad.- Servicio Canario de la Salud

Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.- Resolución de 6 de agosto 2020, por la que se declara personal laboral fijo en la categoría de Enfermero/a, Grupo B, a los aspirantes que obtuvieron mayor puntuación en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de 15 de noviembre de 2011, y una vez atendida la Resolución de 4 de febrero de 2020, de esta Dirección Gerencia.